Publiée 5 juillet 2026
Chargé de recrutement (H/F)
Intérim RECRUTE
Roussillon, Auvergne-Rhône-Alpes 38150, France
CDI
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Nous recherchons : un Chargé de recrutement (H/F)
Sandra, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Roussillon (38) et St Vallier (26), déplacement entre les 2 sites, non accessibles en transport en communNotre agence : généraliste, 4 collaborateurs
Vos missions
Ton quotidien :
• Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
• Analyser et prendre en charge leurs besoins
• Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence par le sourcing et la rédaction d'annonces et préqualification des cv
• Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
• Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
Votre profil
• Formation supérieure Bac +2/3 en gestion et ou RH avec une belle appétence relationnelle
• Esprit orienté résultats et sens du service client
• Aisance relationnelle à l'écrit et à l'oral
• Esprit d'équipe
• Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
Compétences
Accueil
appétence commerciale
compréhension besoin client
sourcing candidats
techniques d'entretien de recrutement
Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage)
Nous recherchons : un Chargé de recrutement (H/F)
Sandra, Responsable d'Agence, est impatiente d'accueillir son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e) en recrutement d'intérimaires à Roussillon (38) et St Vallier (26), déplacement entre les 2 sites, non accessibles en transport en communNotre agence : généraliste, 4 collaborateurs
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• Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence par le sourcing et la rédaction d'annonces et préqualification des cv
• Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
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