Publiée 5 juillet 2026
Assistant paie et adp (H/F)
Intérim RECRUTE
Sartrouville, Île-de-France 78500, France
CDI
Manpower SARTROUVILLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimiques ,dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie & Administration du Personnel (ADP) pour une mission longue durée.
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative du personnel.
Vos missions
Gestion administrative :
- Collecte les données d'état civil du salarié et les principaux éléments (type de contrat, durée
du travail, clauses particulières, rémunération...)
- Rédaction des contrats de travail et avenants au contrat de travail
- Réalisation de la déclaration d'embauche
- Traitement des dossiers du personnel
- Visites médicales et organisation de ces visites avant l'échéance des dates de fin
- Suivi des titres de séjour et relances avant date d'échéance
- Suivi des mi-temps et mi-temps thérapeutiques avant échéance
- Suivi des temps de délégation
Établissement des bulletins de paie:
- Gère les données individuelles des salariés : temps de travail, rémunération, type de contrat,
statut, heures supplémentaires, absences, remboursement ou prélèvement sur les salaires,
suivi des absences indemnisées.
- Prend en charge l'édition et la remise mensuelle des bulletins de paie selon la procédure en
vigueur
- Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
- Effectue le suivi des compteurs de congés payés et RTT
- Se tient informé et prend en compte les évolutions réglementaires (convention collective,
salaires minimaux, primes d'ancienneté, ...)
- Conseil et contrôle : Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige
les éventuelles erreurs signalées par les salarié
Préparation des déclarations sociales et fiscales:
SIRH
Veille sur l'évolution de la législation sociale
Projets et études
Votre profil
Profil recherché
• Conditions
Langue(s) souhaité(e)s
Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous intervenez en support sur l'ensemble des activités liées à la paie et à la gestion administrative du personnel.
Vos missions
Gestion administrative :
- Collecte les données d'état civil du salarié et les principaux éléments (type de contrat, durée
du travail, clauses particulières, rémunération...)
- Rédaction des contrats de travail et avenants au contrat de travail
- Réalisation de la déclaration d'embauche
- Traitement des dossiers du personnel
- Visites médicales et organisation de ces visites avant l'échéance des dates de fin
- Suivi des titres de séjour et relances avant date d'échéance
- Suivi des mi-temps et mi-temps thérapeutiques avant échéance
- Suivi des temps de délégation
Établissement des bulletins de paie:
- Gère les données individuelles des salariés : temps de travail, rémunération, type de contrat,
statut, heures supplémentaires, absences, remboursement ou prélèvement sur les salaires,
suivi des absences indemnisées.
- Prend en charge l'édition et la remise mensuelle des bulletins de paie selon la procédure en
vigueur
- Calcule les indemnités de fin de contrat et les soldes de tout compte
- Effectue le suivi des compteurs de congés payés et RTT
- Se tient informé et prend en compte les évolutions réglementaires (convention collective,
salaires minimaux, primes d'ancienneté, ...)
- Conseil et contrôle : Vérifier le bon déroulement mensuel des opérations de paie et corrige
les éventuelles erreurs signalées par les salarié
Préparation des déclarations sociales et fiscales:
SIRH
Veille sur l'évolution de la législation sociale
Projets et études
Votre profil
Profil recherché
- Formation en paie, RH ou équivalent
- Première expérience sur un poste similaire (paie/ADP) appréciée
- Maîtrise du logiciel HR4You souhaitée
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bon relationnel et esprit d'équipe
• Conditions
- Mission longue durée
- Poste à pourvoir rapidement
Langue(s) souhaité(e)s
- Francais : Bilingue
