Publiée 4 juillet 2026
Coordinatrice Petite Enfance H/F
Nursea
Marseille, Hauts-de-France 13000, France
CDI
Nous recherchons un(e)Coordinatrice/Coordinateurde crècheenCDIpour rejoindre nos équipes de Marseille
Vos missions
Soutien et accompagnement
Cadre réglementaire
Cadre pédagogique
Comment savoir si vous êtes notre pépite ?
Nos avantages
Localisations Marseille Statut à distance Hybride
Vos missions
Soutien et accompagnement
- Coordonne et manage les Directrices de crèches : accompagnement, soutien, réunions d'équipe, etc.
- Forme et accompagne lesDirectrices de crèchessur le plan managérial et opérationnel (protocoles, procédures, pratiques pédagogiques, soins).
- Accompagne lesDirectrices de crècheset les Nurs' dans la gestion de conflits individuels, avec les parents ou au sein des équipes.
- Assure un suivi hebdomadaire des équipes par des visites régulières.
- Assume les missions administratives desDirectrices de crèchesabsentes (intérim de direction).
- Assure le relais des informations jugées importantes auprès de l'équipe de direction.
Management- Réalise les entretiens annuels, de période d'essai et disciplinaires desDirectrices de crècheset des Nurs'.
- Suit l'accompagnement des Nurs' et met en place un plan d'action si nécessaire.
- Supervise et coordonne les situations plannings de son secteur
- Peut intervenir sur le terrain pour garantir le maintien du taux d'encadrement (crèches ouvertes de 8h à 19h).
Cadre réglementaire
- Veille à la bonne application des protocoles et procédures (hygiène, santé, sécurité).
- Organise et met en œuvre les exercices de sécurité et de mise en sûreté.
- Participe aux réunions hebdomadaires au siège tousles lundis après-midi et un mercredi matin sur deux.
Cadre pédagogique
- Est garant(e) de la qualité de l'accueil et du bon accompagnement des enfants et de leurs familles.
- Observe les pratiques pédagogiques des équipes et les accompagne pour favoriser leur progression.
- Contrôle et assure le suivi des projets pédagogiques
- Observe et fait ajuster l'aménagement des espaces pour favoriser le bien-être et le développement des enfants.
- Participe aux modules pédagogiques de la Nurs'Academy.
Comment savoir si vous êtes notre pépite ?
- Vous êtes diplômé(e) duDEd'Éducateur(trice) de Jeunes Enfantsou issu(e) d'une formation d'Infirmier(ère)/Infirmier(ère) puéricultrice.
- Vous justifiez d'uneexpérience significative d'au moins deux ansauprès des jeunes enfants.
- Vous partagez les valeurs de Nursea et aimez impulser des projets en lien avec la charte pédagogique Nursea, donnant du sens à l'accompagnement des enfant
Nos avantages
- Une grille de salaire équitable, adaptée aux diplômes et à l'expérience. Pour ce poste, la rémunération débute à2600€ brut par mois.
- Un temps de travail à 35h ou 38h selon votre choix.
- Dès un an d'ancienneté, vous cumulez jusqu'àsix jours de congés supplémentaires.
- Une carte avantages comprenant : titres-restaurant (9€/jour) et carte cadeau de Noël pour vous et vos enfants.
- Un forfait mobilité durable :transport en communremboursé à 100%, indemnité vélo ou mobilité douce.
- Desformations tout au long de l'année(petite enfance, management, développement durable) et un accompagnement à l'évolution de carrière.
- Pour les salariés parents, unepriorité d'accèsà une place en crèche Nursea dès l'embauche.
Localisations Marseille Statut à distance Hybride
