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Publiée 3 juillet 2026

Développez la croissance organique de Saxo en France, Paris

Saxo Bank
Paris, Île-de-France 75000, France CDI

Paris, France

Êtes-vous passionné(e) par le storytelling, la stratégie, l'engagement sur les réseaux sociaux et la construction d'une forte réputation de marque ? Aimez-vous évoluer dans des environnements dynamiques où vos idées et vos initiatives ont un réel impact ? Si oui, ce poste pourrait être fait pour vous.

Saxo recherche actuellement un(e) Organic Social Media Manager talentueux(se) et ambitieux(se) pour renforcer sa présence et accroître sa visibilité sur les réseaux sociaux en France.

À propos du poste

En tant que Organic Social Media Manager, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe Marketing, en stimulant l'engagement et en développant la notoriété de la marque sur nos canaux organiques (LinkedIn, Facebook, Instagram, X, YouTube et plateformes émergentes).

Vous serez responsable de définir, développer et exécuter la stratégie social media organique cohérente et orientée résultats pour la France, tout en assurant une forte coordination avec les initiatives marketing France (relations presse et paid media).

Vous utiliserez les réseaux sociaux pour contribuer à des KPIs marketing ambitieux, notamment en matière de notoriété, acquisition clients, génération de revenus et efficacité marketing (réduction du coût d'acquisition).

Vous reporterez directement à la Directrice Marketing France et travaillerez en étroite collaboration avec la Global Head of Social Media & Communications basée au siège à Copenhague ainsi qu'avec les Social Media Managers organiques des autres pays.

Principales responsabilités

1/ Définir la stratégie pour chaque réseau social
Développer une stratégie social media ambitieuse pour la France, apportant énergie, créativité et une nouvelle dynamique, soutenue par une vision claire visant à renforcer l'engagement et la notoriété. Cette stratégie devra s'appuyer sur les tendances et bonnes pratiques social media ainsi que sur une analyse concurrentielle.

Collaborer étroitement avec la Global Head of Social Media & Communications et les Social Media Managers organiques des autres pays pour partager les bonnes pratiques et garantir l'alignement avec les guidelines globales.

2/ Déployer et exécuter la stratégie

Piloter l'exécution de la stratégie social media de bout en bout en créant, planifiant et diffusant des contenus engageant et premium sur l'ensemble des canaux organiques. Cela inclut :
  • Production de contenus de A à Z : idéation, tournage, montage vidéo, copywriting, création de visuels et publication
  • Construction d'un calendrier éditorial structuré et cohérent, aligné avec les campagnes, les priorités business et les opportunités marché
  • Respect de la direction artistique de Saxo, en maintenant une identité de marque forte et premium
  • Respect des règles réglementaire et légale, en collaboration avec les équipes Compliance
  • Adaptation des formats et messages aux spécificités de chaque réseau social pour maximiser l'engagement et la performance


3/ Analyse des KPIs
  • Suivre et analyser les indicateurs de performance clés pour évaluer les contenus
  • Produire des reportings clairs et actionnables
  • Optimiser en continu les contenus et en tester des nouveaux


4/ Soutenir les initiatives PR & Paid Media avec une approche 360°
  • Développer et produire du contenu social organique à partir des initiatives locales de PR, communication corporate, événements et campagnes paid, en assurant cohérence et synergies entre tous les canaux
  • Suivre de près les campagnes paid cross-canal et exploiter leur présence sur les réseaux sociaux pour créer du contenu organique complémentaire, amplifier l'impact et analyser les performances
  • Être présent(e) lors des événements, tournages et interviews pour capturer du contenu en temps réel et produire des assets social media engageants et qualitatifs


5/ Veille concurrentielle et tendances

Analyser et partager quotidiennement des insights sur la concurrence, et assurer une veille active sur les tendances, outils et bonnes pratiques des réseaux sociaux.

Votre profil

Pour réussir dans ce poste, vous disposez de :
  • Un diplôme Bac+3/5 pertinent avec minimum 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste équivalent en tant que Social Media Manager
  • Une solide connaissance des réseaux sociaux, algorithmes et tendances social media, avec des résultats probants en matière d'engagement. Idéalement, une expérience dans la définition de stratégie social media et la construction de présence de marque "from scratch".
  • Motivé(e) avec d'excellentes compétences en communication écrite et orale, et une forte capacité à collaborer avec des équipes transverses.
  • Vous êtes parfaitement à l'aise avec un large éventail d'outils de création de contenus, notamment des plateformes de création de design visuel (ex. Canva) et des logiciels de montage vidéo (ex. CapCut), afin de produire rapidement et de manière autonome des contenus social media de qualité.
  • Vous avez une forte sensibilité pour le storytelling, avec la capacité de produire de façon autonome des contenus qualitatifs, un esprit créatif et un sens aigu du détail.
  • Une parfaite maîtrise du français et de l'anglais est requise ; vous devez avoir un excellent niveau dans les deux langues, le poste étant opéré en français localement tandis que l'anglais est la langue principale de communication avec le siège de Saxo.
  • Une connaissance de l'univers de l'investissement en bourse (personnelle ou professionnelle) est un plus.
  • Vous évoluez avec un haut niveau d'autonomie, de proactivité et de seniorité, en prenant pleinement la responsabilité de vos sujets.


Nous attirons des personnes curieuses investies dans le monde

Lorsque vous travaillez chez Saxo, vous devenez un Saxonien et faites partie d'une organisation axée sur un objectif, où les bonnes idées sont toujours prises au sérieux et où vous pouvez réellement avoir un impact. Nous investissons dans votre développement, et vous pouvez vous attendre à une carrière solide dès le premier jour où vous rejoignez Saxo, quel que soit le rôle que vous assumez.

Vous rejoindrez 2 500 autres collègues ambitieux dans 15 pays et ferez partie d'une organisation internationale. En travaillant chez Saxo, vous rencontrerez des collègues de nombreuses cultures et origines différentes, et sachez que nous valorisons la diversité et l'inclusion et la considérons comme une véritable source de force pour stimuler la croissance, favoriser l'innovation et nous positionner pour un succès à long terme.

Nous encourageons une culture de feedback ouvert et des environnements d'équipe favorables qui permettent aux employés de grandir et de réaliser leurs aspirations professionnelles.

Lorsque vous apportez passion, curiosité, dynamisme et esprit d'équipe, votre parcours d'apprentissage sera dynamique et vos opportunités de carrière chez Saxo seront immenses.

Chez Saxo, nous n'offrons pas seulement un emploi, nous offrons une opportunité d'investir dans votre avenir!

Comment faire pour postuler:

Créer un compte afin de déposer votre CV et une courte lettre de motivation. Sachez que l'anglais est la langue de notre entreprise et certains de nos entretiens se dérouleront en anglais.

Nous avons hâte de faire votre connaissance !

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