Publiée 2 juillet 2026
Alternance - Chargé de Projets Techniques - Sepric H/F
Groupe Duval
Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes 69000, France
CDI
Les missions du poste
Notre filiale La Sépric, acteur engagé de référence de l'immobilier commercial, recherche son ou sa futur(e) alternante.
Dans un contexte de développement de projets à forte valeur ajoutée, vous interviendrez notamment en appui sur les missions suivantes :
Le profil recherché
Vous suivez idéalement un cursus en formation supérieure de niveau Bac +4/5 dans les métiers de l'Immobilier, au sein d'une école, ou équivalent.
Vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 à 24 mois dans le secteur de l'immobilier.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement très opérationnel et challengeant.
Vous êtes dynamique, pro-actif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)
Infos complémentaires
Une rémunération brute entre 802,79 € et 2072,42 € par mois en fonction de votre progression dans le cycle de formation.
En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de :
- Intégrer une entreprise inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de l'immobilier.
- Bénéficier d'un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière.
- Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4181515/29399612 ACDPTFS/69L
Notre filiale La Sépric, acteur engagé de référence de l'immobilier commercial, recherche son ou sa futur(e) alternante.
Dans un contexte de développement de projets à forte valeur ajoutée, vous interviendrez notamment en appui sur les missions suivantes :
- Synthétiser, coordonner et suivre le déroulé des différents aspects des projets initiés par le développement, pour faciliter et assurer leur bonne réalisation dans les échéances et le budget définis;
- Echanger avec les différents services du siège pour les tenir informés des projets en cours, réaliser les demandes de financement, les contrats d'archi, etc;
- Collaborer de façon transversale avec les services techniques et développement pour leur apporter le recul nécessaire à la bonne marche des dossiers.
Le profil recherché
Vous suivez idéalement un cursus en formation supérieure de niveau Bac +4/5 dans les métiers de l'Immobilier, au sein d'une école, ou équivalent.
Vous recherchez un contrat en alternance pour une durée de 12 à 24 mois dans le secteur de l'immobilier.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le goût du travail en équipe et aimez travailler dans un environnement très opérationnel et challengeant.
Vous êtes dynamique, pro-actif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)
Infos complémentaires
Une rémunération brute entre 802,79 € et 2072,42 € par mois en fonction de votre progression dans le cycle de formation.
En rejoignant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de :
- Intégrer une entreprise inclusive et apprenante, et ainsi développer vos connaissances dans le domaine de l'immobilier.
- Bénéficier d'un suivi managérial et RH renforcé pour vous préparer au mieux à la suite de votre carrière.
- Rencontrer les stagiaires et alternants d'autres départements et ainsi construire votre réseau professionnel au cours de divers événements.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- Sélection du CV
- Echange téléphonique RH pour valider l'adéquation poste/profil
- Entretien opérationnel
- Entretien RH
Publiée le 01/07/2026 - Réf : 4181515/29399612 ACDPTFS/69L
