Manager comptable H/F

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion

Intitulé du poste

Manager comptable H/F

Type de contrat

CDI

Poste avec management

Oui

Cadre / Non Cadre

Cadre

Missions

En tant que Manager de l'équipe comptable et rattaché(e) au Responsable Comptable et Consolidation, vous aurez 2 domaines principaux de responsabilités :

1. Pilotage et fiabilisation de la production comptable

2. Management de l'équipe comptable (10 personnes)

Vous aurez pour principales missions :

1. Pilotage et fiabilisation de la production comptable

• Superviser l'ensemble des opérations comptables

• Garantir la fiabilité des comptes, le respect des normes et des procédures internes

• Assurer le respect des échéances de clôture et des différentes déclarations/reportings pour le groupe.

• Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal

• Veiller à la qualité des analyses comptables et fiscales et à la justification des comptes

• Participer à la production des états financiers et aux travaux de consolidation et réglementaires.

• Être un interlocuteur clé des auditeurs et des instances de contrôle

• Veiller à la conformité avec les exigences réglementaires, fiscales et audit

• Participer aux projets structurants de la direction financière de CAPS.

• Participer à l'ensemble des demandes comptables et/ou fiscales internes et/ou externes

• Participation aux opérations de M&A

2. Management de l'équipe comptable

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien

• Organiser et prioriser les activités dans un environnement de charge soutenue

• Développer les compétences et favoriser la montée en expertise des collaborateurs

• Contribuer à la motivation, à l'engagement et à la stabilité de l'équipe

• Assurer un suivi régulier de la performance et du développement des collaborateurs

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.

Des déplacements seront à prévoir 1 à 2 fois par trimestre à Aix en Provence.

Compléments

Intégrer CAPS, c'est :

• Rejoindre une entreprise dynamique, portée par les innovations technologiques
• De multiples opportunités professionnelles
• Un plan de formation et de développement adapté à vos besoins
• De nombreux services vous facilitant le quotidien
• Une politique RSE engagée

Quelques raisons supplémentaires...

• Un package de rémunération attractif (primes sur objectifs, intéressement et participation)
• De nombreux avantages sociaux (CSE, offre bancaire groupe, remboursement des transports à 90% etc.)
• 2 jours de télétravail par semaine en moyenne

Localisation du poste

Zone géographique

Europe, France, Ile-de-France, 78 - Yvelines

Ville

Guyancourt

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Bac + 5 (Comptabilité - DSCG, Master CCA, Ecole de commerce...)

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Dont 5 ans dans des fonctions similaires. Un passage en cabinet sera apprécié.

Compétences recherchées

Savoir-faire :

• Solides connaissances en comptabilité générale et normes applicables
• Solides connaissances en fiscalité (TVA, intégration fiscale, ...)
• Maîtrise des processus de clôture et de production des comptes
• Bonne connaissance des exigences de contrôle interne, d'audit et des contraintes réglementaires
• Appétence pour les projets de transformation et les outils / systèmes comptables

Savoir être :

• Rigueur
• Fiabilité
• Aisance relationnelle et leadership transverse,
• Gestion des priorités
• Esprit de structuration
• Force de proposition

Outils informatiques

Microsoft Office avec une bonne maitrise d'Excel, la connaissance de l'outil D365 est un plus.

Langues

Anglais professionnel