Publiée 4 juillet 2026
Chef du bureau des affaires générales et de la représentation de l'État (BAGRE)
Ministere de l'Interieur
Toulouse, Occitanie 31038, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du bureau des affaires générales et de la représentation de l'État (BAGRE)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Le chef de bureau des affaires générales et de la représentation de l'État, appuyé par un adjoint, est responsable de la mise en œuvre de l'ensemble des missions du bureau : le suivi des cérémonies commémoratives nationales, le suivi de la vie politique locale, les prévisions et la remontée des résultats lors des élections, le suivi des élus (liste des contacts, demandes d'honorariat), la prise en charge des distinctions honorifiques, des relations aux cultes, des dérives sectaires, de la laïcité, de la lutte contre les discriminations (Dilcrah), des interventions et des invitations du préfet, de l'accueil sur le site Saint-Étienne. Il contribue à l'organisation des visites officielles.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Manager l'équipe du BAGRE ;
- Coordonner la gestion de l'ensemble des attributions du BAGRE rappelées ci-dessus : constitution des dossiers du Préfet et des visites officielles, réponse aux interventions, élaboration d'éléments de langage et de discours, organisation des cérémonies et instruction des dossiers de distinctions honorifiques ;
- Contribuer à l'organisation des visites officielles (visite de reconnaissance, invitation des élus, gestion du protocole, dossier du préfet, audience) ;
- Assurer le suivi des élections politiques : réaliser les prévisions électorales et organiser la centralisation des résultats (SI et EIREL) et l'organisation de la soirée électorale ;
- Analyser l'état de l'opinion publique et de l'actualité politique locale ;
- Représenter le préfet en audience ;
- Actualiser le dossier territorial ;
- Superviser l'ensemble des cérémonies commémoratives ;
- Suivre les dossiers des sectes, des relations avec les cultes et de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT+ et les discriminations.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Assurer le suivi des cérémonies commémoratives nationales, le suivi de la vie politique locale, les prévisions et la remontée des résultats lors des élections, le suivi des élus (liste des contacts, demandes d'honorariat), la prise en charge des distinctions honorifiques, des relations aux cultes, des dérives sectaires, de la laïcité, de la lutte contre les discriminations (Dilcrah), des interventions et des invitations du préfet, de l'accueil sur le site Saint-Étienne. Il contribue à l'organisation des visites officielles.
Composition et effectifs du service
11 agents (3 pôles) : 2 A, 4 B et 5 C
Affectation régulière de stagiaires rattachés à la direction du cabinet (Sciences Po, etc.)
Liaisons hiérarchiques
Directeur des services du cabinet et des sécurités / Directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Homologues des autres départements, Élus, Représentants syndicaux et professionnels, Responsables des services de l'État dans le département et la région, Administrations centrales et Particuliers.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, notamment en soirées, week-ends et jours fériés, strict respect d'un devoir de discrétion, participation au tour d'astreintes de la direction, 20 points de NBI
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code emploi type (RMFP) : FPEADM01
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code emploi type (REMI) : ADM007A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Evolution sur un poste d'encadrement similaire ou de niveau supérieur.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires : vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
David FOLTZ, directeur de cabinet ([email protected])
En copie : [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Garonne - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfécture de la Haute-Garonne - Toulouse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Intitulé du poste
Chef du bureau des affaires générales et de la représentation de l'État (BAGRE)
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Le chef de bureau des affaires générales et de la représentation de l'État, appuyé par un adjoint, est responsable de la mise en œuvre de l'ensemble des missions du bureau : le suivi des cérémonies commémoratives nationales, le suivi de la vie politique locale, les prévisions et la remontée des résultats lors des élections, le suivi des élus (liste des contacts, demandes d'honorariat), la prise en charge des distinctions honorifiques, des relations aux cultes, des dérives sectaires, de la laïcité, de la lutte contre les discriminations (Dilcrah), des interventions et des invitations du préfet, de l'accueil sur le site Saint-Étienne. Il contribue à l'organisation des visites officielles.
