Publiée 4 juillet 2026
Chargé(e) du suivi budgétaire des fonds innovants et chargé(e) de projets
Ministere de l'Interieur
Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) du suivi budgétaire des fonds innovants et chargé(e) de projets
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Levier de la dynamique de transformation et d'innovation de la gendarmerie nationale, l'obtention de cofinancements français et européens représente un enjeu majeur notamment en matière de lutte contre la délinquance et la criminalité organisée, la transformation numérique et la transition écologique.
Au sein de la section ressources hors programme, l'agent sera employé sur deux thématiques :
I - Responsable du suivi financier des cofinancements
Assisté d'un agent de catégorie B, le responsable du suivi budgétaire s'assure :
• du suivi des recettes de la bonne exécution des dépenses de l'ensemble des projets ayant bénéficié d'un cofinancement. Ces flux financiers sont opérés sur l'UO (Unité Opérationnelle) dédiée aux cofinancements au sein de la gendarmerie nationale.
• de la préparation des dialogues budgétaires avec la sous-direction administrative et financière de la gendarmerie.
II - Chargé de projets européens
En plus de cette responsabilité de suivi budgétaire, l'agent sera amené à gérer un portefeuille de projets de cofinancements, et sera acteur :
• de la constitution, à la sécurisation administrative et budgétaire et au dépôt des candidatures de cofinancement français (FTAP, AID...) et européens (Europol, Horizon Europe, FSI, FEDER, FSE...) ;
• du pilotage et du suivi des projets en lien avec les différents échelons de la gendarmerie, en interministériel et avec les bailleurs de fonds européens (Commission européenne et ses agences) et français (DITP, DCIS...) ;
• des réponses aux exigences des organes de contrôle et d'audit ;
• de la conception/publication des aides aux porteurs de projets (tutoriels, guides, articles Intranet).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section des ressources hors programme dépend du bureau de la synthèse budgétaire au sein de la sous-direction administrative et financière de la DGGN. Ce bureau possède un rôle transverse sur les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteur privilégié du directeur général de la gendarmerie nationale.
La section des ressources hors programme est en charge de l'animation, le suivi et la sécurisation des cofinancements européens ou nationaux au profit de projets portés au sein de la gendarmerie nationale.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires - 16 jours de RTT - Régime indemnitaire MININT.
Discrétion demandée liée à la nature des dossiers traités.
Demande de disponibilités parfois sur des horaires atypiques lors d'échéances importantes.
Qui contacter ?
Lieutenant-Colonel JOAQUIM - Chef de la section des ressources hors programme - Tph : 01 84 22 05 61 - [email protected]
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Composition et effectifs du service
La section comprend 8 personnels : un chef de section, 6 concepteurs, 1 catégorie B
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel.
Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de chef d'escadron/lieutenant-colonel.
Liaisons fonctionnelles
Autres sections du bureau : section synthèse prospective et section expertise budgétaire ;
Autres bureaux de la sous-direction : bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; bureau de l'administration.
Autres sous-directions et services de la direction générale de la gendarmerie nationale.
Ministère de l'intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF
Organes d'audit et contrôles (Cour des comptes, IGA,...)
Commission Européenne/Europol
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise /
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Langues
Maitrise de l'anglais indispensable (niveau B2)
Vos perspectives : Concepteur au sein d'une section transverse, ce poste vous permet d'acquérir de l'expérience et de nombreuses connaissances dans la gestion de projets de cofinancements. Il permet, par l'intermédiaire de l'expérience acquise, d'envisager la prise de responsabilités au sein de l'administration d'Etat.
Durée attendue sur le poste : 1 à 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la gendarmerie nationale
Direction des soutiens et des finances
Sous-direction administrative et financière
Bureau de la synthèse budgétaire - Section Ressources Hors Programme
4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Issy-les-Moulineaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGGN - 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie A (cadre)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Gestion budgétaire et financière - Responsable budgétaire
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Chargé(e) du suivi budgétaire des fonds innovants et chargé(e) de projets
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Vos activités principales :
Levier de la dynamique de transformation et d'innovation de la gendarmerie nationale, l'obtention de cofinancements français et européens représente un enjeu majeur notamment en matière de lutte contre la délinquance et la criminalité organisée, la transformation numérique et la transition écologique.
Au sein de la section ressources hors programme, l'agent sera employé sur deux thématiques :
I - Responsable du suivi financier des cofinancements
Assisté d'un agent de catégorie B, le responsable du suivi budgétaire s'assure :
• du suivi des recettes de la bonne exécution des dépenses de l'ensemble des projets ayant bénéficié d'un cofinancement. Ces flux financiers sont opérés sur l'UO (Unité Opérationnelle) dédiée aux cofinancements au sein de la gendarmerie nationale.
