Publiée 4 juillet 2026
Manager
Orpi
Limoges, Île-de-France 87000, France
CDI
Rémunération: 42 $ Horaire
Responsable Administratif, Financier, RH et Juridique (H/F)
Construire plutôt que maintenir. Structurer plutôt qu'administrer. Entreprendre plutôt qu'exécuter.
Si cette vision vous parle, alors nous avons probablement un projet à partager.
Nous sommes un groupe immobilier indépendant en pleine croissance, implanté en Haute-Vienne, en Creuse et désormais en Gironde. Forts d'une cinquantaine de collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, gestion locative, syndic de copropriété, immobilier professionnel et la gestion de patrimoine.
Notre ambition est claire : poursuivre notre développement, structurer notre organisation et construire un groupe performant, innovant et durable.
Dans cette dynamique, nous recherchons notre futur Responsable Administratif, Financier, RH et Juridique, véritable partenaire de la Direction.
Rattaché(e) directement au dirigeant et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la structuration du groupe. Vous contribuerez aux décisions stratégiques et accompagnerez les projets de développement de l'entreprise.
Vos missions
Votre rôle est transversal et couvre l'ensemble des fonctions support du groupe.
Piloter la performance financière
Structurer et accompagner les Ressources Humaines
Sécuriser les aspects juridiques et administratifs
Manager et faire évoluer l'organisation
Notre groupe a atteint une taille qui nécessite une véritable vision stratégique, tout en conservant l'agilité et la proximité d'une PME.
Nous recherchons donc un responsable capable de prendre de la hauteur sans perdre le sens du terrain.
Vous participez aux réflexions stratégiques, vous éclairez les décisions de la Direction et accompagnez les projets de développement, tout en restant impliqué(e) dans les sujets opérationnels lorsque cela est nécessaire.
Chez nous, la polyvalence n'est pas une contrainte : c'est une force. Nous attendons une personne capable d'alterner naturellement entre vision d'ensemble et action concrète, avec le même niveau d'exigence.
Construire plutôt que maintenir. Structurer plutôt qu'administrer. Entreprendre plutôt qu'exécuter.
Si cette vision vous parle, alors nous avons probablement un projet à partager.
Nous sommes un groupe immobilier indépendant en pleine croissance, implanté en Haute-Vienne, en Creuse et désormais en Gironde. Forts d'une cinquantaine de collaborateurs, nous accompagnons nos clients dans l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, gestion locative, syndic de copropriété, immobilier professionnel et la gestion de patrimoine.
Notre ambition est claire : poursuivre notre développement, structurer notre organisation et construire un groupe performant, innovant et durable.
Dans cette dynamique, nous recherchons notre futur Responsable Administratif, Financier, RH et Juridique, véritable partenaire de la Direction.
Rattaché(e) directement au dirigeant et membre du comité de direction, vous jouerez un rôle central dans le pilotage et la structuration du groupe. Vous contribuerez aux décisions stratégiques et accompagnerez les projets de développement de l'entreprise.
Vos missions
Votre rôle est transversal et couvre l'ensemble des fonctions support du groupe.
Piloter la performance financière
- Piloter la trésorerie et assurer le suivi de la performance financière.
- Élaborer les budgets, les reportings et les tableaux de bord d'aide à la décision.
- Développer une véritable culture du contrôle de gestion afin d'accompagner les managers dans le pilotage de leur activité.
- Être l'interlocuteur privilégié des partenaires financiers, des banques et des experts-comptables.
- Participer aux projets de développement, d'investissement et de croissance externe.
Structurer et accompagner les Ressources Humaines
- Superviser la fonction RH du groupe et accompagner les managers dans leurs enjeux quotidiens.
- Structurer les processus RH afin d'accompagner la croissance de l'entreprise.
- Veiller à la bonne application de la réglementation sociale et participer au développement des compétences des équipes.
Sécuriser les aspects juridiques et administratifs
- Superviser les aspects juridiques courants des sociétés du groupe.
- Sécuriser les engagements contractuels et assurer la conformité réglementaire.
- Accompagner la Direction sur les sujets administratifs et organisationnels.
Manager et faire évoluer l'organisation
- Encadrer une collaboratrice polyvalente.
- Optimiser les processus internes et accompagner la transformation de l'entreprise.
- Être force de proposition pour améliorer l'organisation, les outils et les méthodes de travail.
Notre groupe a atteint une taille qui nécessite une véritable vision stratégique, tout en conservant l'agilité et la proximité d'une PME.
Nous recherchons donc un responsable capable de prendre de la hauteur sans perdre le sens du terrain.
Vous participez aux réflexions stratégiques, vous éclairez les décisions de la Direction et accompagnez les projets de développement, tout en restant impliqué(e) dans les sujets opérationnels lorsque cela est nécessaire.
Chez nous, la polyvalence n'est pas une contrainte : c'est une force. Nous attendons une personne capable d'alterner naturellement entre vision d'ensemble et action concrète, avec le même niveau d'exigence.
