Publiée 4 juillet 2026
Chargé de Recrutement (H/F) - La Roche-sur-Yon
Mindsearch.ltd
La Roche-sur-Yon, Pays de la Loire 85000, France
CDI
Rémunération: 25 $ Horaire
Job Description
Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine et aux valeurs fortes, présent sur plusieurs pays en Europe. Le groupe est reconnu pour la relation de confiance et le niveau d'autonomie accordé à ses équipes mais aussi sa proximité avec ses clients et son personnel intérimaire.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre leur agence généraliste de La Roche-sur-Yon.
Vos missions principales :
Accueil & relationnel :
Requirements
(*) Seules les candidatures justifiant d'une expérience dans le domaine du travail temporaire seront considérées
Benefits
Rémunération fixe (2200-2400K€ brut/an) + variable sur le résultat de l'agence + primes (nouveaux clients, placements) + avantages (TR, mutuelle,...)
Poste à pourvoir en CDI
39h/semaine, de 8h à 12H et de 14h à 18h
Merci d'envoyer votre CV à [email protected]
Réponse sous une semaine si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension
Notre client est un beau groupe de travail temporaire à taille humaine et aux valeurs fortes, présent sur plusieurs pays en Europe. Le groupe est reconnu pour la relation de confiance et le niveau d'autonomie accordé à ses équipes mais aussi sa proximité avec ses clients et son personnel intérimaire.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement (H/F) pour rejoindre leur agence généraliste de La Roche-sur-Yon.
Vos missions principales :
Accueil & relationnel :
- Accueillir physiquement et téléphoniquement les candidats, intérimaires, clients et visiteurs.
- Renseigner, orienter ou qualifier les appels entrants.
- Garantir une bonne tenue de l'agence
- Identifier les besoins en recrutement ponctuels ou réguliers.
- Diffuser les offres d'emploi sur les supports adaptés (jobboards, réseaux, partenaires...).
- Sourcer, présélectionner et recevoir les candidats.
- Constituer les dossiers de candidature et en assurer la conformité (pièces justificatives, contrôles, visites médicales...).
- Assurer le suivi des missions (contrats, renouvellements, absences, fins de mission...).
- Présenter les postes aux intérimaires, organiser leur intégration et veiller à leur fidélisation.
- Gérer les éventuels litiges ou réclamations.
- Propositions actives de candidats
- Saisir et enregistrer les commandes clients.
- Établir les contrats de travail intérimaires et les contrats de prestation.
- Réaliser les paies des intérimaires.
- Gérer les déclarations liées à l'embauche (DPAE, suivi personnel étranger...).
- Émettre les factures et avoirs clients, en lien avec les services concernés
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire et des procédures internes.
Requirements
- De formation Bac +2, idéalement en ressources humaines, gestion ou administration, vous justifiez impérativement (*) d'une première expérience dans le secteur du travail temporaire
- Vous êtes curieux(se), rijoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes polyvalent(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion RH
- Vous aimez le travail en équipe
(*) Seules les candidatures justifiant d'une expérience dans le domaine du travail temporaire seront considérées
Benefits
Rémunération fixe (2200-2400K€ brut/an) + variable sur le résultat de l'agence + primes (nouveaux clients, placements) + avantages (TR, mutuelle,...)
Poste à pourvoir en CDI
39h/semaine, de 8h à 12H et de 14h à 18h
Merci d'envoyer votre CV à [email protected]
Réponse sous une semaine si votre CV retient notre attention. Merci de votre compréhension