• de la préparation des dialogues budgétaires avec la sous-direction administrative et financière de la gendarmerie.
II - Chargé de projets européens
En plus de cette responsabilité de suivi budgétaire, l'agent sera amené à gérer un portefeuille de projets de cofinancements, et sera acteur :
• de la constitution, à la sécurisation administrative et budgétaire et au dépôt des candidatures de cofinancement français (FTAP, AID...) et européens (Europol, Horizon Europe, FSI, FEDER, FSE...) ;
• du pilotage et du suivi des projets en lien avec les différents échelons de la gendarmerie, en interministériel et avec les bailleurs de fonds européens (Commission européenne et ses agences) et français (DITP, DCIS...) ;
• des réponses aux exigences des organes de contrôle et d'audit ;
• de la conception/publication des aides aux porteurs de projets (tutoriels, guides, articles Intranet).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La section des ressources hors programme dépend du bureau de la synthèse budgétaire au sein de la sous-direction administrative et financière de la DGGN. Ce bureau possède un rôle transverse sur les principaux sujets stratégiques de la gendarmerie et constitue un interlocuteur privilégié du directeur général de la gendarmerie nationale.
La section des ressources hors programme est en charge de l'animation, le suivi et la sécurisation des cofinancements européens ou nationaux au profit de projets portés au sein de la gendarmerie nationale.
Conditions particulières d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
38 heures hebdomadaires - 16 jours de RTT - Régime indemnitaire MININT.
Discrétion demandée liée à la nature des dossiers traités.
Demande de disponibilités parfois sur des horaires atypiques lors d'échéances importantes.
Qui contacter ?
Lieutenant-Colonel JOAQUIM - Chef de la section des ressources hors programme - Tph : 01 84 22 05 61 - [email protected]
"Les candidats seront soumis à une enquête administrative de sécurité sur le fondement de l'article L. 114-1 du code de la sécurité intérieure. Le résultat de cette enquête conditionnera l'affectation définitive sur le poste."
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Descriptif du profil recherché
Composition et effectifs du service
La section comprend 8 personnels : un chef de section, 6 concepteurs, 1 catégorie B
Liaisons hiérarchiques
Chef de bureau (N+2) : 1 officier de gendarmerie du grade de colonel secondé par un adjoint du grade de lieutenant-colonel.
Chef de section (N+1) : 1 officier de gendarmerie du grade de chef d'escadron/lieutenant-colonel.
Liaisons fonctionnelles
Autres sections du bureau : section synthèse prospective et section expertise budgétaire ;
Autres bureaux de la sous-direction : bureau de la préparation et du pilotage de la masse salariale ; bureau de la préparation et du pilotage du fonctionnement et de l'investissement ; bureau de l'administration.
Autres sous-directions et services de la direction générale de la gendarmerie nationale.
Ministère de l'intérieur/SG/DEPAFI/DCIS/DGEF
Organes d'audit et contrôles (Cour des comptes, IGA,...)
Commission Européenne/Europol
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences budgétaires et comptables : niveau maîtrise /
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau initié / à acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser : niveau pratique / requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique / requis
Savoir travailler en équipe : niveau pratique / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
Savoir s'exprimer oralement : niveau maîtrise / requis
Langues
Maitrise de l'anglais indispensable (niveau B2)
Vos perspectives : Concepteur au sein d'une section transverse, ce poste vous permet d'acquérir de l'expérience et de nombreuses connaissances dans la gestion de projets de cofinancements. Il permet, par l'intermédiaire de l'expérience acquise, d'envisager la prise de responsabilités au sein de l'administration d'Etat.
Durée attendue sur le poste : 1 à 4 ans
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être également revêtu de l'avis de son autorité hiérarchique.
Temps plein
Oui
Critères candidat
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction générale de la gendarmerie nationale
Direction des soutiens et des finances
Sous-direction administrative et financière
Bureau de la synthèse budgétaire - Section Ressources Hors Programme
4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l'emploi type 1 (RMFP) : ERGBF004
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d'acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l'emploi type 1 (REMI) : GBF007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l'emploi-type 2 (REMI):
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l'article L332-2.
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Hauts-de-Seine (92)
Lieu d'affectation
Issy-les-Moulineaux
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
DGGN - 4 rue Claude Bernard - 92130 Issy-les-Moulineaux
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/10/2026
Personne à contacter (mail)
[email protected]
