Gestionnaire Administratif des Finances Publiques H/F

Les missions du poste

Sous l'autorité du Directeur administratif et financier des services techniques de la ville, vous gérez le budget de la Direction des Etudes, Programmes et Bâtiments (D.E.P.B.) et suivez l'exécution budgétaire des marchés publics de travaux relevant de la direction.

Vos missions seront les suivantes :

• Saisie des bons de commande et des engagements sur le logiciel E-SEDIT
• Rapprochement et suivi des factures transmises par le service des finances (BAT, DEP et CST)
• Mise en signature des bons de commande et des factures pour service fait sur le E-parapheur
• Assurer les virements des crédits nécessaires pour équilibrer les lignes budgétaires déficitaires
• Rédiger les courriers de libération de retenue de garantie
• Vérifier des projets de décompte général définitif
• Vérifier et corriger les devis auprès des prestataires
• Renseigner les prestataires sur le paiement de leurs factures
• Editer le tableau de suivi de l'exécution du budget du service

Le profil recherché

Vous possédez une expérience significative en gestion budgétaire et de bonnes connaissances des règles de comptabilité publique. Vous avez déjà exercé dans un environnement orienté marchés publics et finances locales. Vous êtes en très bonne maîtrise de de la suite Office 2024 dont Excel notamment. La connaissance des progiciels e.sedit et E-parapheurs sera un atout non négligeable. Votre sens de l'organisation, de la rigueur, de la confidentialité et de la fiabilité dans le traitement des données financières associés à votre capacité à travailler en équipe réduite vous permettront de mener avec succès les missions qui vous seront confiées.

Le poste est à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Madame le Maire.

Les avantages

• Des horaires variables
• Un forfait annuel « Mobilité durable »
• Prise en charge de 75 % du prix des titres de transport
• Une offre de restauration variée à tarif attractif
• Des ateliers QVCT gratuits sont proposés aux agents
• Prime d'assiduité et complément indemnitaire annuel
• Mutuelle et prévoyance pris en charge par l'employeur à hauteur de 25%
• Subvention pour séjours d'enfants et primes pour événements familiaux

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Dépôt de votre candidature
• Échange téléphonique avec nos recruteurs
• Entretien(s) avec le recruteur et le chef de service si adéquation profil/poste
• Validation finale

La carte

131 Rue de la République

92800 Puteaux

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Publiée le 01/06/2026 - Réf : 1046911