Publiée 4 juillet 2026
MAGASINIER.E - LYCÉE BREST - TEMPORAIRE
Region Bretagne
Brest, Bretagne 29200, France
CDI
MAGASINIER.E - LYCÉE BREST - TEMPORAIRE
Référence : 202607-TEMPORAIRE-4653
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Contexte
La Région Bretagne recherche un-e magasinier.e
Missions
📍 Lieu : Lycée de l'Iroise - BREST
📅 Date de début souhaitée : rentrée de septembre
📄 Contrat : rentrée de septembre jusqu'au 28/02/2027
🕒 Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
💰 Rémunération mensuelle nette : 1703€ avant impôts
Missions du poste :
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Approvisionner et gérer les stocks, distribuer
> Choisir les gammes de matériels, fournitures ou marchandises dans le cadre de la politique de l'établissement et des marchés publics
> Quantifier les besoins et planifier les approvisionnements
> Maîtriser les coûts dans le cadre du budget défini dans le respect des règles d'achat public
> Négocier de gré à gré avec les fournisseurs ou producteurs de proximité
> Assurer le suivi et l'inventaire périodique
> Organiser et gérer les stocks de fournitures, matériels ou produits et suivre les commandes
> Distribuer les marchandises, les matériels et/ou les fournitures
> Renseigner les données afférentes à l'activité (tableaux de bord, comptes rendus d'intervention, feuilles
> de travail...)
> Informer sur les résultats obtenus et difficultés rencontrées
> Planifier le travail de l'année
Réceptionner et ranger les marchandises
> Garantir la traçabilité des marchandises livrées et stockées
> Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité
> Gérer et contrôler la rotation des stocks
> Respecter les délais, les contraintes des horaires liés aux rythmes scolaires
> Constituer une base documentaire à jour
> Respecter les normes légales des matériels et matériaux dangereux
Garantir l'hygiène et la sécurité
> Veiller et participer à la propreté des matériels et du magasin en fonction de leur utilisation
> Consulter et appliquer les fiches de sécurité des produits d'entretien et matériels
> Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, d'ergonomie et porter les équipements de protection individuelle (EPI)
> Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage
> Participer aux démarches relatives à la qualité de la prestation
> Participer ponctuellement aux activités de service général pour assurer la continuité du service
Compétences recherchées
Savoir et savoir-faire
Maîtriser les techniques du magasinage
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers (menus, commandes...)
Connaître des notions d'ergonomie
Connaître les règles d'achat public
Connaître et choisir les bons outils, matériels et produits
Connaître le fonctionnement et l'organisation des lycées
Connaître les principales règles et procédures internes de la collectivité ainsi que les interlocuteurs relais
Connaître les outils bureautiques
Connaître les techniques d'entretien des locaux
Savoir-être
Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
Savoir rendre compte
Être réactif.ve
Savoir-être de base
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Être discret et respecter l'obligation de réserve
Être loyal
Être rigoureux
Être un adulte référent
Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
Respecter les délais
ENCADREMENT : non
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
> Manutention
> Manipulation de produits
> Contraintes posturales
> Contraintes liées au travail en zone froide
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.
Référence : 202607-TEMPORAIRE-4653
Type de contrat : Temporaire
Grade : Adjoint technique des établissements d'enseignement
Cheffe de file sur de nombreuses compétences (formation professionnelle, développement économique, aménagement du territoire, fonds européens, lycées publics, gestion des transports scolaires, interurbains et desserte des îles...), la Région Bretagne emploie sur l'ensemble de son territoire plus de 4000 collaborateurs.trices exerçant de multiples métiers, tant techniques qu'administratifs.
S'appuyant sur des valeurs fondamentales comme l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, la qualité de vie au travail, ou l'insertion des personnes en situation de handicap, nous veillons à ce que chacun.e puisse trouver sa place au sein du collectif de travail.
