Publiée 4 juillet 2026
Chargé ou chargée de missions RH F/H
La Poste Groupe
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé ou chargée de missions RH F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière / Métier
SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.2
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En tant que chargé(e) de missions RH - Paie vos missions sont :
- Participer au traitement de la paie publique et privée et à la gestion administrative du personnel relevant de votre périmètre.
- Assurer le suivi et la coordination du dialogue social au niveau national.
- Assurer le suivi des effectifs et produire les données et indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité.
- Élaborer et mettre à jour les documents et outils RH nationaux.
- Apporter un appui et un conseil aux responsables administratives en région sur les questions RH et participer à la coordination des processus de recrutement.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Le poste est situé à Paris, au sein du Centre National de Propriété Forestière.
Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Agriculture.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail [email protected]
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Paris
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
- Bonne maîtrise des outils Office (Excel, Word et Powerpoint).
- La maîtrise d'un logiciel de paie publique serait souhaitable.
- Savoir s'organiser.
- Capacités rédactionnelles.
- Discrétion, dynamisme et curiosité.
Intitulé du poste
Chargé ou chargée de missions RH F/H
Nombre de postes à pourvoir
1
Filière / Métier
SECTEUR PUBLIC - DETACHEMENT FONCTION PUBLIQUE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
III.2
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
En tant que chargé(e) de missions RH - Paie vos missions sont :
- Participer au traitement de la paie publique et privée et à la gestion administrative du personnel relevant de votre périmètre.
- Assurer le suivi et la coordination du dialogue social au niveau national.
- Assurer le suivi des effectifs et produire les données et indicateurs RH nécessaires au pilotage de l'activité.
- Élaborer et mettre à jour les documents et outils RH nationaux.
- Apporter un appui et un conseil aux responsables administratives en région sur les questions RH et participer à la coordination des processus de recrutement.
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Le poste est situé à Paris, au sein du Centre National de Propriété Forestière.
Il est accessible aux fonctionnaires de catégorie A (à partir du niveau 3.2 à la Poste), par le biais d'un détachement auprès du Ministère de l'Agriculture.
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Votre candidature devra être déposée directement auprès du recruteur, sans passer par M@P.
Sur votre demande, le Deged vous transmettra la fiche de poste détaillée ainsi que les modalités précises de candidatures.
Il pourra également vous donner toutes informations utiles sur le détachement et vous accompagner dans la formalisation de votre candidature
contact par mail [email protected]
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Localisation du poste
Localisation
Ile-de-France, Paris - 75
Ville
Paris
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
- Bonne maîtrise des outils Office (Excel, Word et Powerpoint).
- La maîtrise d'un logiciel de paie publique serait souhaitable.
- Savoir s'organiser.
- Capacités rédactionnelles.
- Discrétion, dynamisme et curiosité.
