Publiée 3 juillet 2026
Manager de Service (H/F) Niv 6/7
Sécurité sociale
Melun, Île-de-France 77000, France
CDI
CPAM DE LA SEINE-ET-MARNE
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais.
#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.
Envie d'en savoir plus ? Découvrez nos missions en nous suivant sur Linkedin !
Notre organisme recrute un(e) Manager de Service.
Rattaché au département budgets, achats et marchés, le service Budgets encadre financièrement l'ensemble des dépenses et ce dans le cadre et respect du Contrat Pluriannuel de Gestion, qu'il s'agisse de dépenses de fonctionnement, d'investissement ou de personnel.
Le poste s'inscrit dans une logique de pilotage de la performance financière, de fiabilisation des données budgétaires et de support à la décision auprès de la Direction.
Description du poste
Au sein de l'équipe, vous contribuez au pilotage financier de l'activité et accompagnez les directions opérationnelles dans le suivi de leur performance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Élaborer et co-construire les budgets prévisionnels, assurer leur suivi et analyser les écarts afin de proposer des actions correctives,
• Piloter les dépenses de fonctionnement, les coûts de personnel et les investissements,
• Participer aux opérations de clôture annuelle, superviser les écritures comptables et garantir la fiabilité des données financières,
• Produire les reportings financiers, les tableaux de bord et les analyses nécessaires au pilotage de l'activité,
• Suivre les effectifs et les coûts associés, et réaliser des études financières ponctuelles,
• Développer et faire évoluer les outils de pilotage, les indicateurs de performance et les solutions de Business Intelligence,
• Accompagner les directions dans le dialogue de gestion, assurer le reporting auprès de la direction et collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Ressources humaines et les directions métiers.
Le poste nécessite une maîtrise des outils financiers, une capacité d'analyse avancée, ainsi qu'un bon niveau de communication avec des interlocuteurs non financiers.
Profil recherché Vos compétences
Vous possédez un Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité ou un Bac +2 avec expérience significative dans le domaine.
Une expérience en contrôle de gestion, comptabilité est appréciée.
La participation à des clôtures comptables est fortement valorisée.
Une première pratique du management ou de l'encadrement d'un alternant constitue un atout.
Vous avez une appétence pour la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion et analyse financière,
La maîtrise d'Excel avancée est demandée, avec construction des tableaux de bord et analyse des données budgétaires et comptables,
Rigoureux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé et d'une bonne capacité à prioriser les activités,
Vous travaillez en autonomie, prenez des initiatives et savez vous adapter à un environnement en constante évolution,
Vous communiquez avec aisance, partagez les informations de manière pédagogue, et collaborez efficacement en équipe,
Vous êtes garant(e) du respect de la confidentialité et appliquez les règles du secret professionnel.
Votre formation
Vous possédez un Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité ou un Bac +2 avec expérience significative dans le domaine.
Informations complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Prise de poste en CDI souhaitée en septembre 2026
Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique, ainsi qu'un cas pratique éliminatoire le jeudi 06/08/2026.
Date du 1er entretien : le lundi 10/08/2026 à Rubelles
- Localisation : RUBELLES (Seine et Marne)
- Rémunération : A partir de 36 753€ brut mensuel sur 14 mois, niveau 6/7 de la Convention Collective de l'Ucanss
- Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, parking gratuit.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
Contact
Merci de candidater uniquement via ce lien:
https://jobaffinity.fr/apply/9lwqhcc1la2c2anujc
TOUTE CANDIDATURE RECUE AUTREMENT QUE PAR CE CANAL NE SERA PAS TRAITEE
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE ET LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Acteur incontournable du système de santé dans le département, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Seine et Marne assure quotidiennement la protection de la santé de 1,4 million de Seine-et-Marnais.
#FIERS DE PROTEGER, les 1100 collaborateurs de la CPAM Seine et Marne œuvrent chaque jour pour garantir un service performant et de qualité auprès de nos trois publics : assurés, professionnels de santé et employeurs.
Nous rejoindre c'est non seulement intégrer un collectif animé par des valeurs telles que la solidarité, la performance et l'innovation, mais également, acquérir une expertise relative à la législation de l'assurance maladie, riche et en perpétuelle évolution.
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Notre organisme recrute un(e) Manager de Service.
Rattaché au département budgets, achats et marchés, le service Budgets encadre financièrement l'ensemble des dépenses et ce dans le cadre et respect du Contrat Pluriannuel de Gestion, qu'il s'agisse de dépenses de fonctionnement, d'investissement ou de personnel.
Le poste s'inscrit dans une logique de pilotage de la performance financière, de fiabilisation des données budgétaires et de support à la décision auprès de la Direction.
Description du poste
Au sein de l'équipe, vous contribuez au pilotage financier de l'activité et accompagnez les directions opérationnelles dans le suivi de leur performance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Élaborer et co-construire les budgets prévisionnels, assurer leur suivi et analyser les écarts afin de proposer des actions correctives,
• Piloter les dépenses de fonctionnement, les coûts de personnel et les investissements,
• Participer aux opérations de clôture annuelle, superviser les écritures comptables et garantir la fiabilité des données financières,
• Produire les reportings financiers, les tableaux de bord et les analyses nécessaires au pilotage de l'activité,
• Suivre les effectifs et les coûts associés, et réaliser des études financières ponctuelles,
• Développer et faire évoluer les outils de pilotage, les indicateurs de performance et les solutions de Business Intelligence,
• Accompagner les directions dans le dialogue de gestion, assurer le reporting auprès de la direction et collaborer étroitement avec les équipes Comptabilité, Ressources humaines et les directions métiers.
Le poste nécessite une maîtrise des outils financiers, une capacité d'analyse avancée, ainsi qu'un bon niveau de communication avec des interlocuteurs non financiers.
Profil recherché Vos compétences
Vous possédez un Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité ou un Bac +2 avec expérience significative dans le domaine.
Une expérience en contrôle de gestion, comptabilité est appréciée.
La participation à des clôtures comptables est fortement valorisée.
Une première pratique du management ou de l'encadrement d'un alternant constitue un atout.
Vous avez une appétence pour la comptabilité générale et analytique, le contrôle de gestion et analyse financière,
La maîtrise d'Excel avancée est demandée, avec construction des tableaux de bord et analyse des données budgétaires et comptables,
Rigoureux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse développé et d'une bonne capacité à prioriser les activités,
Vous travaillez en autonomie, prenez des initiatives et savez vous adapter à un environnement en constante évolution,
Vous communiquez avec aisance, partagez les informations de manière pédagogue, et collaborez efficacement en équipe,
Vous êtes garant(e) du respect de la confidentialité et appliquez les règles du secret professionnel.
Votre formation
Vous possédez un Bac +5 en contrôle de gestion, finance ou comptabilité ou un Bac +2 avec expérience significative dans le domaine.
Informations complémentaires
PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Prise de poste en CDI souhaitée en septembre 2026
Vous serez invité(e) au préalable des entretiens à réaliser les Tests AssessFirst : questionnaire en ligne de personnalité, de motivation et de logique, ainsi qu'un cas pratique éliminatoire le jeudi 06/08/2026.
Date du 1er entretien : le lundi 10/08/2026 à Rubelles
- Localisation : RUBELLES (Seine et Marne)
- Rémunération : A partir de 36 753€ brut mensuel sur 14 mois, niveau 6/7 de la Convention Collective de l'Ucanss
- Avantages : Horaires Variables, Chèques Déjeuner (valeur faciale : 11.51€), intéressement, mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, CSE, parking gratuit.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité et du système d'information de l'organisme.
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