Publiée 4 juillet 2026
Post-doctorant en Génie Electrique - Projet CRISEM-R en CDD 12 mois
Junia
Lille, Hauts-de-France 59000, France
CDI
Depuis 1885, JUNIA, affiliée à l'Université Catholique de Lille, forme des ingénieurs prêts à relever les grandes transitions et les défis de demain. Grâce à ses programmes emblématiques HEI, ISA et ISEN, JUNIA développe une expertise pluridisciplinaire couvrant l'industrie, le numérique, l'agroalimentaire, les agricultures, la santé et l'environnement.
Bien plus qu'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, JUNIA est aujourd'hui un acteur économique et social engagé. Elle forme des ingénieurs responsables, et des acteurs du monde de demain (au travers de son offre de formation JUNIA XP) capables de mobiliser des savoirs scientifiques pour répondre aux enjeux complexes de la société.
Reposant sur une pédagogie active et collaborative, JUNIA valorise les projets collectifs et des connexions fortes avec le monde de l'entreprise. Cette approche, enrichie par une vie associative dynamique, joue un rôle central dans la formation d'ingénieurs et de talents compétents, ouverts sur le monde et porteurs de valeurs humanistes.
Ce qui nous caractérise :
Une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l'innovation pédagogique.
Chiffres clés :
4 000 étudiants / 35 000 diplômés / 400 salariés permanents JUNIA / 3 campus (Lille, Châteauroux, Bordeaux) / 40 domaines de spécialisations / 65 nationalités (étudiants et professeurs) / 5 laboratoires de recherche publics régionaux en cotutelle
Envie de rejoindre l'aventure ? #joinjunia
Plus d'informations : junia.com
Junia recrute un.e Post-doctorant en Génie Electrique - Projet CRISEM-R en CDD 12 mois
CRISEM-R : Conception d'une commande robuste et intelligente d'un système multi-sources d'énergie connecté au réseau électrique pour l'alimentation d'un système multi-charges
L2EP (Laboratoire d'Électrotechnique et d'Électronique de Puissance, EA 2697) regroupe les activités de recherche en Génie Électrique de quatre établissements partenaires : l'Université de Lille, Arts et Métiers, l'École Centrale de Lille et JUNIA. Implanté à Lille avec un rayonnement international, il est structuré en quatre équipes ; Commande, Réseaux, Électronique de Puissance et Outils et Méthodes Numériques, couvrant l'ensemble des aspects du domaine de l'énergie électrique. Le L2EP est partenaire privilégié du monde industriel (e.g., accords-cadres avec EDF et RTE, laboratoire commun LAMEL) et membre de l'Institut Carnot ARTS.Institut Pascal (IP)-UMR 6602, est une unité mixte de recherche et de formation interdisciplinaire de 400 personnes placée sous la tutelle de l'Université Clermont Auvergne (UCA) et du CNRS. Le CHU de Clermont-Ferrand est tutelle secondaire de l'unité. L'Institut Pascal est membre de Clermont Auvergne INP, qui regroupe trois écoles d'ingénieurs ISIMA, POLYTECH Clermont et SIGMA Clermont. Le laboratoire développe des connaissances et des technologies contribuant à trois domaines d'application : l'usine (incluant les écosystèmes), les transports et l'hôpital du futur. L'Institut Pascal est membre de FACTOLAB, laboratoire commun avec MICHELIN. Il est porteur du laboratoire d'excellence IMobS3 et membre du réseau CNRS Equipe ROBOTEX et des LabEx GaNeX (PIA1) et PRIMES. L'unité est membre du pôle de compétitivité CIMES, et des pôles AXELERA, MINALOGIC, POLYMERIS, XYLOFUTUR par un partenariat de l'UCA. L'Institut Pascal est membre de l'Institut Carnot MECD.
Contexte
Soutenu par l'AAP de ressourcement scientifique de l'Institut Carnot ARTS, le projet CRISEM-R s'inscrit dans la transition énergétique et l'intégration massive des énergies renouvelables (solaire, éolien) et du stockage. Il vise à concevoir une stratégie de commande robuste et intelligente pour les systèmes multi-sources alimentant des charges variables et non linéaires, garantissant efficacité énergétique, stabilité du réseau et résilience face aux incertitudes. Le projet combine un contrôleur fractionnaire (FOPID) pour les convertisseurs de puissance et des algorithmes d'optimisation multi-objectifs, en prenant explicitement en compte l'interaction avec le réseau de distribution actif, avec une validation finale en simulation temps réel.
Porté par le L2EP / JUNIA en collaboration avec l'Institut Pascal (UMR 6602, CNRS / Université Clermont Auvergne / Clermont Auvergne INP), le poste est rattaché à l'équipe Réseaux du L2EP, à Lille.
