Publiée 4 juillet 2026
Gestionnaire des opérations d'affectation , DSDEN, Rouen (76)
Ministere De L'Education Nationale Et De La Jeunesse
Rouen, Normandie 76037, France
CDI
Gestionnaire des opérations d'affectation en classe de 2nde GT (BEF LH FLY) et en 1ère voie technologique
Mission Principale : \t
Organiser les opérations d'affectation en classe de seconde générale et technologique des secteurs géographiques prédéfinis (Le Havre et FLY) - des premières technologiques du département 76
Missions Secondaires :
- Procéder aux changements d'établissement des élèves tout au long de l'année
- Suivi des affectations des nouveaux arrivants et des sorties du privé
- Réaliser le bilan de l'affectation
- Gestion de la sectorisation des lycées en voie technologique
- Gestion des commissions d'appel
- Mutualisation de missions au sein du bureau A
- changements d'établissement en collège et/ou du bureau B (d'octobre à fin avril).
Activités/Tâches :
-\tAu quotidien, répondre aux appels des familles, des établissements scolaires et recevoir les familles
-\tGérer les changements d'établissement - étudier et traiter les demandes de dérogations aux secteurs scolaires - les ajustements tout au long de l'année - rédiger les réponses aux familles
-\tOrganiser les commissions d'appel du second degré
-\tSuivi et vérification, en liaison avec la DRAIO, des nomenclatures académiques
-\tCréer et mettre à jour les nomenclatures départementales
-\tClasser les décisions d'affectation - établir les statistiques
-\tNotifications relatives à l'affectation en collège bureau A
Contexte d'exercice du poste : relations quotidiennes avec les familles, les établissements scolaires, les IEN-IO. Les conseillers techniques, échanges au sein de la Division des élèves et de la scolarité. Collaboration avec le rectorat (DSI et DRAIO) - les DSDEN extérieures - les coordonnateurs MLDS.
Champ d'autonomie du poste : autonomie dans l'organisation du travail
Technicités du poste :
- Utilisation de WORD, EXCEL, BO WEBI, SYSCA - application AFFELNET LYCEE et messagerie électronique
- Mise en application de la politique académique en matière d'orientation et d'affectation
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
-\t Connaissance du système éducatif
-\t Maîtrise de l'outil bureautique
-\t Organisation et planification des tâches
-\tConnaissance de la règlementation relative à l'affectation des élèves
Savoir- être :
-\t Sens des relations humaines
-\t Discrétion et confidentialité
-\t Esprit d'initiative
-\t Esprit d'équipe
Rémunération
Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles.
Rémunération brute mensuelle minimum : 1860€ pour un temps plein.
En supplément, en fonction de votre situation :
- Prestation sociale complémentaire (PSC) ;
- Supplément familial de traitement (SFT) ;
- Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ;
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail.
Descriptif employeur
L'éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1 er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'académie de Normandie, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
Mission Principale : \t
Organiser les opérations d'affectation en classe de seconde générale et technologique des secteurs géographiques prédéfinis (Le Havre et FLY) - des premières technologiques du département 76
Missions Secondaires :
- Procéder aux changements d'établissement des élèves tout au long de l'année
- Suivi des affectations des nouveaux arrivants et des sorties du privé
- Réaliser le bilan de l'affectation
- Gestion de la sectorisation des lycées en voie technologique
- Gestion des commissions d'appel
- Mutualisation de missions au sein du bureau A
- changements d'établissement en collège et/ou du bureau B (d'octobre à fin avril).
Activités/Tâches :
-\tAu quotidien, répondre aux appels des familles, des établissements scolaires et recevoir les familles
-\tGérer les changements d'établissement - étudier et traiter les demandes de dérogations aux secteurs scolaires - les ajustements tout au long de l'année - rédiger les réponses aux familles
-\tOrganiser les commissions d'appel du second degré
-\tSuivi et vérification, en liaison avec la DRAIO, des nomenclatures académiques
-\tCréer et mettre à jour les nomenclatures départementales
-\tClasser les décisions d'affectation - établir les statistiques
-\tNotifications relatives à l'affectation en collège bureau A
Contexte d'exercice du poste : relations quotidiennes avec les familles, les établissements scolaires, les IEN-IO. Les conseillers techniques, échanges au sein de la Division des élèves et de la scolarité. Collaboration avec le rectorat (DSI et DRAIO) - les DSDEN extérieures - les coordonnateurs MLDS.
Champ d'autonomie du poste : autonomie dans l'organisation du travail
Technicités du poste :
- Utilisation de WORD, EXCEL, BO WEBI, SYSCA - application AFFELNET LYCEE et messagerie électronique
- Mise en application de la politique académique en matière d'orientation et d'affectation
Descriptif du profil recherché
Savoir-faire :
-\t Connaissance du système éducatif
-\t Maîtrise de l'outil bureautique
-\t Organisation et planification des tâches
-\tConnaissance de la règlementation relative à l'affectation des élèves
Savoir- être :
-\t Sens des relations humaines
-\t Discrétion et confidentialité
-\t Esprit d'initiative
-\t Esprit d'équipe
Rémunération
Rémunération variable selon diplômes et expériences professionnelles.
Rémunération brute mensuelle minimum : 1860€ pour un temps plein.
En supplément, en fonction de votre situation :
- Prestation sociale complémentaire (PSC) ;
- Supplément familial de traitement (SFT) ;
- Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ;
- Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail.
Descriptif employeur
L'éducation nationale est le 1 er employeur public de France et de la région académique normande au sein des 5 départements qui la composent (Calvados, Eure, Manche, Orne, Seine-Maritime).
Elle emploie plus de 58 000 personnels et scolarise près 300 000 écoliers du 1 er degré dans 2 524 écoles, et près de 290 000 élèves du 2 nd degré dans 612 établissements (public et privé). L'académie compte également près de 115 000 étudiants (classe prépa, BTS et Université) et 15 000 apprentis.
Les valeurs républicaines, la laïcité, la citoyenneté, la culture de l'engagement et la lutte contre toutes les formes de discrimination, au service d'une école inclusive et de l'accompagnement de chaque élève dans son propre domaine d'excellence, sont au cœur de la mission de tous ses agents.
L'académie s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle dans ses activités de recrutement et d'accompagnement des parcours de ses personnels.
Rejoindre l'académie de Normandie, c'est mettre vos talents et votre expertise au service de l'éducation et de l'épanouissement de notre jeunesse.
Retrouvez toutes les informations utiles sur www.ac-normandie.fr
