Responsable Développement et Talent

Date limite de candidature : 10 juillet 2026

VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS

En tant que Responsable Développement et Talent, vous serez rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines d'AXA Partners France. Vous aurez pour mission de concevoir et déployer la stratégie RH de développement, en accompagnant la croissance des compétences et des parcours professionnels des collaborateurs. Vous jouerez un rôle clé dans la promotion d'une culture d'entreprise apprenante et innovante, en collaborant étroitement avec les équipes RH, les partenaires internes et les directions métier.

Vos principales responsabilités incluront :

• Définition de la stratégie RH : Élaborer un plan de développement aligné avec les enjeux actuels (IA, transition écologique, diversité, RSE) et assurer sa mise en œuvre à travers divers dispositifs (formation, gestion des talents, mobilité, coaching, etc.).
• Pilotage du développement des compétences : Manager l'équipe dédiée, gérer le budget formation, optimiser les processus, analyser les indicateurs RH et assurer un reporting régulier.
• Promotion d'une culture d'apprentissage : Animer des initiatives internes et externes, tester des formats pédagogiques innovants, renforcer la communauté managériale et encourager l'approche Agile.
• Développement des talents et des parcours de carrière : Piloter les processus de talent review, actualiser les dispositifs de développement, renforcer la gestion des talents, et définir une stratégie Diversité et Inclusion.
• Proximité avec les collaborateurs : Adopter une posture de learning/talent partner pour mieux comprendre et répondre aux besoins terrain.

VOTRE PROFIL

• Formation supérieure en ressources humaines ou management (Grande École, Master).
• Minimum 10 ans d'expérience en gestion RH, idéalement dans les secteurs financier ou assurance, avec au moins 5 années en tant que HRBP, formation ou gestion des talents.
• Expérience managériale ou transverse de projets appréciée.
• Connaissance des techniques Agile et capacité à innover en matière de gestion RH.
• Excellentes compétences interpersonnelles, diplomatie et pédagogie, pour communiquer efficacement à tous les niveaux.
• Capacité à analyser des données RH et à piloter un budget.
• Maîtrise de l'anglais (niveau B2).
• Forte compréhension des enjeux business et capacité à conseiller les équipes opérationnelles.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous rejoignez une entreprise très attachée à la qualité de vie au travail de ses salariés et qui offre de nombreux avantages collaborateurs :

• Rémunération variable individuelle
• Participation / Intéressement / Actionnariat
• Plan d'Epargne Enterprise et PERECO
• Couverture santé et prévoyance complète
• Produits d'assurance banque préférentiels
• Politique parentale avantageuse
• Télétravail (selon profil du poste)
• Remboursement du titre de transport à hauteur de 60% de l'abonnement
• Subvention restaurant d'entreprise...

Nous sommes fiers d'être un employeur qui offre l'égalité des chances aux candidats et aux employés. Si vous avez des besoins spécifiques nécessitant des aménagements pendant le processus de candidature, veuillez envoyer un e-mail à AXA Partners Global HR à l'adresse [email protected].

Rejoignez une entreprise qui contribue à la protection des forêts ! Chez AXA Partners, nous plantons un arbre pour chaque nouvelle recrue (en CDI) (Pour en savoir plus sur le programme Reforest, cliquez ici)

VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Notre raison d'être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu'employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l'assurance et venez changer le monde avec nous !

AXA Partners est un acteur mondial qui offre des solutions innovantes et complètes d'assistance (auto, habitation, santé, médical-voyage) et d'assurance emprunteur et de protection financière, pour permettre à chacun de faire face aux aléas de la vie.

Filiale à 100 % du Groupe AXA, nos bureaux sont implantés dans plus de 20 pays et permettent à nos équipes d'opérer 24h/24, 7j/7 partout dans le monde. Notre raison d'être : soutenir des milliers de personnes lorsqu'elles en ont le plus besoin, en protégeant ce qui compte dans les moments importants. Nos équipes mettent à leur service des solutions qui allient le meilleur de la technologie et la chaleur d'un contact humain.

Ce qui nous différencie ?
Un esprit pionnier qui nous pousse à aller de l'avant et nous adapter, depuis plus de 65 ans, aux évolutions sociétales et technologiques, à l'émergence de nouveaux risques, et aux nouveaux besoins des consommateurs. Rien de tout cela ne serait possible, sans l'expertise et la passion qui animent nos 8 000 collaborateurs qui travaillent main dans la main avec un solide réseau de plus de 55 000 professionnels à travers le monde.
Ils partagent tous fièrement un objectif commun : être présents dans les moments importants.