Cadre de santé / Projet cadre - Secteur ambulatoire en Néphrologie & Transplantation rénale F/H

Description du poste

Métier

Paramédical encadrement - Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur

Intitulé du poste

Cadre de santé / Projet cadre - Secteur ambulatoire en Néphrologie & Transplantation rénale F/H

Type de contrat

Titulaire ou CDI

Rémunération

Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière

Télétravail

Oui

Présentation du service

Le service de néphrologie comprend une unité d'hospitalisation de 29 lits dont 8 de soins critiques et une unité d'ambulatoire (1 HDJ, 1 unité de prélèvements et 1 consultation mutualisées avec le service infectieux).

Un binôme cadre manage et pilote le périmètre de l'HC et de l'HDJ avec des missions spécifiques et bien définies.

périmètre proposé: Secteur ambulatoire

Effectifs encadrés: 15 agents (IDE, AS, IDEC, logisticien ).

Equipe d'encadrement : équipe de 8 cadres avec 1 cadre supérieur de proximité

Types de pathologies suivies :

• Néphrologie: Diagnostic et traitements des néphropathies, insuffisance rénale et ses traitements de suppléance (Hémodialyse, préparation et suivi de la transplantation, plasmaphérèse).
• Maladies infectieuses: atteintes immunologiques, hématologiques et infectieuses complexes (VIH, méningites, tuberculoses, drépanocytose...) et pathologies endémiques.

Le service met en place de nombreux projets collectifs.

Les équipes médicales et paramédicales pluriprofessionnelles sont dynamiques et reconnues sur le territoire pour leur expertise et leur présence en recherches cliniques.

Vos missions
• Missions Générales :

Coordonner et optimiser la prise en soin dans un souci de qualité et de sécurité de prise en charge des patients et de sécurisation des conditions de travail des équipes.
• Missions Permanentes :

1. pilotage d'activité: Planification des activités et des moyens, savoir analyser des données d'activités, savoir évaluer une charge en soin, poser des objectifs, être capable d'élaborer et rédiger un rapport d'activité.

2. Animation d'équipe et gestion des Ressources humaines :

• Assurer l'encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels
• Organiser et promouvoir le développement des compétences
• Réaliser les entretiens de recrutement des personnels en lien avec le Cadre Supérieur de Santé
• Mettre en œuvre la politique d'encadrement des personnels nouvellement recrutés et des étudiants paramédicaux
• savoir arbitrer et /ou décider selon un environnement et contextes parfois complexes
• savoir communiquer

2. Promotion de la qualité des soins et gestion des risques: développer la culture de la qualité, Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et activités paramédicales.

4. Gestion de projet : Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité

Profil recherché

Diplôme de cadre de santé ou projet d'évolution professionnelle (faisant -fonction de cadre).
• Etre motivé pour le poste
• Aptitude à manager, argumenter, négocier et communiquer
• Capacité d'écoute et d'analyse
• Dynamisme, créativité, pédagogie
• Diplomatie, équité, adaptabilité, disponibilité
• Esprit d'équipe
• Rigueur
• connaissances d'outils bureautique (Excel, Word, power point)

Horaires de travail

Cadre au forfait- Amplitude 08h-18h -Permanence week-end et jours fériés

Les avantages de l'AP-HP

Schéma Horaire

Jour

Temps de travail

Administratif - Forfait

Vos avantages à l'AP-HP

- statut

- accessibilité Métro / accès parking, crèche, centre de loisir

- offre de formation interne et externe conséquente

- service social

- avantages sociaux : Agospap, Hoptisoins, outils numériques

Labellisé service apprenant

Labellisé service apprenant

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Ile-de-France, Val de Marne (94)

Ville

Créteil

Hôpital et/ou site

Hôpital Henri-Mondor - Créteil 94 (GHU Mondor)

Service d'affectation

Néphrologie et transplantation rénale