Publiée 4 juillet 2026
Enseignant(e) Horticulture - Thonon les Bains (74) - P7140
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Grenoble, Auvergne-Rhône-Alpes 38001, France
CDI
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Horticulture pour enseigner à la SEGPA du Collège Champagne à Thonon les Bains (74200).
Enseignement en SEGPA dans le champ Espace rural et environnement (ERE)
CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2027.
Activités principales :
• Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes.
• Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves
• Concevoir les évaluations
• Renseigner les bulletins scolaires
• Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves
• Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves
• Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation.
Compétences attendues :
• Maîtriser les compétences opérationnelles liées aux métiers de l'horticulture, agriculture et des travaux paysagés :
- organisation du travail, encadrement et animation d'équipe
- conduite de processus de productions horticoles
- utilisation et maintenance des matériels, équipements, bâtiments et abris
- gestion technique et économique
- connaissances scientifiques et technologiques
• Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l'oral comme à l'écrit
• Maîtriser les savoirs disciplinaires pour une mise en œuvre didactique
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, en vue de remédiation
• Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama
Descriptif du profil recherché
Savoir-être :
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de fortes qualités relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience
Niveau d'études et diplômes requis :
• Être titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum
• ou Bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur de l'agriculture (production et/ou travaux paysagés)
Conditions particulières d'exercice
Les atouts du métie r :
• Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• *18h de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions...) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !
Informations complémentaires
* CDD à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027
Rémunération
A partir de 2 363,78 € brut selon niveau diplôme et expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur principal, remboursement de 75% des titres de transport dans la limite de 104,04 € par mois.
Descriptif employeur
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
Enseignement en SEGPA dans le champ Espace rural et environnement (ERE)
CDD à temps complet de 18h jusqu'au 31/08/2027.
Activités principales :
• Concevoir et mettre en œuvre des séquences d'enseignement proposant des activités théoriques et pratiques dans le respect des référentiels et programmes.
• Instaurer un climat de classe propice aux apprentissages pour l'ensemble des élèves
• Concevoir les évaluations
• Renseigner les bulletins scolaires
• Participer à l'orientation et à la construction du projet professionnel des élèves
• Participer aux réunions pédagogiques, à l'information des parents d'élèves
• Contacter les entreprises et structures et organiser les périodes de formation en milieu professionnel. Assurer le suivi individuel des élèves lors des périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) et évaluer dans le cadre du contrôle en cours de formation.
Compétences attendues :
• Maîtriser les compétences opérationnelles liées aux métiers de l'horticulture, agriculture et des travaux paysagés :
- organisation du travail, encadrement et animation d'équipe
- conduite de processus de productions horticoles
- utilisation et maintenance des matériels, équipements, bâtiments et abris
- gestion technique et économique
- connaissances scientifiques et technologiques
• Maîtriser la langue française pour enseigner et communiquer à l'oral comme à l'écrit
• Maîtriser les savoirs disciplinaires pour une mise en œuvre didactique
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, en vue de remédiation
• Utiliser des outils informatiques : traitement de texte, tableur, diaporama
Descriptif du profil recherché
Savoir-être :
• Faire preuve d'ouverture d'esprit
• Avoir la volonté de transmettre
• Démontrer de fortes qualités relationnelles
• Capacité d'écoute et de patience
Niveau d'études et diplômes requis :
• Être titulaire d'un diplôme BAC+3 au minimum
• ou Bac+2 et 5 ans minimum d'expérience professionnelle dans le secteur de l'agriculture (production et/ou travaux paysagés)
Conditions particulières d'exercice
Les atouts du métie r :
• Un accompagnement académique sera dispensé lors de formations pédagogiques et didactiques, mais aussi personnalisé par l'équipe de l'établissement
• Un métier porteur de sens et de valeurs communes
• *18h de face à face élèves (+ préparation des cours, corrections, réunions...) correspondant à une charge de travail équivalent à un temps plein
• Votre temps de face à face élèves est de 36 semaines par année scolaire
• Enfin, vous rejoindrez une équipe pédagogique engagée dans leurs missions !
Informations complémentaires
* CDD à temps complet du 01/09/2026 au 31/08/2027
Rémunération
A partir de 2 363,78 € brut selon niveau diplôme et expérience.
A cette rémunération principale, peuvent s'ajouter diverses primes et indemnités : indemnité professeur principal, remboursement de 75% des titres de transport dans la limite de 104,04 € par mois.
Descriptif employeur
Constituée de cinq départements, Ardèche, Drôme, Isère, Savoie, Haute-Savoie, l'académie de Grenoble se caractérise par son étendue et sa diversité géographiques : territoires ruraux et montagnes alternent avec des pôles urbains de forte densité.
Elle compte environ 333 000 élèves et 55 000 agents.
