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Publiée 2 juillet 2026

Analyste Achat H/F

Evolis
Angers, Pays-de-la-Loire 49000, France CDI

Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais technique


Les compétences pour ce job

  • Français
  • Anglais technique


Les missions du poste

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons un(e) analyste achat pour rejoindre l'équipe achat et approvisionnement de 8 personnes. Notre équipe pilote un panel de plus de 200 fournisseurs en France et à l'international. Rattaché(e) à la responsable des achats, vous contribuez au pilotage de la performance achats, en apportant un support analytique et opérationnel aux acheteurs.

Votre quotidien

Après une période d'intégration et de formation à nos outils et process, Vous êtes garant(e)de la fiabilité des données et contribuez à l'efficacité du processus achats.

Gestion des données fournisseurs & documentation

Maintenir et garantir la fiabilité des données fournisseurs et des références articles (PN) dans l'ERP (nous utilisons M3)

Créer et mettre à jour les fiches fournisseurs et articles dans l'ERP

Assurer la mise à jour et la conformité de nos fournisseurs avec les réglementations en vigueur

Reporting et analyse

Suivre et Analyser les variations de coûts des nomenclatures, de nos stocks, de notre indice achat)

Consolider les indicateurs de performance de nos fournisseurs

Reporting mensuel des variations de stock achats

Supports opérationnels aux équipes

Préparer les supports de réunions avec nos fournisseurs

Apporter un support aux approvisionneurs

Réaliser des analyses chiffrées à la demande

Vous travaillez en interaction avec les équipes finance, Qualité fournisseurs et Supply Chain.

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum et avez une expérience de 2/3 dans un service achats, supply chain. Vous avez développé une bonne vision de la fonction achat. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de gestion fournisseurs (Excel, ERP). La connaissance d'un ERP est indispensable.

Nos fournisseurs étant en France et à l'étranger. La maitrise du français et un niveau d'anglais technique (B1) est requis sur ce poste.

Vous avez le goût des chiffres, de l'analyse et le sens de détail. Vous savez structurer et présenter une information. Vous avez la capacité à mener plusieurs sujets en parallèle et faites preuve de réactivité. N'hésitez pas à envoyer votre CV.

Les avantages

  • Matériel de qualité
  • Aménagement des locaux
  • Parking gratuit à proximité
  • Proche transport en commun
  • Locaux modernes
  • Espace déjeuner et bibliothèque participative
  • Salle de sport
  • Club house
  • Salle de massage
  • Salle de sieste
  • Une MAM : maison d'Assistantes Maternelles
  • Bonne mutuelle
  • Intéressement ou participation
  • RTT
  • Télétravail


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Vous postulez
  • Nous vous proposons un entretien téléphonique
  • Invitation à un entretien avec le recruteur et le manager
  • Pour la short list, invitation à un entretien avec le N+2
  • Proposition d'embauche
  • Onboarding et parcours d'intégration personnalisée

Evolis en images

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Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4181907/29401446 AA/49A

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