Chargé de Projets Formation Sanitaire H/F

Les missions du poste

Le groupe RESAMUT recrute un.e Chargé(e) de projets (H/F) en alternance.

• Contrat d'apprentissage - alternance
• Durée : 1 an ou 2 ans
• Prise de poste en septembre 2026

Vos missions :

Accompagné(e) par la Responsable Formation, vous interviendrez sur des missions variées mêlant organisation, coordination et développement de projets :

Gestion de projets :

• Analyser les besoins terrain de formation auprès de l'encadrement opérationnel (pour la montée en compétences des collaborateurs)
• Participer à des projets transverses (création de nouveaux parcours, événements, supports de formation, supports pédagogiques)
• Co-animer des réunions et comités de projet pour assurer le suivi et l'avancement des projets de formation
• Co-Construire les programmes de formation avec les professionnels de santé

Formation / Qualité :

• Assurer le suivi et garantir le maintien de la certification Qualiopi de l'Institut de Formation. Aider à la préparation des audits (de surveillance ou de renouvellement)
• Contribuer à la mise à jour et à la structuration de la documentation qualité (processus, procédures, indicateurs, preuves)
• Conseiller et être support pour les questions relevant des référentiels qualité en lien avec la Responsable Formation
• Assurer une veille réglementaire sur les obligations légales des organismes de formation

Participation au développement de l'Institut de Formation :

• Participer au développement de la notoriété de l'Institut auprès de partenaires externes,
• Développer l'offre de formation pour les prestations internes et externes
• Participer au développement commercial de l'Institut de Formation
• Participer à la construction de la stratégie de communication en lien avec le service communication

Le profil recherché

Votre profil :

• Vous préparez une formation en alternance (Bac +5) en management, communication, ou gestion de projets.
• Vous avez un excellent sens de l'organisation et de la coordination
• Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral
• Vous faites preuve de rigueur, autonomie et curiosité
• Une appétence pour les secteurs de la formation, de la santé ou du médico-social est un plus

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une alternance professionnalisante au coeur d'un environnement hospitalier stimulant
• Des missions variées mêlant organisation, projets et développement
• Une montée en compétences sur des sujets concrets et stratégiques
• Un accompagnement de proximité et une vraie place au sein de l'équipe

Rémunération : Selon grille légale - correspondant à un pourcentage du Smic qui varie en fonction de l'âge et de du cycle de formation.

Infos complémentaires

Nos avantages MHM :

• Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
• Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
• Cafétéria et restaurant d'entreprise (prix moyen 5€ par repas)
• Conciergerie (pressing, couture, cordonnerie, point relais, mise en relation +services)
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
• Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion
• Aide au logement - 1% patronal - action logement

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• 1. Entretien téléphonique
• 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
• 3. Validation de la candidature
• 5. Proposition de contrat
• 6. Intégration

Médipôle Hôpital Mutualiste en images

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La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

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Publiée le 23/06/2026 - Réf : 4015852/29298704 ALT-CHAR-PROJ/69V