Mandataire suppléant du Régisseur d'avances et de recettes et adjoint budgétaire - CRS 29 Lannemezan H/F

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Gestion budgétaire et financière - Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Mandataire suppléant du Régisseur d'avances et de recettes et adjoint budgétaire - CRS 29 Lannemezan H/F

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

En tant que mandataire suppléant :

- Assiste et remplace le Régisseur d'avances et de recettes.

- Contrôle les pièces justificatives des dépenses autorisées avant la mise en paiement.

- Assure la tenue de la comptabilité quotidienne

- Est responsable personnellement et pécuniairement de toutes les opérations comptables effectuées.

- Gestion mensuelle des heures supplémentaires et des IJAT.

- Suivi des dépenses fin de mois

-Gestion du système de paiement via CHORUS DT

En tant qu'adjoint budgétaire :

- Contrôle des factures du budget

- Vérification périodique des contrats et conventions.

- Suivi dans les relations avec les entreprises et leurs prestations.

- Participer dans l'établissement des devis et études idoines.

- Centraliser et archiver les notes de bases, des télégrammes, des circulaires budgétaires à caractère permanent, arrêtés préfectoraux, les délégations de signature du Commandant d'unité.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Régie d'Avances et de Recettes

Service du budget de la CRS 29 et de la CRS Pyrénées

Composition et effectifs du service
1 SACE chef de la synergie budget/comptabilité - 1 Adjoint administratif Régisseur

Liaisons hiérarchiques
Chef de service de la CRS 29 et de la CRS Pyrénées

Liaisons fonctionnelles
Direction Zonale Sud, SGAMI SUD, DRFIP Marseille, DDFIP 65

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Les emplois en Police Nationale sont des emplois de souveraineté. A ce titre, la détention de la nationalité française est impérative (article L321-2 du CGFP).

Haute technicité, bonne connaissance des structures CRS et de leur fonctionnement.

Maîtrise des outils de gestion, rigueur, méthode, sens des responsabilités et confidentialité sont requis.

Régime hebdomadaire de travail : 40h30 générant 29 RTT/an

Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter

CRS 29 LANNEMEZAN - 05 81 74 80 29

Mail: [email protected]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Date limite de candidature 31/12/26

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique requis

Avoir des compétences en informatique-bureautique - niveau pratique requis

Avoir des compétences juridiques - niveau pratique requis

Savoir-faire

Savoir travailler en équipe - niveau pratique requis

Savoir s'organiser - niveau pratique requis

Savoir appliquer la règlementation - niveau pratique requis

Savoir-être

Savoir communiquer - niveau pratique requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique requis

Vos perspectives : Evolution statutaire dans le corps des Adjoints Administratifs

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Date limite de candidature: 31/12/2026

Temps plein

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

CRS 29

526 Rue Carnot

65300 LANNEMEZAN

Code REMI:

GBF005A régisseur d'avances - 0.5

GBF002A Gestionnaire des ressources budgétaires - 0.5

Code RMFP:

ERFIP001 Régisseuse / Régisseur d'avances et/ou de recettes - 0.5

ERGBF004 Chargée/Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires - 0.5

Code SAA: 65CR2910

Code SAO: 65CR2914

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984)

2° de l'article L332-2 (anciennement 2° de l'article 4)

Télétravail possible

Non

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Hautes Pyrénées (65)

Lieu d'affectation

CRS 29 Lannemezan

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

LANNEMEZAN

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/08/2026

Personne à contacter (mail)

[email protected]