Passer au contenu principal
Publiée 4 juillet 2026

Comptable (H/F)

Intérim RECRUTE
Saint-Herblain, Pays de la Loire 44800, France CDI

Manpower CABINET EXPERTS CORPORATE NANTES recherche pour son client, un courtier en assurances, un Comptable (H/F)

Vos missions

En tant que Comptable H/F, vous intégrez une équipe de 7 collaborateurs, vous serez rattaché/e au responsable d'équipe.

Vos principales activités seront les suivantes :
  • Piloter et fiabiliser le référentiel des codes partenaires assureurs, en assurant sa mise à jour et la qualité des relations avec les compagnies d'assurances
  • Administrer les accès des collaborateurs dans le respect des procédures de contrôle (création, suivi, modification et clôture)
  • Coordonner les transferts de clients et garantir le bon traitement des opérations en lien avec les équipes internes
  • Collecter, contrôler et intégrer les bordereaux de commissions dans l'outil de gestion avec rigueur
  • Établir et comptabiliser les quittances à destination des assurés
  • Suivre et analyser les encaissements de commissions afin d'identifier et sécuriser les écarts
  • Garantir la fiabilité des flux financiers en réalisant les rapprochements bancaires
  • Collaborer étroitement avec l'équipe production sur la gestion des contrats et des primes

Votre profil

  • Issu(e) d'une formation en comptabilité, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
  • Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes attentif(ve) à la qualité de votre travail et respectez les délais.
  • Autonome, vous savez prendre des initiatives et gérer vos priorités.
  • À l'aise avec Excel, vous l'utilisez efficacement au quotidien.
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et communiquez facilement avec vos interlocuteurs.
Rémunération et avantages :
  • Un CDI avec une rémunération fixe à partir de 27 500 brut annuel, complétée par un variable de performance.
  • Intéressement, participation et PEE.
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après intégration.
  • 27 jours de congés payés, 12 RTT et CET.
  • Carte restaurant Swile de 10 par jour travaillé prise en charge à 60 %.
  • Transports en commun pris en charge à 75 % et forfait mobilités durables jusqu'à 900 /an.
  • Conciergerie d'entreprise.

S’inscrire aux alertes d’offres d’emploi