Chef de service H/F Nouvelle MECS - Pilotage de 2 maisonnées (5 à 6 jeunes)

A propos

📍 Étampes (91) - CDI - Cadre - Prise de poste septembre 2026

🌟 Pilotez une MECS nouvelle génération
Envie de porter un projet à taille humaine avec autonomie et impact concret ?
Ouverture en septembre 2026 de deux maisonnées (5 à 6 jeunes) accueillant des enfants confiés à l'ASE, dont certains avec troubles du neurodéveloppement.

👉 Ici :

• structure hors les murs en pavillons
• très petits effectifs
• pilotage de proximité

Vous prenez la responsabilité d'un dispositif innovant à construire dès son ouverture.

Votre mission

👥 Votre rôle

Rattaché(e) à la direction, vous assurez le pilotage global des deux maisonnées :

🔹 Pilotage du projet éducatif

• garant de la qualité de l'accompagnement et des projets personnalisés
• supervision des admissions, parcours et sorties
• liens avec l'ASE et les partenaires

🔹 Management d'équipe

• encadrement et animation d'une équipe pluridisciplinaire
• organisation des plannings et du fonctionnement quotidien
• accompagnement des professionnels et gestion des situations complexes

🔹 Coordination

• interface avec la direction, le Pôle médico-éducatif et les partenaires
• représentation du dispositif
• participation au développement du projet

👉 Astreintes à prévoir

🧠 L'organisation

• 13 éducateurs
• 2 maîtres(ses) de maison
• 4 surveillants de nuit
• 1 psychologue dédié
• appui du Pôle médico-éducatif

Un dispositif dimensionné pour un travail de qualité et de proximité

Le profil idéal

Profil recherché

• Diplôme niveau 6 exigé (CAFERUIS ou équivalent)
• Expérience confirmée en protection de l'enfance
• Expérience en management d'équipe éducative
• Capacités de pilotage, d'organisation et d'analyse
• Posture managériale contenante, bienveillante et structurante

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Pilotage d'un projet innovant et à taille humaine

Possibilité de construire la structure dès son ouverture

Autonomie réelle et rôle stratégique

Appui d'un pôle ressource (TND, expertise clinique...)

Projet centré sur la bientraitance et les droits de l'enfant

📈 Évolution & cadre

• Fondation reconnue (80 établissements, 2700 professionnels)
• Politique de formation dynamique
• Espaces de réflexion managériale
• Accompagnement à la prise de poste

🌿 Qualité de vie au travail

• Dispositif à taille humaine
• Lieux de vie rénovés, cadre "maison"
• Fonctionnement clair et lisible
• Valeurs fortes : respect, cohérence, bienveillance