Publiée 3 juillet 2026
Chef/cheffe du bureau des enseignants du premier degré - DSDEN 38 - Grenoble
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38032, France
CDI
Vous assurez le pilotage d'un pôle de gestion des enseignants du premier degré, composé de 7 ETP, dans le cadre de la feuille de route RH. Vous assurez le lien avec le service mutualisé (SEM), le comité médical et la commission de reforme.
Activités essentielles :
• Piloter et encadrer le pôle de gestion des enseignants du premier degré
• Préparer les opérations de mobilité
• Mettre en œuvre les outils d'un accompagnement individualise des enseignants,
• Suivre les dossiers et opérations sensibles concernant la gestion des enseignants,
• Préparer les dossiers contentieux du bureau et suivre les dossiers complexes,
• Recevoir des personnels dans le cadre de la RH de proximité
• Accompagner les personnels en situation de handicap
• Traduire et présenter, sous forme accessible et opérationnelle, des dossiers techniques,
• Préparer et participer aux commissions paritaires, et groupes de travail
• Assister et conseiller sa hiérarchie et en particulier le, chef de division, et le représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes sur la gestion du premier degré public.
Descriptif du profil recherché
Compétences :
. Connaissance de la fonction publique et du système éducatif
. Compétences juridiques : maîtrise de la réglementation et des procédures ; capacité d'analyse, en vue de leur application, les textes règlementaires
. Aptitude au management : savoir déléguer, coordonner les activités et les responsabilités, savoir fixer des objectifs clairs et réalisables, savoir définir des obligations de résultats et en contrôler la réalisation, savoir transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et collaboratrices et les mobiliser sur des priorités,
. Aptitude à concevoir des méthodologies et des outils de gestion spécifiques
. Maitriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, bases de données, messagerie...) et capacité d'adaptation au progiciel de la division (AGAPE, I-prof... )
. Maitriser les techniques d'expression écrite et orale
. Conduire des négociations relevant de son domaine d'intervention
. Être autonome
. Aptitude au travail en équipe
Conditions particulières d'exercice
Localisation du poste : DSDEN 38 - Grenoble
Rattachement hiérarchique : Cheffe de la division RH de la DSDEN 38
Disponibilité requise : rythme soutenu en septembre et de mars à mi-juillet
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A (poste AAE) et aux agents contractuels (bac+3)
Pour les agents de catégorie A en situation de détachement : 1 an, renouvelable
Informations complémentaires
Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
Rémunération
A partir de 1944 euros brut / mois - en référence à la grille des AAE
Descriptif employeur
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
Activités essentielles :
• Piloter et encadrer le pôle de gestion des enseignants du premier degré
• Préparer les opérations de mobilité
• Mettre en œuvre les outils d'un accompagnement individualise des enseignants,
• Suivre les dossiers et opérations sensibles concernant la gestion des enseignants,
• Préparer les dossiers contentieux du bureau et suivre les dossiers complexes,
• Recevoir des personnels dans le cadre de la RH de proximité
• Accompagner les personnels en situation de handicap
• Traduire et présenter, sous forme accessible et opérationnelle, des dossiers techniques,
• Préparer et participer aux commissions paritaires, et groupes de travail
• Assister et conseiller sa hiérarchie et en particulier le, chef de division, et le représenter éventuellement auprès des partenaires internes et externes sur la gestion du premier degré public.
Descriptif du profil recherché
Compétences :
. Connaissance de la fonction publique et du système éducatif
. Compétences juridiques : maîtrise de la réglementation et des procédures ; capacité d'analyse, en vue de leur application, les textes règlementaires
. Aptitude au management : savoir déléguer, coordonner les activités et les responsabilités, savoir fixer des objectifs clairs et réalisables, savoir définir des obligations de résultats et en contrôler la réalisation, savoir transmettre son savoir-faire, former ses collaborateurs et collaboratrices et les mobiliser sur des priorités,
. Aptitude à concevoir des méthodologies et des outils de gestion spécifiques
. Maitriser l'outil informatique (traitement de texte, tableur, bases de données, messagerie...) et capacité d'adaptation au progiciel de la division (AGAPE, I-prof... )
. Maitriser les techniques d'expression écrite et orale
. Conduire des négociations relevant de son domaine d'intervention
. Être autonome
. Aptitude au travail en équipe
Conditions particulières d'exercice
Localisation du poste : DSDEN 38 - Grenoble
Rattachement hiérarchique : Cheffe de la division RH de la DSDEN 38
Disponibilité requise : rythme soutenu en septembre et de mars à mi-juillet
Poste ouvert aux agents titulaires de catégorie A (poste AAE) et aux agents contractuels (bac+3)
Pour les agents de catégorie A en situation de détachement : 1 an, renouvelable
Informations complémentaires
Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.
Rémunération
A partir de 1944 euros brut / mois - en référence à la grille des AAE
Descriptif employeur
L'académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, l'une des trois académies qui compose la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.
