Publiée 4 juillet 2026
ALTERNANCE - Chargé-e d'études SIRH - Bac + 4/5
Caisse d'Epargne Île-de-France
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
QUI SOMMES-NOUS ?
• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
• Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-de-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail
Poste et missions
Gestion de projet :
Recueil des besoins métiers Mise en place de nouveaux process en coordination avec les équipes métiers Recette (cahier de recette, suivi des recettes métier et recette technique)
Suivi et participation aux projets
Sur nos outils SIRH :
Administration des outils : Recrutement, Onboarding, Carrière, Paie, GTA, Diffusion Gestion des anomalies : recueil des besoins, formalisation, qualification, suivi des corrections, retour à l'utilisateur et mise à jour des procédures le cas échéant Support utilisateur niveau 1 et 2 Gestion des habilitations RH Chargement / extraction de données (Source : Business Object) Suivi des planifications de rapports pour les autres directions Publipostage et modèle courrier Docusign
Transverse :
Gestion / mise à jour de processus transverses avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines Mise en place de contrôles et d'indicateurs de suivi (sécurisation de l'activité et mise en qualité de la donnée)
Profil et compétences requises
Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE/ Master MIMO/ Master en Gestion des Système d'information). Vous recherchez une alternance pour les années 2023/2024. Vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les systèmes d'information. Vous êtes force de proposition. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous maîtriser le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Informations complémentaires sur le poste
Environnement technique :
Adequasys (Gestion administrative / Pilotage des effectifs)
ADP LINK (Outil de paie)
Business Object / Power BI (Décisionnel RH)
• Une Banque engagée : utile à tous nos clients, nous contribuons durablement au développement économique, environnemental et sociétal de nos territoires
• Une Banque coopérative : nous appartenons à 100% à nos clients-sociétaires et nous nous engageons pour et avec nos clients.
• Une Banque régionale : 100% de l'argent collecté est réinvesti en Ile-de-France et sur le territoire de nos 3 filiales Banque BCP, Banque de Tahiti et Banque de Nouvelle Calédonie
• Une Banque bicentenaire et pionnière : en action depuis plus de 200 ans, nous avons créé le premier réseau bancaire français de proximité et avons participé activement à l'émancipation financière des femmes
• Une Banque humaine : notre politique de responsabilité sociale porte sur des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap et la qualité de vie au travail
Poste et missions
Gestion de projet :
Recueil des besoins métiers Mise en place de nouveaux process en coordination avec les équipes métiers Recette (cahier de recette, suivi des recettes métier et recette technique)
Suivi et participation aux projets
Sur nos outils SIRH :
Administration des outils : Recrutement, Onboarding, Carrière, Paie, GTA, Diffusion Gestion des anomalies : recueil des besoins, formalisation, qualification, suivi des corrections, retour à l'utilisateur et mise à jour des procédures le cas échéant Support utilisateur niveau 1 et 2 Gestion des habilitations RH Chargement / extraction de données (Source : Business Object) Suivi des planifications de rapports pour les autres directions Publipostage et modèle courrier Docusign
Transverse :
Gestion / mise à jour de processus transverses avec les autres départements de la Direction des Ressources Humaines Mise en place de contrôles et d'indicateurs de suivi (sécurisation de l'activité et mise en qualité de la donnée)
Profil et compétences requises
Vous êtes étudiant de niveau Bac+4/5 en université/école de commerce (formation de type Master SIRH / MIAGE/ Master MIMO/ Master en Gestion des Système d'information). Vous recherchez une alternance pour les années 2023/2024. Vous avez une appétence pour les ressources humaines et pour les systèmes d'information. Vous êtes force de proposition. Vous possédez un sens de l'écoute, des capacités d'analyse et de synthèse et êtes méthodique. Vous possédez également un bon relationnel, vous aimez travailler en équipe et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié pour vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Vous maîtriser le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint)
Informations complémentaires sur le poste
Environnement technique :
Adequasys (Gestion administrative / Pilotage des effectifs)
ADP LINK (Outil de paie)
Business Object / Power BI (Décisionnel RH)
