Chargé(e) Accueil/Assistant(e) de Copropriétés H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Immobilier

Intitulé du poste

Chargé(e) Accueil/Assistant(e) de Copropriétés H/F

Type de contrat

CDI

Date prévue de prise de fonction

13/07/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Crédit Agricole Immobilier, à travers sa filiale Crédit Agricole Services immobiliers, accompagne les clients particuliers à chaque étape de leurs projets immobiliers. Spécialiste de l'administration de biens, Crédit Agricole Services Immobiliers conçoit des services de location, transaction, gestion locative ou encore syndic de copropriétés distribués par les réseaux d'agences immobilières Square Habitat Crédit Agricole.

Crédit Agricole Services Immobiliers recrute pour son agence SQUARE HABITAT CREDIT Issoire un(e) Chargé(e) d'Accueil /Assistant(e) de Copropriétés (H/F) en CDI.

Au sein de l'agence syndic de copropriété vous assurerez principalement la réalisation des tâches administratives telles que:

• L'accueil téléphonique et physique des clients et orientation vers les gestionnaires de copropriétés après avoir recueilli les principales informations.
• Le suivi du tableau suivant le process en vigueur (tableau des clés, remise aux clients et fournisseurs...).
• L'orientation des clients lors des réunions d'assemblées générales et conseils syndicaux.
• La gestion du courrier et des fournitures.
• Toutes tâches administratives pour la Direction et le Groupe (mise à jour de documents juridiques, moyens généraux...).

Compléments

Parce qu'être en situation d'handicap n'est pas un handicap en entreprise, nous, Crédit Agricole Immobilier, ouvrons nos métiers à tous les talents, sans exception.

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, 63 - Puy-De-Dome

Ville

Issoire

Télétravail

hybride

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 2 / L2

Formation / Spécialisation

Formation Bac+2 de type BTS immobilier /Assistant de Gestion PME-PMI ou commerciales.

Niveau d'expérience minimum

0 - 2 ans

Expérience

Une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire idéalement dans l'immobilier.

Compétences recherchées

• Aisance relationnelle et favorisant les échanges directs
• Sens du service très développé tourné vers la satisfaction client
• Autonomie dans l'organisation et le sens des priorités, ainsi qu'une capacité de confidentialité des documents
• Sens du travail en équipe (communication, polyvalence)