Assistante de service social des personnels en DSDEN H/F - Chaumont (52)

En tant qu'assistante sociale en faveur des personnels, vous serez placé sous l'autorité de l'IA-DASEN

🎯Vos missions et activités sur ce poste :

• Accompagnement social individuel des personnels : écoute, information, conseil, soutien, orientation dans les domaines du travail, de la santé, du domaine de la vie privée, de la situation financière.
• Liaisons entre les personnels et les organismes ou services chargés de la prise en charge de leur situation ; entre les personnels placés dans certaines conditions de travail et les services gestionnaires, corps d'inspections, santé au travail.
• Contribution à la mise en œuvre de la politique sociale et d'action sociale en faveur des personnels de l'Éducation nationale et à l'évaluation de ses effets.
• Proposition d'actions aux commissions départementales et académiques d'action sociale, à partir de l'identification des besoins des agents
• Suivi individuel des agents : entretiens sur rendez-vous, liaisons et visites à domicile.
• Évaluation sociale pour des dispositifs spécifiques : conseil juridique ou budgétaire, bonification pour certaines demandes de mutation, secours et prêts, postes adaptés, personnels en difficultés professionnelles

Descriptif du profil recherché

• Connaissance des politiques de l'Éducation nationale, des dispositifs d'aide et de prise en charge du champ social et éducatif, de l'environnement du secteur d'intervention
• Capacité d'écoute, capacité à mener des entretiens d'aide, aptitude au travail en équipe pluri-catégorielle, autonomie

Conditions particulières d'exercice

📍Lieu d'exercice : DSDEN de la Haute-Marne

📅Quotité: 100%

📅Date de prise de poste: Dès que possible

📅Date de fin du contrat: 31 août 2026 - renouvelable

Processus de recrutement : une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis. Les candidats dont le profil est en adéquation avec le poste seront ensuite reçus en entretien. A l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.

Rémunération

A partir INM 395 soit 1944,50 € + 423 € complément

En plus de votre rémunération, vous profiterez des avantages suivants :

• Supplément Familial de Traitement
• Remboursement forfaitaire au titre de la protection sociale complémentaire en santé : 15€ mensuels
• Remboursement des frais de transport domicile travail : ¾ du tarif abonnement dans la limite de 99 euros mensuels
• Forfait mobilité durable jusqu'à 300 euros annuels

Descriptif employeur

🏛L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne).

Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques.

Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité, l'engagement et la lutte contre toute forme de discrimination, sous-tendent notre action.

Pour en savoir plus visitez notre site internet : https://www.ac-reims.fr/

Rejoignez-nous : cela change la vie pour toute la vie !

🤝La mission attractivité RH: un appui à votre installation dans l'académie

Le rectorat de l'académie de Reims met à votre disposition la mission Attractivité RH pour faciliter votre installation : orientation vers les solutions de logement, appui aux démarches familiales (garde d'enfants) et information sur les ressources locales pour l'emploi du conjoint.

Vous pouvez la contacter à l'adresse suivante : [email protected] .