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Publiée 3 juillet 2026

ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF ET SOCIAL H/F H/F

Groupe SOS
Antibes, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 06600, France CDI

Présentation de l'offre

Sous la responsabilité de la direction et au sein d'une équipe médico-éducative, vous accompagnez dans leur globalité et de façon individualisée et personnalisée les résidents du foyer d'accueil médicalisé dans les gestes de la vie quotidienne, en étant à leur écoute, en les guidant et en favorisant leur autonomie.
Vous participez à l'animation d'activités et de loisirs auprès des résidents. Vous participez aux différents projets de la structure et à l'organisation de la vie quotidienne en concertation avec les autres intervenants.
Les principales missions du poste sont :
- L'accompagnement et l'aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne en fonction de leur autonomie ;
- D'être attentif au bien-être physique et psychologique de la personne ;
- L'accompagnement physique des résidents ;
- L'accompagnement des résidents dans le projet individualisé élaboré avec l'équipe ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire, administratif et institutionnel ;
- L'organisation de sorties, d'ateliers et d'évènements en lien avec l'équipe ;
- l'organisation de transferts.

Début du contrat : Dès que possible

Profil recherché

Diplôme exigé : DEAES (Diplôme d'Etat d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL)
Volontaire et dynamique, vous êtes soucieux-se de la qualité des soins apportés aux résidents.
Vous vous impliquez dans la vie de l'institution en participant activement aux réunions pluridisciplinaires et en étant moteur dans l'animation d'activités et de sorties extérieures.
Vous savez accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens, apprécier son état clinique, réaliser des soins adaptés et utiliser les techniques préventives de manutention comme les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Vous avez idéalement une expérience dans le secteur du handicap et êtes titulaire du permis B.

Diplôme exigé : Niveau 4 - (BAC)

Avantages
• Un environnement de travail valorisant et solidaire, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Un poste dans une association engagée.
• Une mission qui fait sens, au contact de résidents dont la qualité de vie est notre priorité
• Une rémunération basée sur les grilles de salaire de la CCN 51 + prime Ségur + prime fonctionnelle + prime décentralisée (CCN 51)
• Remboursement 50% aux abonnements aux transports en commun + Remboursement total abonnement vélo en libre-service
• Œuvres Sociales CSE
• Un établissement facilement accessible proche du centre-ville (transport en commun, parking gratuit)

1% patronal
• Une mutuelle d'entreprise.

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