Publiée 4 juillet 2026
Chargé(e) des relations avec les professions réglementées de la sécurité routière
Ministere de l'Interieur
Agen, Nouvelle-Aquitaine 47000, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'éducation routière
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) des relations avec les professions réglementées de la sécurité routière
Description du poste
Vos activités principales
Accueil téléphonique et renseignement des usagers
tri et transfert des communications vers les différents postes téléphoniques
renseignement du public
En charge de la publication des places d'examen et des relations avec les usagers (écoles de conduite et les candidats individuels)
planification de l'activité « examens » en lien avec le DPCSR et l'adjointe ER
consultation des dossiers de permis de conduire des usagers
gestion des missions de répartition : réalisation mensuelle de la répartition des places d'examen poids-lourd, modification des convocations, gestions des publications des places d'examen dans RdvPermis
suivi des réussites aux examens du permis de conduire et des incidents/litiges
Suivi et contrôle des professions réglementées liées à la sécurité routière (EECA, CSSR et CFM) et des :
instructions des demandes d'agrément ainsi que des autorisations d'enseigner et d'animer
suivi des renouvellements
suspensions ou retraits éventuels
participation à la planification et au suivi des contrôles administratifs à destinations des CSSR et EECA
réalisation de contrôles courts des CSSR
traitement des dossiers de labels en collaboration avec les IPCSR
Appui dans la gestion des commissions médicales :
transmission (dématérialisée et physique) des avis médicaux
présence physique le jour des commission (en alternance avec son binôme)
Comptabilité et gestion de l'unité ESR (BOP 207) :
réaliser la gestion comptable de l'unité (tâches courantes) : réaliser les engagements, la liquidation de la dépense
participer à la programmation et au suivi budgétaires de l'unité en lien avec le DPCSR
fournir les extractions nécessaires au pilotage et au dialogue budgétaires
assurer les relations avec les tiers et prestataires (demande de devis, relance, suivi des facturations...)
Votre environnement professionnel
• Activités du service
• Gestion des examens du permis de conduire
• Agréments des activités réglementées en lien avec la sécurité routière (EECA et CSSR)
• Observatoire départemental de la sécurité routière (ODSR)
• Circulation et transports
• Composition et effectifs du service
• 1 délégué au permis de conduire et à la sécurité routière
• 6 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière
• 1 agents cat. B et 1 agent cat. C sur les missions EECA et CSSR
• 2 agents cat. B sur l'ODSR et la circulation-transports
• Liaisons hiérarchiques
• Délégué au permis de conduire et à la sécurité
• Liaisons fonctionnelles
• les services de la DDT
• Préfecture et sous-préfecture de Marmande
• médecins des commissions médicales
• les CERTs et principalement le CERT 15 de Perpignan
• bureau de pilotage des CERT (DSR)
• les écoles de conduite et CSSR
• SGC, CGF33
• fournisseurs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• assurer la continuité du service au sein du « pôle professions ESR réglementées » de l'ESR (présence physique d'au moins un des 2 agents)
• travailler en collaboration avec le délégué et son adjointe
• assurer un suivi rigoureux sur la plan comptable et être l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes
• être présent lors des commissions médicales (alternance avec son binôme)
Vos missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité-ATE.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des notions en comptabilité et gestion publiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des notions en comptabilité et gestion publiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP 3
Documents à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
- dernier arrêté de changement d'échelon
- le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Lieu d'affectation
Agen - Boé
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDT / Maison d'éducation routière
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'éducation routière
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) des relations avec les professions réglementées de la sécurité routière
Description du poste
Vos activités principales
Accueil téléphonique et renseignement des usagers
tri et transfert des communications vers les différents postes téléphoniques
renseignement du public
En charge de la publication des places d'examen et des relations avec les usagers (écoles de conduite et les candidats individuels)
planification de l'activité « examens » en lien avec le DPCSR et l'adjointe ER
consultation des dossiers de permis de conduire des usagers
gestion des missions de répartition : réalisation mensuelle de la répartition des places d'examen poids-lourd, modification des convocations, gestions des publications des places d'examen dans RdvPermis
suivi des réussites aux examens du permis de conduire et des incidents/litiges
Suivi et contrôle des professions réglementées liées à la sécurité routière (EECA, CSSR et CFM) et des :
instructions des demandes d'agrément ainsi que des autorisations d'enseigner et d'animer
suivi des renouvellements
suspensions ou retraits éventuels
participation à la planification et au suivi des contrôles administratifs à destinations des CSSR et EECA
réalisation de contrôles courts des CSSR
traitement des dossiers de labels en collaboration avec les IPCSR
Appui dans la gestion des commissions médicales :
transmission (dématérialisée et physique) des avis médicaux
présence physique le jour des commission (en alternance avec son binôme)
Comptabilité et gestion de l'unité ESR (BOP 207) :
réaliser la gestion comptable de l'unité (tâches courantes) : réaliser les engagements, la liquidation de la dépense
participer à la programmation et au suivi budgétaires de l'unité en lien avec le DPCSR
fournir les extractions nécessaires au pilotage et au dialogue budgétaires
assurer les relations avec les tiers et prestataires (demande de devis, relance, suivi des facturations...)
Votre environnement professionnel
• Activités du service
• Gestion des examens du permis de conduire
• Agréments des activités réglementées en lien avec la sécurité routière (EECA et CSSR)
• Observatoire départemental de la sécurité routière (ODSR)
• Circulation et transports
• Composition et effectifs du service
• 1 délégué au permis de conduire et à la sécurité routière
• 6 inspecteurs du permis de conduire et de la sécurité routière
• 1 agents cat. B et 1 agent cat. C sur les missions EECA et CSSR
• 2 agents cat. B sur l'ODSR et la circulation-transports
• Liaisons hiérarchiques
• Délégué au permis de conduire et à la sécurité
• Liaisons fonctionnelles
• les services de la DDT
• Préfecture et sous-préfecture de Marmande
• médecins des commissions médicales
• les CERTs et principalement le CERT 15 de Perpignan
• bureau de pilotage des CERT (DSR)
• les écoles de conduite et CSSR
• SGC, CGF33
• fournisseurs
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
• assurer la continuité du service au sein du « pôle professions ESR réglementées » de l'ESR (présence physique d'au moins un des 2 agents)
• travailler en collaboration avec le délégué et son adjointe
• assurer un suivi rigoureux sur la plan comptable et être l'interface avec les différents interlocuteurs internes et externes
• être présent lors des commissions médicales (alternance avec son binôme)
Vos missions sont assurées dans le respect des engagements de service du référentiel Qualité-ATE.
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des notions en comptabilité et gestion publiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Temps plein
Oui
Critères candidat
Niveau d'expérience min.
Confirmé
Compétences attendues
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique -bureautique : niveau maîtrise - requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise - requis
Avoir des notions en comptabilité et gestion publiques : niveau maîtrise - à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter : niveau maîtrise - requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise - requis
S'avoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise - requis
Avoir le sens des relations humaines : niveau maîtrise - requis
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Groupe RIFSEEP 3
Documents à transmettre obligatoirement :
- CV
- Lettre de motivation
- 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel
- dernier arrêté de changement d'échelon
- le formulaire de mobilité complété et signé par le supérieur hiérarchique
- Lien vers le formulaire de mobilité : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Fondement juridique du recrutement
Fondement juridique du recrutement
2° de l'article L332-2 du CGFP
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Lot et Garonne (47)
Lieu d'affectation
Agen - Boé
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DDT / Maison d'éducation routière
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/01/2027
Personne à contacter (mail)
[email protected]