Conseiller médical H/F

Description du poste

Métier

Santé - Conseillère-experte / conseiller-expert médic, ondo, pharma

Intitulé du poste

Conseiller médical H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Un poste à la croisée de deux territoires, pour un médecin qui aime la diversité des missions.

Conseiller médical des directeurs départementaux des Bouches-du-Rhône et des Hautes-Alpes et de leurs adjoint.e.s, vous apportez une expertise médicale sur l'ensemble des champs d'intervention des directions départementales. Le poste est rattaché à la Délégation départementale des Bouches-du-Rhône et s'exerce pour 20 % du temps pour le compte de la délégation des Hautes-Alpes, avec un déplacement régulier à Gap (une journée toutes les 2 semaines).

Missions transversales

• Expertise médicale sur l'ensemble des champs d'intervention de la direction départementale ;
• Contribution à la mise en œuvre des politiques territoriales de santé ;
  Interface avec les communautés médicales des établissements sanitaires et médico-sociaux ;
• Expertise et suivi des situations complexes (Réponse Accompagnée Pour Tous) ;
• Participation, au besoin, à l'inspection et au contrôle des structures sanitaires et médico-sociales.

Hautes-Alpes (05) - 20 % du temps

• Déclinaison des politiques de santé publique sur le territoire haut-alpin ;
• Participation aux instances médicales (CME, CMG) et à l'instruction des autorisations de planification sanitaire ;
  Inspections sanitaires et médico-sociales ; expertise sur les projets médicaux, restructurations et CPOM ;
• Expertise sur les situations complexes (Réponse Accompagnée Pour Tous, Groupe Opérationnel de Synthèse) ;
• Participation/pilotage de groupes de travail à la demande du siège ou de la Directrice départementale ;
• Avis et validation sur les sujets de sécurité sanitaire (enfants du spectacle, patients à haut risque vital, transport de substances médicamenteuses, etc.).

Bouches-du-Rhône (13) - 80 % du temps

• Déclinaison des politiques de santé publique et mise en œuvre d'actions de prévention et de promotion de la santé ;
• Appui à l'offre de soins ambulatoire : mobilisation et accompagnement des professionnels de santé libéraux, déploiement et réorganisation de la PDSA ;
• Appui technique sur l'offre médico-sociale, notamment personnes âgées, par une expertise clinique et réglementaire ;
• Participation/pilotage de groupes de travail transversaux à la demande du siège ou de la Déléguée départementale ;
• Réalisation d'inspections.

Positionnement : portefeuille d'activités évolutif selon les priorités de l'ARS PACA et les besoins territoriaux. Des déplacements sur l'ensemble du territoire départemental sont à prévoir.

Profil

Connaissances

Environnement institutionnel
Réglementation sanitaire et médico-sociale
Techniques sanitaires et médico-sociales
Santé publique

Savoir-faire

Analyse et synthèse
Pilotage de plans d'action
Animation de réseaux

Savoir-être

Représentation institutionnelle
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Travail en équipe

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

132, Boulevard de Paris 13003 Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Spécialisation

Santé

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Corps

MISP : Médecins inspecteurs de santé publique (Catégorie A)

Si autre corps, précisez :

ICARS

Niveau

Niveau 6

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

2

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé :

- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler après 3 mois d'ancienneté selon le service concerné

- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an

- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires

- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap

- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable

- La possibilité d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail

- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : [email protected]

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/08/2026