Travailler à la Région Bretagne, c'est aussi profiter d'un cadre de vie optimal dans une région dynamique et attractive !
Contexte
La Région Bretagne recherche un-e magasinier.e
Missions
📍 Lieu : Lycée de l'Iroise - BREST
📅 Date de début souhaitée : rentrée de septembre
📄 Contrat : rentrée de septembre jusqu'au 28/02/2027
🕒 Temps de travail : Temps complet, du lundi au vendredi
💰 Rémunération mensuelle nette : 1703€ avant impôts
Missions du poste :
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Approvisionner et gérer les stocks, distribuer
> Choisir les gammes de matériels, fournitures ou marchandises dans le cadre de la politique de l'établissement et des marchés publics
> Quantifier les besoins et planifier les approvisionnements
> Maîtriser les coûts dans le cadre du budget défini dans le respect des règles d'achat public
> Négocier de gré à gré avec les fournisseurs ou producteurs de proximité
> Assurer le suivi et l'inventaire périodique
> Organiser et gérer les stocks de fournitures, matériels ou produits et suivre les commandes
> Distribuer les marchandises, les matériels et/ou les fournitures
> Renseigner les données afférentes à l'activité (tableaux de bord, comptes rendus d'intervention, feuilles
> de travail...)
> Informer sur les résultats obtenus et difficultés rencontrées
> Planifier le travail de l'année
Réceptionner et ranger les marchandises
> Garantir la traçabilité des marchandises livrées et stockées
> Réceptionner les livraisons et contrôler leur conformité
> Gérer et contrôler la rotation des stocks
> Respecter les délais, les contraintes des horaires liés aux rythmes scolaires
> Constituer une base documentaire à jour
> Respecter les normes légales des matériels et matériaux dangereux
Garantir l'hygiène et la sécurité
> Veiller et participer à la propreté des matériels et du magasin en fonction de leur utilisation
> Consulter et appliquer les fiches de sécurité des produits d'entretien et matériels
> Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, d'ergonomie et porter les équipements de protection individuelle (EPI)
> Alerter sur des situations particulières (risques, dysfonctionnements...) et les soumettre à l'arbitrage
> Participer aux démarches relatives à la qualité de la prestation
> Participer ponctuellement aux activités de service général pour assurer la continuité du service
Compétences recherchées
Savoir et savoir-faire
Maîtriser les techniques du magasinage
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
Maîtriser l'outil informatique et les logiciels métiers (menus, commandes...)
Connaître des notions d'ergonomie
Connaître les règles d'achat public
Connaître et choisir les bons outils, matériels et produits
Connaître le fonctionnement et l'organisation des lycées
Connaître les principales règles et procédures internes de la collectivité ainsi que les interlocuteurs relais
Connaître les outils bureautiques
Connaître les techniques d'entretien des locaux
Savoir-être
Être capable de partager et de coopérer dans le cadre d'un travail d'équipe
Savoir rendre compte
Être réactif.ve
Savoir-être de base
Avoir de bonnes qualités relationnelles
Être autonome dans le cadre des responsabilités confiées
Être discret et respecter l'obligation de réserve
Être loyal
Être rigoureux
Être un adulte référent
Posséder le sens de l'organisation et de la méthode
Respecter les délais
ENCADREMENT : non
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
> Manutention
> Manipulation de produits
> Contraintes posturales
> Contraintes liées au travail en zone froide
Pourquoi nous rejoindre
Vous avez envie d'exercer au cœur d'un territoire privilégié, entre terre et mer, aussi dynamique qu'accessible, et doté d'une vie culturelle riche.
Vous êtes attaché.e au service public et sensible aux enjeux d'avenir portés par la Région Bretagne (engagement en faveur de la transition énergétique et écologique, attention portée aux ressources, développement économique, innovation, préservation et valorisation du patrimoine...).
Vous avez envie d'évoluer au sein d'équipes pluridisciplinaires investies et soucieuses de la qualité de vie au travail.
