Enseignant en BTS Electrotechnique (H/F) lycée G.EIFFEL - Dijon (21)

Vous souhaitez transmettre votre expertise en électrotechnique et accompagner les techniciens de demain vers leur réussite professionnelle ? Rejoignez le lycée Gustave Eiffel de Dijon en tant qu'enseignant en BTS Électrotechnique (H/F) !

Il s'agit d'un CDD à temps complet (18 heures hebdomadaires de face à face devant élèves), à pourvoir à compter du 1er septembre 2026, pour l'année scolaire 2026-2027.

Au sein d'une équipe pédagogique dynamique, vous contribuez à la formation de futurs techniciens supérieurs en assurant des enseignements alliant théorie, pratique et mise en situation professionnelle.

À ce titre, vos missions sont :

• Assurer les enseignements théoriques et pratiques en BTS Électrotechnique ;
• Préparer, organiser et piloter les séances de travaux pratiques ;
• Concevoir et mettre en œuvre des travaux pratiques sur les systèmes et équipements pédagogiques ;
• Accompagner les étudiants dans le suivi et la réalisation de projets industriels ;
• Développer des enseignements en partenariat avec les entreprises afin de favoriser l'acquisition de compétences en lien avec les réalités du secteur professionnel ;
• Participer au suivi pédagogique et à l'évaluation des élèves.

Descriptif du profil recherché

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum en électrotechnique ou d'un diplôme d'ingénieur (ou équivalent) dans le domaine du génie électrique, vous disposez d'une solide expérience en bureau d'études, en intégration ou maintenance de systèmes, en gestion de projets électrotechniques ou en ingénierie électrique.

Vos savoirs :

• L'électrotechnique industrielle et la distribution de l'énergie ;
• La conception, la réalisation, la mise en service, le diagnostic et la maintenance préventive et corrective des systèmes d'énergie électrique ;
• Le pilotage et la gestion de l'énergie, les automatismes industriels, la supervision et la conduite de procédés ;
• Les machines électriques, la variation de vitesse, les convertisseurs d'énergie, l'électronique de puissance et les motorisations électriques ;
• Les réseaux industriels et les protocoles de communication (Modbus, Ethernet, CAN, etc.) ;
• Les normes en vigueur et les règles d'habilitation électrique.

Vos savoir-faire :

• Concevoir, analyser et maintenir des systèmes électrotechniques ;
• Préparer et animer des séquences pédagogiques mêlant théorie, travaux pratiques et projets industriels ;
• Utiliser les outils bureautiques et les outils numériques de communication ;
• Exploiter des logiciels de modélisation de systèmes, de conception mécanique et des outils de pilotage des systèmes de gestion de l'énergie ;
• Travailler en lien avec les entreprises et accompagner des étudiants dans leurs projets techniques ;
• Organiser votre activité en autonomie tout en contribuant au travail collectif.

Vos savoir être :

• Votre sens de la pédagogie et de la transmission des connaissances ;
• Votre autonomie et votre sens de l'organisation ;
• Votre disponibilité et votre réactivité ;
• Votre capacité d'écoute et votre aisance relationnelle ;
• Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler en partenariat avec les acteurs du monde professionnel ;
• Votre rigueur et votre sens des responsabilités.

Une expérience dans l'enseignement constitue un atout apprécié.

Conditions particulières d'exercice

Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :

• être professeur au lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
• être professeur contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118

Rémunération

Votre rémunération est déterminée en fonction de votre niveau de diplôme et de votre expérience professionnelle.

La rémunération mensuelle brute débute à :

• 2 173,70 € brut pour un candidat titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Licence / Master 1) ;
• 2 188,47 € brut pour un candidat titulaire d'un diplôme de niveau 7 (Master 2, diplôme d'ingénieur ou équivalent).

Vous disposez d'un ensemble d'accessoires à la rémunération :

• Bénéfice de l'action sociale des agents de l'académie de Dijon et plus largement du ministère de l'éducation nationale et de la jeunesse : https://www.ac-dijon.fr/prestationssociales ;
• Grâce à l'association nationale PREAU, accédez à des tarifs préférentiels pour de nombreuses prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques : https://www.ac-dijon.fr/preau-ameliorer-la-vie-quotidienne-de-tous-les-personnels-125032 ;
• Prise en charge de 75% de l'abonnement transport (dans la limite d'un plafond)
• Affiliation obligatoire à la mutuelle MGEN sauf dispense ou dérogation.

Descriptif employeur

Découvrez le lycée Gustave EIFFEL à Dijon : https://lyc21-eiffel.ac-dijon.fr/

Académie de Dijon, audacieuse et engagée !

L'éducation nationale est le 1 er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1 er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). De l'urbain au rural, elle est riche de ses territoires !

Elle emploie plus de 27 000 agents et scolarise 250 603 élèves (écoliers, collégiens et lycéens) dans 1 893 établissements scolaires (écoles et établissements du second degré publics et privé sous contrats).

5 ambitions sont portées par son projet académique :

Faites partie des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie !

En savoir plus sur : https://www.ac-dijon.fr