Publiée 5 juillet 2026
Acheteur juridique (H/F)
Intérim RECRUTE
Nancy, Grand-Est 54600, France
CDI
Manpower Conseil Recrutement Nancy, cabinet dédié au placement CDI, CDD, Alternnance recherche pour un de ses clients, un acheteur juridique H/F en CDI
Vos missions
En étroite collaboration avec la Responsable Achats et Gestion Contractuelle, vous avez pour mission de contribuer à la conduite des procédures d'achat et à la sécurisation juridique des marchés.
Pour ce faire, vous vous assurez de :
De manère transversale, vous participez à la formalisation et la mise à jour des processus nternes, à l'amélioration continue des outils et supports.
A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec les établissements et les services de l'entreprise.
Votre profil
Vous avez une formation BAC+3 / BAC+5 avec spécialisation achats, droit public ou droit des affaires et une expérience de 2 ans à un poste d'assistant-e ou gestionnaire achat ou acheteur-euse junior.
Compétences recherchées :
Fondamentaux juridiques
Règles achats privés et publics
Expression écrite pour rédaction : consultation / courrier / clause contractuelle...
Règles de conformité applicables (RGPD, Sécurité des données ...)
Maîtrise du Pack Office
Appui pour les équipes terrain, vous êtes à l'écoute et disponible pour comprendre leurs besoins. Vous faites preuve d'énergie et de pugnacité pour identifier les meilleurs partenaires et garantir un rapport qualité / coût aux attendus.
Conditions de salaire et de travail
35H / semaine avec horaires flexibles.
9 jours de congés conventionnels supplémentaires
Grille salariale de 25200 à 32500 bruts annuels selon diplôme et reprise de l'expérience professionnelle.
Vos missions
En étroite collaboration avec la Responsable Achats et Gestion Contractuelle, vous avez pour mission de contribuer à la conduite des procédures d'achat et à la sécurisation juridique des marchés.
Pour ce faire, vous vous assurez de :
- Préparer et conduite les procédures d'achat
- Sécurisation juridique et gestion contractuelle
- Déploiement suivi et exécution des contrats
- Reporting et performance achat
- Contribution RSE et obligations Décret Tertiaire
De manère transversale, vous participez à la formalisation et la mise à jour des processus nternes, à l'amélioration continue des outils et supports.
A ce poste, vous travaillez en étroite collaboration avec les établissements et les services de l'entreprise.
Votre profil
Vous avez une formation BAC+3 / BAC+5 avec spécialisation achats, droit public ou droit des affaires et une expérience de 2 ans à un poste d'assistant-e ou gestionnaire achat ou acheteur-euse junior.
Compétences recherchées :
Fondamentaux juridiques
Règles achats privés et publics
Expression écrite pour rédaction : consultation / courrier / clause contractuelle...
Règles de conformité applicables (RGPD, Sécurité des données ...)
Maîtrise du Pack Office
Appui pour les équipes terrain, vous êtes à l'écoute et disponible pour comprendre leurs besoins. Vous faites preuve d'énergie et de pugnacité pour identifier les meilleurs partenaires et garantir un rapport qualité / coût aux attendus.
Conditions de salaire et de travail
35H / semaine avec horaires flexibles.
9 jours de congés conventionnels supplémentaires
Grille salariale de 25200 à 32500 bruts annuels selon diplôme et reprise de l'expérience professionnelle.
