Responsable bureau d'études projets machines (H/F)

Responsable Bureau d'Études & Projets Machines H/F
CDI Basé à proximité de Feurs

Cette entreprise industrielle française s'appuie sur un savoir-faire historique avec un ancrage local fort. Avec plusieurs sites de production et une présence internationale, l'entreprise développe également une activité à forte valeur ajoutée autour des machines et équipements industriels.

Vos missions

Rattaché.e au Directeur industriel, vous prenez la responsabilité du Bureau d'Études Machines et pilotez les projets stratégiques de développement de machines et d'équipements industriels.

Vous intervenez sur des projets machines variés, destinés aux ateliers internes ou aux clients du Groupe.

• Piloter le BE : management de l'équipe, définition des priorités, répartition des tâches
• Suivre l'avancement des projets stratégiques tout en garantissant délais, coûts et objectifs fixés
• Identifier les risques et mettre en place des actions pour sécuriser les projets
• Animer, accompagner, développer les compétences et faire grandir l'équipe
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux talents, identifier les besoins en formation
• Contribuer à la stratégie et à l'innovation : définition des futurs développements machines, veille technologique
• Participer à l'analyse de rentabilité des projets
• Contribuer aux dossiers liés au Crédit Impôt Recherche, en lien avec le directeur industriel

Conditions :

• CDI proximité Feurs
• Statut cadre forfait jour
• Salaire entre 50K et 55K brut fixe annuel / an

Votre profil

Et si on parlait de vous...

• Formation Ingénieur ou Bac+5 technique (mécanique, électronique, génie civil) ou scientifique (physique, chimie, mathématique, modélisation, conception, développement de produit)
• Expérience de 5 ans minimum en Bureau d'Études.
• Première expérience réussie en management d'équipe en bureau d'études.
• Solides compétences en gestion de projets industriels.
• Capacité à évoluer dans un environnement technique exigeant et innovant.
• Leadership, sens de l'organisation et esprit d'analyse.

Pourquoi les rejoindre :

• Des projets concrets mêlant innovation, industrialisation et développement de nouvelles machines
• Une entreprise familiale reconnue, leader sur son marché
• Une culture d'entreprise fondée sur la reconnaissance, le respect, la cohésion, la performance et l'innovation

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