Publiée 3 juillet 2026
Adjoint.e de direction - Shiltigheim (67)
emeis
Schiltigheim, Grand-Est 67300, France
CDI
Description du poste
Famille professionnelle/ Métier
Direction des opérations - Directeur(rice) d'Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction
Intitulé du poste
Adjoint.e de direction - Shiltigheim (67)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Rythme de travail
Jour
Description du poste
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
Rémunération : A partir de 2425€ brut + Ségur
Contrat : CDI temps plein
Les horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ; repos le week-end
Expérience : 2 ans à minima sur un poste similaire
Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH ou management
En rejoignant le Groupe, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous prenez en charge :
La gestion des plannings des salariés (élaboration, suivi, ajustements)
La gestion des Ressources Humaines au quotidien (suivi des dossiers du personnel, absences, congés)
La préparation des éléments variables de paie
La rédaction et le suivi des contrats de travail
Un appui transversal à la Direction sur les sujets administratifs et organisationnels
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Profil
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH ou management (ou expérience équivalente)
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou sur un poste RH/administratif similaire
Bonne connaissance du droit du travail et des bases de paie
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Autonomie tout en sachant travailler en lien étroit avec la Direction
Type d'établissement
Type d'établissement
EHPAD ou Résidences médicalisées
Localisation du poste
Ville
SCHILTIGHEIM
Code postal
67300
Département
Bas Rhin (67)
Région
Grand-Est
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'études min. requis
3- Licence ou équivalent
Famille professionnelle/ Métier
Direction des opérations - Directeur(rice) d'Etablissement Adjoint(e) / Adjoint de Direction
Intitulé du poste
Adjoint.e de direction - Shiltigheim (67)
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Rythme de travail
Jour
Description du poste
Plus qu'un métier, un engagement au quotidien pour le bien-être de chacun.e. On se rejoint ?
Rémunération : A partir de 2425€ brut + Ségur
Contrat : CDI temps plein
Les horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h ; repos le week-end
Expérience : 2 ans à minima sur un poste similaire
Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH ou management
En rejoignant le Groupe, vous pourrez bénéficier des avantages liés à un grand Groupe
Prime dite de 13ème mois conventionnel
Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel
Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel
Subrogation
Accord d'intéressement
Primes de cooptation
Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues...
Avantages CSE en région et CSE Central
Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple)
Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement)
Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité
Missions principales :
Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous prenez en charge :
La gestion des plannings des salariés (élaboration, suivi, ajustements)
La gestion des Ressources Humaines au quotidien (suivi des dossiers du personnel, absences, congés)
La préparation des éléments variables de paie
La rédaction et le suivi des contrats de travail
Un appui transversal à la Direction sur les sujets administratifs et organisationnels
L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée
Nous sommes 83 500 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui... engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles :
• Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)
• Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation
• Au sein de nos cliniques de santé mentale
• Avec des services d'aide à domicile.
Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).
Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique.
Chez emeis, nous sommes forces de vie.
Profil
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion, RH ou management (ou expérience équivalente)
Expérience souhaitée dans le secteur médico-social ou sur un poste RH/administratif similaire
Bonne connaissance du droit du travail et des bases de paie
Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
Autonomie tout en sachant travailler en lien étroit avec la Direction
Type d'établissement
Type d'établissement
EHPAD ou Résidences médicalisées
Localisation du poste
Ville
SCHILTIGHEIM
Code postal
67300
Département
Bas Rhin (67)
Région
Grand-Est
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
2-5 ans
Niveau d'études min. requis
3- Licence ou équivalent
