Chargé / Chargée de développement RH & compétences (F/H/X)

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé / Chargée de développement RH & compétences (F/H/X)

Description de la mission

Rejoignez Groupama Centre Atlantique sur un poste à la fois opérationnel et transverse

Vous souhaitez agir concrètement sur le développement des compétences tout en contribuant à des projets RH plus globaux ?

Rattaché au collectif Développement RH & Compétences, vous intervenez en proximité auprès des managers et collaborateurs de votre périmètre, tout en contribuant à la dynamique globale de développement RH.

Vos responsabilités

Sur votre périmètre, vous êtes un partenaire RH de proximité avec une vision d'ensemble des enjeux compétences :

• Piloter les recrutements : de l'analyse du besoin à l'intégration, en lien étroit avec les managers
• Déployer le plan de développement des compétences : identification des besoins, mise en œuvre des actions, suivi de l'appropriation
• Accompagner les mobilités et les parcours professionnels
• Conseiller les managers sur leurs problématiques RH, du quotidien aux enjeux prospectifs (GEPP)
• Contribuer à des projets RH transverses, notamment en matière de formation et de digital learning

Vous jouez un rôle clé de liaison entre les besoins du terrain, les enjeux métiers et les dispositifs RH.

Votre environnement

Basé(e) à Niort, vous intervenez sur un périmètre régional avec des déplacements à prévoir. Vous évoluez au cœur d'un écosystème transverse, en interaction permanente avec les managers, les équipes RH et les directions.

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure (BAC +5) en Ressources Humaines (ou équivalent), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en RH généraliste, avec une appétence pour le développement des compétences et l'accompagnement des managers.

Vous êtes à l'aise pour passer d'un sujet opérationnel à un projet transverse, avec une posture de conseil, d'analyse et de dialogue.

• Rigueur
• Sens du service
• Capacité à prioriser et orientation résultats sont essentiels

Une sensibilité aux outils digitaux ou à l'ingénierie pédagogique est un plus.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste complet, offrant une vision 360 du développement RH, dans une équipe engagée et un environnement en transformation.

Rémunération & avantages

• 45-55k€ selon expérience sur 13 mois + variable sur objectifs
• 6 semaines de congés payés + 16 jours de repos + CET
• Tickets restaurant
• 2 jours de télétravail possible par semaine
• Mutuelle et prévoyance
• Epargne salariale (PEE / PERCO abondés)
• Réductions collaborateurs sur nos contrats
• Accès CSE

Profil principal

Ressources humaines - Développement des RH

Type de contrat

CDI

Télétravail

Partiel

Statut conventionnel appliqué/ Classe

CCN Stés Assurance 27 mai 1992/Classe 5

Catégorie emploi

Cadre

Rémunération

45-55k€

Structure de l'organisation

DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES

Management d'équipe

Non

Localisation du poste

Localisation du poste à pourvoir

France, Nouvelle-Aquitaine, DEUX SEVRES (79)

Ville

Niort (79000)

Code postal

1 Av. de Limoges, 79000 Niort, France

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5 et plus

Niveau d'expérience min. requis

6 à 10 ans

Demandeur

Date limite de dépôt de candidature

24/07/2026