Vos missions :
- Concevoir, simuler et valider les stratégies de commande de l'onduleur en conditions normales et dégradées, en tenant compte des contraintes réseau (côté AC) et de la dynamique du bus continu (côté DC) ;
- Implémenter les stratégies de commande robuste (de type FOPID) utilisant les algorithmes d'optimisation multi-objectifs, et mettre en oeuvre la détection et l'isolation des défauts dans la chaîne de conversion d'énergie ;
- Analyser l'interaction réseau - système multi-sources en intégrant les contraintes du réseau de distribution actif ;
- Réaliser plusieurs tests en simulation temps réel (Opal-RT, RT-LAB) pour valider faisabilité, performance et robustesse pour des scénarios industriels représentatifs ;
- Valoriser les travaux (rapports, communications, publications) et animer la collaboration entre les équipes partenaires.
CDD de 12 mois à temps plein, à compter du 12/10/2026 au plus tard, basé à Lille (41 Boulevard Vauban - 59800 Lille) ;
Rémunération brute selon profil et expérience ;
Déplacements ponctuels vers le laboratoire partenaire (Institut Pascal, Clermont-Ferrand).
La personne recrutée intégrera l'équipe Réseaux du L2EP/JUNIA, en lien étroit avec l'Institut Pascal / Clermont Auvergne INP. À compétences égales, priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Date Limite de candidature : Le 15 juillet 2026
Contacts :
- Dr. Moez BELHAOUANE - Enseignant-chercheur, responsable scientifique CRISEM-R côté L2EP/JUNIA et encadrant du post-doctorant : [email protected] ou [email protected]
- Dr. Kambiz TEHRANI - Maître de conférences (HDR), Institut Pascal / Clermont Auvergne INP, responsable scientifique CRISEM-R côté partenaire et co-encadrant du post-doctorant : [email protected] ou [email protected]
Mots-clés : électronique de puissance, onduleurs multiniveaux, détection des défauts, commande robuste et avancée, PID d'ordre fractionnaire, optimisation, modélisation.
Profil :
- Titulaire d'un doctorat en génie électrique, automatique, électronique de puissance ou domaine connexe, avec une spécialisation en commande des systèmes électriques et/ou intégration des sources renouvelables au réseau de distribution.
- Solides compétences en électronique de puissance, en commande des convertisseurs de puissance et commande robuste et avancée (le PID fractionnaire est un plus) ;
- Connaissances en modélisation et intégration des énergies renouvelables aux réseaux de distribution ;
- Maîtrise de MATLAB/Simulink et SimPowerSystems. Une expérience dans la simulation temps réel (Opal-RT, RT-LAB) est un atout majeur ;
- Rigueur, autonomie, travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles et orales ;
- La maîtrise de l'anglais en écrit et en oral est un atout majeur.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Bien plus qu'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, JUNIA est aujourd'hui un acteur économique et social engagé. Elle forme des ingénieurs responsables, et des acteurs du monde de demain (au travers de son offre de formation JUNIA XP) capables de mobiliser des savoirs scientifiques pour répondre aux enjeux complexes de la société.
Reposant sur une pédagogie active et collaborative, JUNIA valorise les projets collectifs et des connexions fortes avec le monde de l'entreprise. Cette approche, enrichie par une vie associative dynamique, joue un rôle central dans la formation d'ingénieurs et de talents compétents, ouverts sur le monde et porteurs de valeurs humanistes.
Ce qui nous caractérise :
Une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l'innovation pédagogique.
Chiffres clés :
4 000 étudiants / 35 000 diplômés / 400 salariés permanents JUNIA / 3 campus (Lille, Châteauroux, Bordeaux) / 40 domaines de spécialisations / 65 nationalités (étudiants et professeurs) / 5 laboratoires de recherche publics régionaux en cotutelle
Envie de rejoindre l'aventure ? #joinjunia
Plus d'informations : junia.com
Junia recrute un.e Post-doctorant en Génie Electrique - Projet CRISEM-R en CDD 12 mois
CRISEM-R : Conception d'une commande robuste et intelligente d'un système multi-sources d'énergie connecté au réseau électrique pour l'alimentation d'un système multi-charges
L2EP (Laboratoire d'Électrotechnique et d'Électronique de Puissance, EA 2697) regroupe les activités de recherche en Génie Électrique de quatre établissements partenaires : l'Université de Lille, Arts et Métiers, l'École Centrale de Lille et JUNIA. Implanté à Lille avec un rayonnement international, il est structuré en quatre équipes ; Commande, Réseaux, Électronique de Puissance et Outils et Méthodes Numériques, couvrant l'ensemble des aspects du domaine de l'énergie électrique. Le L2EP est partenaire privilégié du monde industriel (e.g., accords-cadres avec EDF et RTE, laboratoire commun LAMEL) et membre de l'Institut Carnot ARTS.Institut Pascal (IP)-UMR 6602, est une unité mixte de recherche et de formation interdisciplinaire de 400 personnes placée sous la tutelle de l'Université Clermont Auvergne (UCA) et du CNRS. Le CHU de Clermont-Ferrand est tutelle secondaire de l'unité. L'Institut Pascal est membre de Clermont Auvergne INP, qui regroupe trois écoles d'ingénieurs ISIMA, POLYTECH Clermont et SIGMA Clermont. Le laboratoire développe des connaissances et des technologies contribuant à trois domaines d'application : l'usine (incluant les écosystèmes), les transports et l'hôpital du futur. L'Institut Pascal est membre de FACTOLAB, laboratoire commun avec MICHELIN. Il est porteur du laboratoire d'excellence IMobS3 et membre du réseau CNRS Equipe ROBOTEX et des LabEx GaNeX (PIA1) et PRIMES. L'unité est membre du pôle de compétitivité CIMES, et des pôles AXELERA, MINALOGIC, POLYMERIS, XYLOFUTUR par un partenariat de l'UCA. L'Institut Pascal est membre de l'Institut Carnot MECD.
