Délégué régional à la vie associative - CEPJ (H/F)

Activités principales :

En référence à la circulaire du Premier ministre n°5811-SG du 29 septembre 2015 fixant les missions des Délégués départementaux et régionaux à la vie associative.

• Observation de la vie associative : conduite de travaux régionaux et départementaux pour améliorer la connaissance de la vie associative locale, mobilisation à cette fin de services/d'outils statistiques nationaux et régionaux, développement des partenariats publics et privés de recherche, coordination de l'observation de la vie associative, mise à disposition de données dans les plateformes régionales afin de faciliter le pilotage des politiques publiques, promotion des démarches participatives.
• Coordination stratégique des délégués départementaux à la vie associative : animation régulière des concertations pour partage des stratégies/doctrines/modes opératoires communs sur l'ensemble des objets de structuration du développement associatif (information, formation, professionnalisation, promotion de l'engagement, coopération interassociative, partenariats associatifs, effet levier sur les engagements réciproques sur les collectivités, agréments, fonds européens, transition numérique, ...)
• Conduite du FDVA : secrétariat des instances régionales, coordination des travaux des groupes en lien avec les experts associatifs nommés, planification des programmes et des appels à projets (FDVA formation, fonctionnement-innovation, CEC), suivi des instructions, suivi des reporting.

Descriptif du profil recherché

Connaissances :

• Sociologie des associations et du bénévolat et connaissance du secteur ESS
• Connaissances juridiques du droit des associations
• Connaissances des acteurs et des partenaires de la vie associative et notamment des compétences des collectivités territoriales
• Méthodologie de projet, diagnostic et évaluation
• Innovation et outils numériques
• Démarches et techniques d'analyses systémique et stratégique

Compétences :

• Analyser des problématiques et des enjeux complexes
• Négocier le projet et les moyens nécessaires
• Animer, coordonner et structurer durablement un réseau en région
• Communiquer et valoriser l'action de l'État en matière de vie associative
• Développer des ressources d'accompagnement et de soutien de la vie associative
• Piloter, coordonner, planifier un dispositif et une action en région en mode transversal

Savoir être :

• Capacité au travail en équipe et en réseau
• Responsabilité et capacité d'initiative
• Sens de l'écoute, du dialogue, diplomatie, médiation
• Réactivité, créativité

Informations complémentaires

PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Une première sélection sera effectuée sur la base des éléments transmis.\r\nLes candidats dont le profil est en adéquation avec le poste proposé seront ensuite reçus en entretien.\r\nÀ l'issue de cette procédure, une réponse sera apportée à chaque candidat.