Aide-Soignant de Nuit H/F

Les missions du poste

Le Médipôle Hôpital Mutualiste recrute un.e Aide-soignant de nuit (H/F) pour les services de SMR Neuro et SMR Cardio.

• Opportunité en CDI
• Temps plein à 100%
• Prise de poste dès que possible

Parce que chaque jour est différent, voici un aperçu de vos futures missions :

• Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
• Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
• Aider l'infirmier à la réalisation de soins
• Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne
• Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins dans le dossier patient MÉDIBOARD
• Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
• Utiliser les techniques gestes et postures pour la manutention des patients et des matériels
• Accueillir et accompagner des stagiaires en formation
• En collaboration avec les infirmier(e)s et sous leur responsabilité, assurer et réaliser le rôle propre infirmier définit suivant le décret de compétence de celle-ci visant à maintenir ou restaurer l'état de santé de la personne,
• Assurer la continuité des soins,
• Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients,
• Veiller à la sécurité du patient ou d'un groupe de patients,
• Participer à la formation et à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers et aide-soignant,
• Gestion du stock du matériel nécessaire au nursing.

Le profil recherché

Ces critères-ci vous correspondent ?

• Vous êtes titulaire d'un Diplôme professionnel d'Aide-soignant (requis)
• Vous souhaitez travailler de nuit
• Sens de l'écoute, empathie, patience et esprit d'équipe
• Que vous soyez fraîchement diplômé.e ou expérimenté.e, vous aurez un parcours d'intégration sur-mesure.

Rémunération 30-35k : En fonction de l'expérience - reprise de l'ancienneté

Salaire de base + primes Ségur + 2 dimanche/mois + indemnité d'habillage + prime panier + prime de nuit + prime décentralisée versée en décembre (5% du brut annuel hors Ségur) et reliquat en janvier

• Prime d'ancienneté évolutive chaque année : +1% par an
• Prime après 1 an d'ancienneté : 53€ brut par mois

Infos complémentaires

Venez nous rencontrer au JOB DATING du 19 mai 2026 !

De 17h à 19h :)

Nos avantages pour les soignant.es :

• Planning attractif (semaine blanche, travail en 12 heures)
• Semaine blanche intégrée (6 à 8 repos successifs dans la trame de base)
• Possibilité d'effectuer des journées supplémentaires via l'outil HUBLO (heures défiscalisées soit 148€ net par jour)
• Parking remboursé à 100% pour le personnel soignant de nuit

Nos avantages MHM :

• Prise en charge du forfait TCL à 60% - Abonnement TCL réduit : Citypass PDE/PDA
• Indemnité vélo jusqu'à 280 €/an et parking sécurisé pour vélo
• Mutuelle AESIO cotisation salariale dès 27€ par mois
• CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, tarifs préférentiels...
• Possibilité d'alimenter un Compte Épargne Temps (CET)
• Aide au logement - 1% patronal - action logement
• Locaux récents (ouverture en 2019)
• Cafétéria et 2 autres espaces de restauration (prix en moyenne 5€ par repas)
• Conciergerie (pressing, relais colis, livraison fruits légumes, etc..)
• Institut de formation interne - politique de formation continue
• Actif pôle : Salle de sport accessible aux salariés sur adhésion

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• 1. Entretien téléphonique
• 2. Entretien physique avec le manager - visite des locaux
• 3. Validation de la candidature
• 5. Proposition de contrat
• 6. Intégration

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La carte

158 Rue Léon Blum

69100 Villeurbanne

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Publiée le 04/06/2026 - Réf : 4047056/28701331 ASDN-3C2-3A1/69V