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Publiée 3 juillet 2026

Agent(e) polyvalent(e) de geston administrative

Ministere de l'Interieur
Saintes, Nouvelle-Aquitaine 17100, France CDI

Description du poste

Versant

Fonction publique d'Etat

Catégorie

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Assistante / Assistant de direction

Type de poste

Administratif

Statut du poste

Vacant

Intitulé du poste

Agent(e) polyvalent(e) de geston administrative

Description du poste

Groupe RIFSEEP : GROUPE 2

Vos activités principales :

Gestion du secrétariat , gestion des personnels (congés, suivi des dossiers individuels en liaison avec le SDRT de La Rochelle).

Accueil téléphonique et physique.

Etats statistiques

Gestion de la documentation et des archives

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Recueil, traitement des informations en matière constitutionnelle, économique et sociale (prévisions et suivi des conflits sociaux et manifestations), suivi des dérives sectaires, urbaines, quartiers sensibles, économie souterraine, enquêtes administratives (naturalisations, décorations, concours)

Composition et effectifs du service

1 Officier, 1 CEA, 1 Gendarme, 1 administratif

Liaisons hiérarchiques :

1 Officier (chef du SRT Saintes) - Chef SDRT - Officiers SDRT - DIPN17 - DIPN Adjoint

Liaisons fonctionnelles

Personnels SDRT Charente-Maritime - DIPN17 - intervenants extérieurs pour maintenance- Préfecture Charente-Maritime

Conditions particulières d'exercice

40H30 par semaine - 25 CA -29 RTT

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Discrétion professionnelle, disponibilité, polyvalence, adaptation aux nouveau outils de travail

Qui contacter ?

Le Chef de service - 05 17 26 44 74 ou 05 17 26 44 73

Date limite de candidature des candidatures : 31/12/2026

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01_formulaire_Mobilité_MI-2025.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : -

ERDIR022 / Assistant/Assistante de Direction

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH011: chargé de la gestion RH de proximité

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

CONNAISSANCES TECHNIQUES

- Connaître l'environnement professionnel:niveau pratique requis

- Avoir des compétences en informatique : niveau pratique requis

SAVOIR FAIRE

- Savoir travailler en équipe : niveau pratique requis

- Savoir d'organiser : niveau pratique requis

- Savoir rédiger : niveau pratique requis

SAVOIR ETRE

- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique requis

- Savoir communiquer : niveau pratique requis

- Savoir s'adapter : niveau pratique requis

Vos perspectives :

Bonnes connaissances de l'environnement professionnel, maîtrise et application des procédures administratives et juridiques, possibilité d'accès au grade supérieur dans le cadre statutaire.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

la double labellisation "égalité professionnelle" et "diversité" obtenue par le ministère de l'Intérieur depuis 2018 reconnaît l'engagement et les actions conduites au sein de ses services en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la prévention des discriminations

Temps plein

Oui

Rémunération

Rémunération statutaire

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Niveau 4 Baccalauréat

Niveau d'expérience min.

Confirmé

Compétences attendues

Rigueur, polyvalence, confidentialité, travail en équipe, réactivité face aux diverses demandes.

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

DIPN17/Service du Renseignement Territorial - 4 place du 11 novembre - 17100 SAINTES

Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : -

ERDIR022 / Assistant/Assistante de Direction

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : 50 %

Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) : ERGRH011: chargé de la gestion RH de proximité

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Fondement juridique du recrutement

sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 - article 4

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Charente Maritime (17)

Lieu d'affectation

SAINTES 17

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Service du Renseignement Territorial - SAINTES 17100

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

01/06/2026

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