Publiée 5 juillet 2026
Technicien en administration du personnel H/F
Sécurité sociale
Paris, Île-de-France 75000, France
CDI
CAF DE PARIS
Rejoignez la Caf de Paris, un acteur majeur de la solidarité au cœur de la capitale :
Organisme de sécurité sociale en charge des prestations familiales et de la politique d'action sociale, la Caf de Paris agit chaque jour pour renforcer la cohésion sociale et améliorer la qualité de vie de ses 400 000 allocataires.
Notre ambition ? Offrir un service public de proximité, innovant et accessible à toutes les familles parisiennes.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous avez à cœur de contribuer à une mission d'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'esprit d'équipe ?
Rejoignez la Direction des Ressources humaines, au service des 1 100 collaborateurs de la Caf de Paris. Actrice-clé de la performance collective, la DRH agit aux côtés des directions métiers pour créer un environnement de travail stimulant, responsable et porteur de sens
Vous recherchez une alternance qui a du sens ? Vous avez le sens de l'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité et aimez le travail en équipe ? .
Le service Gestion Administrative du Personnel (Sept collaborateurs) assure la gestion administrative dans le respect des règles légales et conventionnelles ainsi que des procédures en vigueur dans l'organisme.
Nous recrutons aujourd'hui un Technicien Administration du Personnel H/F en alternance (sur 12 ou 24 mois).
Description du poste
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, absences, attestations, etc.) ;
- Garantir la fiabilité des données RH et le suivi des éléments variables de paie en lien avec le service paie ;
- Gérer et suivre un portefeuille de collaborateurs en apportant conseil et support sur les questions administratives et contractuelles ;
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures internes de gestion RH ;
- Assurer la veille réglementaire en matière de droit du travail et de gestion administrative ;
- Gérer les indemnités journalières ;
Profil recherché Vos compétences
De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion du personnel (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience en gestion administrative du personnel.
Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle vous permettant de communiquer efficacement avec les différents acteurs internes et externes.
Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon sens de l'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler avec fiabilité dans un environnement exigeant et procédural.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, outils collaboratifs, logiciels RH) et êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre fiabilité et votre capacité d'adaptation.
Motivé(e), vous aimez évoluer dans un environnement structuré où la rigueur et la qualité du service rendu sont essentielles.
Qualités attendues :
Informations complémentaires
o Lieu de travail : 75015
o Accès à une mutuelle
o Accès au restaurant d'entreprise
o Participation de l'employeur au titre de transport
o Télétravail possible et horaires flexibles
o Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Contact
Si vous souhaitez postuler, veuillez cliquer sur le lien ci-dessous :
[email protected]
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
Rejoignez la Caf de Paris, un acteur majeur de la solidarité au cœur de la capitale :
Organisme de sécurité sociale en charge des prestations familiales et de la politique d'action sociale, la Caf de Paris agit chaque jour pour renforcer la cohésion sociale et améliorer la qualité de vie de ses 400 000 allocataires.
Notre ambition ? Offrir un service public de proximité, innovant et accessible à toutes les familles parisiennes.
Vous cherchez un métier qui a du sens ? Vous avez à cœur de contribuer à une mission d'intérêt général ? Vous partagez les valeurs de solidarité, d'engagement et d'esprit d'équipe ?
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Nous recrutons aujourd'hui un Technicien Administration du Personnel H/F en alternance (sur 12 ou 24 mois).
Description du poste
- Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, absences, attestations, etc.) ;
- Garantir la fiabilité des données RH et le suivi des éléments variables de paie en lien avec le service paie ;
- Gérer et suivre un portefeuille de collaborateurs en apportant conseil et support sur les questions administratives et contractuelles ;
- Contribuer à la mise en œuvre et à l'optimisation des procédures internes de gestion RH ;
- Assurer la veille réglementaire en matière de droit du travail et de gestion administrative ;
- Gérer les indemnités journalières ;
Profil recherché Vos compétences
De formation supérieure en Ressources Humaines, Droit social ou Gestion du personnel (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience en gestion administrative du personnel.
Rigoureux(se) et méthodique, vous possédez une aisance rédactionnelle et relationnelle vous permettant de communiquer efficacement avec les différents acteurs internes et externes.
Doté(e) d'un esprit d'analyse et d'un bon sens de l'organisation, vous êtes capable de gérer les priorités et de travailler avec fiabilité dans un environnement exigeant et procédural.
Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, outils collaboratifs, logiciels RH) et êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre fiabilité et votre capacité d'adaptation.
Motivé(e), vous aimez évoluer dans un environnement structuré où la rigueur et la qualité du service rendu sont essentielles.
Qualités attendues :
- Rigueur et méthode
- Réactivité et sens des priorités
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Discrétion professionnelle
- Motivation et implication
Informations complémentaires
o Lieu de travail : 75015
o Accès à une mutuelle
o Accès au restaurant d'entreprise
o Participation de l'employeur au titre de transport
o Télétravail possible et horaires flexibles
o Avantages CSE
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de Paris ouvre également ses postes aux personnes en situation de handicap.
Contact
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