Conducteur SPL H/F

Les compétences pour ce job

• Permis CE - Poids lourd et remorque
• fiMO FCO
• Carte de conducteur

Les compétences pour ce job

• Permis CE - Poids lourd et remorque
• fiMO FCO
• Carte de conducteur

Les missions du poste

Dans le cadre de son développement, le groupe JARDEL recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour effectuer une sauterelle en camion remorque au départ de Chambray les Tours.

Vos missions :

Vous effectuerez un échange d'ensemble

Les conditions du poste :

Contrat CDI
Du lundi au vendredi : 22h30 - 2h30
Base de contrat : Forfait de 5h/ jour
Coef 138 M

Le profil recherché

Votre permis CE + carte fiMO/FCO + carte conducteur sont à jour.
Vous avez déjà de l'expérience en conduite de nuit
Vous êtes une personne dynamique, avec le sens du contact.
Vos atouts sont la rigueur, la réactivité et la ponctualité.
Vous avez le sens du respect du matériel et de votre environnement de travail
Vous respectez le code de la route et de la réglementation propre au transport

Bienvenue chez Le groupe Jardel

Implanté en France depuis plus de 40 ans, le Groupe Jardel compte aujourd'hui près de 2 300 collaborateurs répartis sur l'ensemble du territoire. Engagés auprès de nos équipes, nous privilégions un management de proximité fondé sur l'écoute, la communication et un accompagnement dès l'intégration de chaque nouveau collaborateur.

Convaincus que l'humain constitue le moteur de notre développement et de notre réussite collective, nous offrons à nos salariés de réelles perspectives d'évolution grâce à la diversité de nos implantations, de nos métiers et de nos activités.

Le Groupe Jardel dispose également d'un parc de véhicules récents, garantissant confort et qualité de vie au travail au quotidien. Nous avons à coeur de proposer un environnement professionnel attractif, alliant convivialité, bienveillance et conditions de travail optimales.

Les avantages

• Tickets restaurants ou paniers repas
• Un parc de véhicules neufs ou récents
• Un parcours d'intégration adapté et personnalisé
• Un CE avantageux
• Une mutuelle et une prévoyance d'entreprise
• 1% logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Entretien de préqualification téléphonique par le service recrutement
• Transmission de la candidature à la partie opérationnelle pour validation
• Entretien physique dans l'une de nos agences
• En fonction des postes : cas pratique où test technique
• Retour positif ou négatif sur votre candidature
• Signature du contrat avant démarrage

Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4117004/29063584 CS/37C