Ses principales missions sont les suivantes :
- Manager l'équipe du BAGRE ;
- Coordonner la gestion de l'ensemble des attributions du BAGRE rappelées ci-dessus : constitution des dossiers du Préfet et des visites officielles, réponse aux interventions, élaboration d'éléments de langage et de discours, organisation des cérémonies et instruction des dossiers de distinctions honorifiques ;
- Contribuer à l'organisation des visites officielles (visite de reconnaissance, invitation des élus, gestion du protocole, dossier du préfet, audience) ;
- Assurer le suivi des élections politiques : réaliser les prévisions électorales et organiser la centralisation des résultats (SI et EIREL) et l'organisation de la soirée électorale ;
- Analyser l'état de l'opinion publique et de l'actualité politique locale ;
- Représenter le préfet en audience ;
- Actualiser le dossier territorial ;
- Superviser l'ensemble des cérémonies commémoratives ;
- Suivre les dossiers des sectes, des relations avec les cultes et de la lutte contre le racisme, l'antisémitisme, la haine anti-LGBT+ et les discriminations.
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Assurer le suivi des cérémonies commémoratives nationales, le suivi de la vie politique locale, les prévisions et la remontée des résultats lors des élections, le suivi des élus (liste des contacts, demandes d'honorariat), la prise en charge des distinctions honorifiques, des relations aux cultes, des dérives sectaires, de la laïcité, de la lutte contre les discriminations (Dilcrah), des interventions et des invitations du préfet, de l'accueil sur le site Saint-Étienne. Il contribue à l'organisation des visites officielles.
Composition et effectifs du service
11 agents (3 pôles) : 2 A, 4 B et 5 C
Affectation régulière de stagiaires rattachés à la direction du cabinet (Sciences Po, etc.)
Liaisons hiérarchiques
Directeur des services du cabinet et des sécurités / Directeur de cabinet
Liaisons fonctionnelles
Homologues des autres départements, Élus, Représentants syndicaux et professionnels, Responsables des services de l'État dans le département et la région, Administrations centrales et Particuliers.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Disponibilité, notamment en soirées, week-ends et jours fériés, strict respect d'un devoir de discrétion, participation au tour d'astreintes de la direction, 20 points de NBI
Descriptif du profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau expert - requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise - requis
Savoir-faire
Savoir s'organiser : niveau expert - requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert - requis
Savoir analyser : niveau expert - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau expert - requis
Savoir rédiger : niveau expert - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert - requis
Savoir s'adapter : niveau expert - requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau expert - requis
Savoir accueillir : niveau maîtrise - requis
Emploi fonctionnel :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code emploi type (RMFP) : FPEADM01
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code emploi type (REMI) : ADM007A
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Vos perspectives :
Evolution sur un poste d'encadrement similaire ou de niveau supérieur.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
ATTENTION pour être recevable toute candidature doit être déposée en ligne sur le site "Choisir le service public" ou "MobMI". Les candidatures envoyées par courriel uniquement ne seront pas prises en compte.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
ou
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/formulaire_Mobilit%C3%A9_VF_pdf_MODIFIABLE-1.pdf
Pour les candidats non titulaires : vous pouvez redéposer votre CV en lieu et place du formulaire de mobilité, puis postuler directement sur l'offre en renseignant les encarts "statut" et "position de l'agent" comme contractuel et le reste par "autre" ou "non concerné".
Qui contacter :
David FOLTZ, directeur de cabinet ([email protected])
En copie : [email protected]
Fondement juridique du recrutement
Fondement 2° de l'article L332-2 du code général de la fonction publique.
Télétravail possible
Non
Management
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu d'affectation
Préfecture de la Haute-Garonne - 1, place Saint-Etienne - 31038 Toulouse cedex 9
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfécture de la Haute-Garonne - Toulouse
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/09/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
