Publiée 4 juillet 2026
Responsable Crise et Continuité d'Activité H/F
Aeroports De La Cote D\'azur SA
Nice, Provence-Alpes-Côte-d'Azur 6000, France
CDI
Information du poste
Intitulé du poste
Responsable Crise et Continuité d'Activité H/F
Poste ouvert à toutes les candidatures, dans le cadre d'une politique de diversité et d'inclusion
Contrat
CDI
Ce que nous proposons
Au sein du Département Sécurité et Management de crise de la Direction Sécurité Sûreté des Aéroports de la Côte d'Azur, vous participerez au développement et à l'amélioration continue des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité.
Dans un environnement exigeant, réglementé et multi-acteurs, vous préparerez l'entreprise à faire face aux situations exceptionnelles et vous contribuerez à la poursuite de ses activités essentielles.
Vos responsabilités seront notamment :
Gestion du processus Management de crise
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des dispositifs de gestion de crise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Coordonner la préparation des exercices de gestion de crise, y participer et assurer le suivi des retours d'expérience.
• Participer à la conduite de projets sur les outils de gestion de crise.
Gestion de la Continuité d'activité
• Piloter la mise à jour des Plans de Continuité d'Activité (PCA).
• S'assurer de la cohérence entre les PCA et le dispositif de gestion de crise.
• Coordonner les exercices PCA, et suivre les actions associées.
Gestion des Grands Evènements
• Piloter en interservices la préparation des grands évènements.
• Participer à la coordination opérationnelle pendant l'évènement.
Gestion des astreintes de direction
• Organiser les formations requises pour assurer la continuité décisionnelle au sein de l'entreprise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Elaborer le planning des Directeurs de Permanence
Planification et réalisation d'audits
• Préparer et participer aux audits et inspections dans les domaines concernés. Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs et leur mise à jour dans les outils dédiés.
Etudes et benchmark
• Réaliser des benchmarks et études sur les évolutions réglementaires et technologiques pour pouvoir intégrer des innovations dans les domaines d'interêt.
Ce que nous valorisons
- Bac+3/5
- Expérience significative de 5 ans à 10 ans en management de crise
- Connaissance souhaitée en management de continuité d'activités
- Connaissance du milieu aéroportuaire
- Anglais écrit et oral : niveau courant
Rémunération & avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
- 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l'entreprise.
A cela s'ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.
Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
Retour rapide sur votre candidature
Conditions de travail
Type horaire
Horaires administratifs
Port de l'uniforme
Non
Localisation du poste
Lieu
Nice
Localisation du poste
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Intitulé du poste
Responsable Crise et Continuité d'Activité H/F
Poste ouvert à toutes les candidatures, dans le cadre d'une politique de diversité et d'inclusion
Contrat
CDI
Ce que nous proposons
Au sein du Département Sécurité et Management de crise de la Direction Sécurité Sûreté des Aéroports de la Côte d'Azur, vous participerez au développement et à l'amélioration continue des dispositifs de gestion de crise et de continuité d'activité.
Dans un environnement exigeant, réglementé et multi-acteurs, vous préparerez l'entreprise à faire face aux situations exceptionnelles et vous contribuerez à la poursuite de ses activités essentielles.
Vos responsabilités seront notamment :
Gestion du processus Management de crise
• Participer à l'élaboration et à l'amélioration des dispositifs de gestion de crise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Coordonner la préparation des exercices de gestion de crise, y participer et assurer le suivi des retours d'expérience.
• Participer à la conduite de projets sur les outils de gestion de crise.
Gestion de la Continuité d'activité
• Piloter la mise à jour des Plans de Continuité d'Activité (PCA).
• S'assurer de la cohérence entre les PCA et le dispositif de gestion de crise.
• Coordonner les exercices PCA, et suivre les actions associées.
Gestion des Grands Evènements
• Piloter en interservices la préparation des grands évènements.
• Participer à la coordination opérationnelle pendant l'évènement.
Gestion des astreintes de direction
• Organiser les formations requises pour assurer la continuité décisionnelle au sein de l'entreprise.
• Maintenir la documentation et les procédures associées.
• Elaborer le planning des Directeurs de Permanence
Planification et réalisation d'audits
• Préparer et participer aux audits et inspections dans les domaines concernés. Suivre la mise en œuvre des plans d'actions correctifs et leur mise à jour dans les outils dédiés.
Etudes et benchmark
• Réaliser des benchmarks et études sur les évolutions réglementaires et technologiques pour pouvoir intégrer des innovations dans les domaines d'interêt.
Ce que nous valorisons
- Bac+3/5
- Expérience significative de 5 ans à 10 ans en management de crise
- Connaissance souhaitée en management de continuité d'activités
- Connaissance du milieu aéroportuaire
- Anglais écrit et oral : niveau courant
Rémunération & avantages
Salaire annuel brut selon profil et expérience, comprenant :
- 13ème mois, mensualisable.
- Prime de performance équivalente à 1 mois de salaire, versée annuellement et sur atteinte des objectifs de l'année précédente.
- Prime d'ancienneté dès 1 an de présence dans l'entreprise.
A cela s'ajoute :
- Intéressement/participation, Titres Restaurant, indemnité de déplacement ou forfait de mobilité durable.
- 27 jours de CP, 17 jours de RTT.
- Formation.
- Activités Sociales et Culturelles du CSE.
- Parking gratuit.
Processus de recrutement
Pré-sélection téléphonique
Entretien avec le Manager et la RH
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Conditions de travail
Type horaire
Horaires administratifs
Port de l'uniforme
Non
Localisation du poste
Lieu
Nice
Localisation du poste
Provence-Alpes-Côte d'Azur