Contexte
Soutenu par l'AAP de ressourcement scientifique de l'Institut Carnot ARTS, le projet CRISEM-R s'inscrit dans la transition énergétique et l'intégration massive des énergies renouvelables (solaire, éolien) et du stockage. Il vise à concevoir une stratégie de commande robuste et intelligente pour les systèmes multi-sources alimentant des charges variables et non linéaires, garantissant efficacité énergétique, stabilité du réseau et résilience face aux incertitudes. Le projet combine un contrôleur fractionnaire (FOPID) pour les convertisseurs de puissance et des algorithmes d'optimisation multi-objectifs, en prenant explicitement en compte l'interaction avec le réseau de distribution actif, avec une validation finale en simulation temps réel.
Porté par le L2EP / JUNIA en collaboration avec l'Institut Pascal (UMR 6602, CNRS / Université Clermont Auvergne / Clermont Auvergne INP), le poste est rattaché à l'équipe Réseaux du L2EP, à Lille.
Vos missions :
- Concevoir, simuler et valider les stratégies de commande de l'onduleur en conditions normales et dégradées, en tenant compte des contraintes réseau (côté AC) et de la dynamique du bus continu (côté DC) ;
- Implémenter les stratégies de commande robuste (de type FOPID) utilisant les algorithmes d'optimisation multi-objectifs, et mettre en oeuvre la détection et l'isolation des défauts dans la chaîne de conversion d'énergie ;
- Analyser l'interaction réseau - système multi-sources en intégrant les contraintes du réseau de distribution actif ;
- Réaliser plusieurs tests en simulation temps réel (Opal-RT, RT-LAB) pour valider faisabilité, performance et robustesse pour des scénarios industriels représentatifs ;
- Valoriser les travaux (rapports, communications, publications) et animer la collaboration entre les équipes partenaires.
CDD de 12 mois à temps plein, à compter du 12/10/2026 au plus tard, basé à Lille (41 Boulevard Vauban - 59800 Lille) ;
Rémunération brute selon profil et expérience ;
Déplacements ponctuels vers le laboratoire partenaire (Institut Pascal, Clermont-Ferrand).
La personne recrutée intégrera l'équipe Réseaux du L2EP/JUNIA, en lien étroit avec l'Institut Pascal / Clermont Auvergne INP. À compétences égales, priorité sera accordée aux personnes en situation de handicap et aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Date Limite de candidature : Le 15 juillet 2026
Contacts :
- Dr. Moez BELHAOUANE - Enseignant-chercheur, responsable scientifique CRISEM-R côté L2EP/JUNIA et encadrant du post-doctorant : [email protected] ou [email protected]
- Dr. Kambiz TEHRANI - Maître de conférences (HDR), Institut Pascal / Clermont Auvergne INP, responsable scientifique CRISEM-R côté partenaire et co-encadrant du post-doctorant : [email protected] ou [email protected]
Mots-clés : électronique de puissance, onduleurs multiniveaux, détection des défauts, commande robuste et avancée, PID d'ordre fractionnaire, optimisation, modélisation.
Profil :
- Titulaire d'un doctorat en génie électrique, automatique, électronique de puissance ou domaine connexe, avec une spécialisation en commande des systèmes électriques et/ou intégration des sources renouvelables au réseau de distribution.
- Solides compétences en électronique de puissance, en commande des convertisseurs de puissance et commande robuste et avancée (le PID fractionnaire est un plus) ;
- Connaissances en modélisation et intégration des énergies renouvelables aux réseaux de distribution ;
- Maîtrise de MATLAB/Simulink et SimPowerSystems. Une expérience dans la simulation temps réel (Opal-RT, RT-LAB) est un atout majeur ;
- Rigueur, autonomie, travail en équipe, bonnes capacités rédactionnelles et orales ;
- La maîtrise de l'anglais en écrit et en oral est un atout majeur.
A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
