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Publiée 3 juillet 2026

Agents de Sécurité - CDI Temps Partiel - Valence H/F

Groupe SGP
Valence, Auvergne-Rhône-Alpes 26000, France CDI

Les missions du poste

Nous vous proposons un poste d'agent(e) de sécurité :

Localisation : VALENCE
Type de contrat : CDI Temps partiel dés le 1er Juin 2026

Les horaires : LUNDI MARDI VENDREDI DE 8H30 A 12H30

Pour un complément

Coef AE 140

Les missions :
  • La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...)
  • Gestion des flux
  • Gardiennage
  • Palpation de sécurité - Inspection visuelles de bagages à main
  • Sécurisation des files d'attente
  • Prévention des vols et dégradation
  • La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...)
  • La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site


UNE CARTE PROFESSIONNELLE DU CNAPS OBLIGATOIRE

Le profil recherché

Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas !

Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer !
Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible.

Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour ! Pour les formations SST , pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens !

Infos complémentaires

Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité !

Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez prétendre à :
  • Un financement de vos frais de formations obligatoires
  • D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
  • Des heures supplémentaires payées au mois ;
  • Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ;
  • Un système d'indisponibilité en cas de besoin ;
  • Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ;


Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
  • Réception des CV et tri des candidatures
  • Première approche lors d'un entretien téléphonique
  • Prise de rendez-vous pour un entretien physique
  • Entretien physique avec le manager qualité

Groupe SGP en images

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Publiée le 01/07/2026 - Réf : 3263436/29412444 ADSCT/42S

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