Consultant-e Carrière & Outils Numériques (H/F) (F/H)

MINES Paris - PSL forme depuis sa création en 1783 des ingénieurs de très haut niveau capables de résoudre des problèmes complexes dans des champs très variés.

Première école d'ingénieurs en France par son volume de recherche contractuelle, MINES Paris - PSL dispense une importante activité de recherche orientée vers l'industrie. Ses domaines de recherche s'étendent de l'énergétique aux matériaux, en passant par les mathématiques appliquées, les géosciences et les sciences économiques et sociales. L'école d'ingénieurs développe également la création de chaires d'enseignement et de recherche sur des thèmes émergents.

Notre établissement fait partie de l'Université PSL. Située au cœur de Paris, celle-ci fait dialoguer tous les domaines du savoir, de l'innovation et de la création. Classée parmi les 50 premières universités mondiales, elle forme au plus près de la recherche des chercheurs, artistes, ingénieurs, entrepreneurs ou dirigeants conscients de leur responsabilité sociale, individuelle et collective.

Structure d'accueil

Mines Paris-PSL est une des plus prestigieuses écoles d'ingénieur.es en France. Mines Paris-PSL est un établissement public qui forme des ingénieur.es généralistes via une expérience pédagogique innovante et pluridisciplinaire (sciences de l'ingénieur et sciences humaines et sociales). Son appartenance à l'Université PSL, qui se positionne dans le top 50 des classements internationaux, constitue une véritable opportunité d'enrichissement des parcours.

Missions

Activités principales

Consultant• e Carrière & Outils Numériques (F/H)

CDD 18 mois (pérennisation possible) - Paris 6ème -

Votre environnement :

À Mines Paris-PSL, nous formons les ingénieur.es et docteur.es de demain, capables de relever les défis technologiques et sociétaux. Pour renforcer le Pôle Accompagnement de la Direction de l'Enseignement, nous recherchons un.e Consultant• e Carrière & Outils Numériques pour accompagner nos étudiant.es dans la construction de leur projet professionnel et leur donner les meilleures chances de réussite dans leurs recrutements, en France comme à l'international.

Vous mettrez votre expertise du recrutement au service du conseil individuel et collectif, tout en contribuant à faire évoluer nos pratiques, nos outils et nos services afin d'offrir une expérience toujours plus qualitative à nos étudiant.es .

Votre challenge et vos missions :

Développement et animation d'ateliers Carrière

• Participer à la conception et à l'évolution de l'offre d'ateliers proposés aux étudiant.es (CV, entretiens, stratégie de recherche, négociation, LinkedIn, recrutement à l'international...)
• Co-concevoir et animer des ateliers en français et en anglais

Accompagnement des étudiant.es

• Réaliser des entretiens individuels de conseil carrière
• Accompagner les étudiant.es dans leur stratégie de candidature et leur préparation aux processus de recrutement
• Proposer, si besoin, un accompagnement individualisé

Innovation et transformation des pratiques

• Assurer une veille sur les outils numériques, les usages de l'IA et les solutions pour améliorer l'accompagnement des étudiant.es
• Identifier des opportunités d'automatisation ou de simplification des processus
• Expérimenter de nouveaux outils et proposer des évolutions de nos services en lien avec l'ensemble du Pôle Accompagnement
• Participer à des projets transverses contribuant à la modernisation des pratiques de la Direction de l'Enseignement

Profil du candidat

Savoirs et compétences attendus

Parlons de vous !...

• Formation Bac+5 (Master, école d'ingénieur, école de commerce...).
• Expérience significative (5 ans minimum) dans le recrutement de profils qualifiés, idéalement ingénieurs ou docteurs, en cabinet ou en entreprise sur un positionnement impliquant une dimension conseil.
• Une expérience supplémentaire en accompagnement à l'insertion professionnelle en école d'ingénieur sera un atout.
• L'animation d'ateliers et/ou de formation et la mise en place de nouvelles pratiques seront un plus.
• Usage des outils numériques, appétence pour expérimenter de nouveaux usages (IA, automatisation...)

Savoirs et savoir-faire :

• Excellente maîtrise des processus de recrutement et d'évaluation
• Très bonne maîtrise de la conduite d'entretien structuré (competence based interview) et de conseil
• Capacité à accompagner des diplômé• es Bac+5 dans leur stratégie de recherche d'opportunités professionnelles
• Forte appétence pour les outils numériques et les nouvelles technologies. Curiosité pour les solutions d'automatisation, l'IA
• Anglais courant (C1)
• Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles
• Organisation et gestion simultanée de projets variés
• Capacité à travailler en transversalité
• Esprit d'analyse et force de proposition

Savoir-être :

• Sens du service et orientation utilisateur
• Pédagogie, écoute et qualité du conseil
• Curiosité intellectuelle et goût pour l'apprentissage continu
• Esprit d'initiative
• Pragmatisme et sens des priorités
• Rigueur et fiabilité
• Goût du travail en équipe

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous avez recruté pendant plusieurs années et savez décoder les attentes des recruteurs. Vous souhaitez aujourd'hui mettre vos compétences au service de l'orientation Carrière d' étudiant.es d'excellent niveau.
• Vous aimez tester de nouveaux outils, comprendre leur fonctionnement et imaginer comment ils pourraient améliorer un service.
• Vous appréciez les environnements où tout n'est pas encore écrit et où chacun peut contribuer à faire évoluer les pratiques.

Passez votre chemin si :

• Vous fondez davantage votre évaluation sur les modes du moment que sur des approches étayées par des données probantes.
• Vous considérez que les outils numériques sont une contrainte plutôt qu'une opportunité.
• Vous aimez appliquer des procédures sans chercher à les améliorer.
• Vous préférez travailler seul• e plutôt qu'en interaction avec des étudiant.es , des collègues et des partenaires.
• Vous recherchez un poste très spécialisé plutôt qu'un environnement où les missions évoluent régulièrement.

...Et de nous ! Travailler à Mines Paris, c'est aussi :

• Rejoindre une institution prestigieuse et chargée d'histoire
• Être acteur de la transition numérique et de la transition vers la neutralité carbone pour faire face à l'urgence climatique
• Appartenir à un établissement de l'Université PSL, 34ème au classement mondial de Shanghai
• Travailler dans un cadre de vie agréable juste à côté du jardin du Luxembourg, en plein cœur de Paris
• Bénéficier d'1 jour de télétravail par semaine, de 20 jours de RTT, tickets restaurants pris en charge à 60% et de la mutuelle Alan

Mines Paris - PSL s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Mines Paris - PSL s'engage également dans l'insertion professionnelle et au développement de carrière des personnes en situation de handicap.

Non discrimination, ouverture et transparence

Notre établissement, comme l'ensemble de l'Université PSL, s'engage à soutenir et promouvoir l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de ses communautés. Nous encourageons les candidatures issues de profils variés, que nous veillerons à sélectionner via un processus de recrutement ouvert et transparent.

Contact

[email protected]

Autres informations

Rémunération De 35000.0 à 45000.0 € (Euros) par an

Type de contrat / de poste CDD

Durée du contrat 18 mois

Quotité de travail

Référence
2pk6r14ai8

Publié le 09/07/2026

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