Publiée 5 juillet 2026
CONTROLEUR TRAVAUX VOIE (H/F)- CDI DEPLACEMENT SUD DE LA FRANCE
SNCF
Marseille, Hauts-de-France 60690, France
CDI
Publiée le 03/07/2026
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.
Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.
Description du poste
Le contrôleur travaux a des missions de maitrise d'oeuvre dans le domaine de la Voie. Il participe à la réalisation des travaux (exécution). Il s'assure du respect des règles techniques, des normes, des délais. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de lot voie et le responsable sécurité de la base.
Dans ses missions le Contrôleur Travaux Voie doit :
Commander le matériel nécessaire aux chantiers, réceptionner et contrôler les réceptions
Faire de relevés terrain, contrôle technique, expertise technique
Vérifier la conformité technique des chantiers, lever les points d'arrêt, suivi du PAQ
Participer à l'analyse des offres techniques remises par les entreprises
Participer aux réunions hebdomadaires des marchés voie
Participer aux réunions d'entrée en périmètre travaux et de retour en périmètre maintenance avec le GI concerné
Faire les différents rapports de chantier sur KISEO
1. Compétences liées au poste
Grade du poste : KV
Origine Voie EV7
S'assure de l'application des procédures techniques
Autonomie
Avoir les connaissances, y compris en maintenance concernant la technique ferroviaire dans le domaine de la Voie
Expérience en travaux en site exploité
Très bonne connaissance des règles de sécurité et de ses procédures
Sens des responsabilités et de l'organisation
Maitrise de la sécurité et de ses procédures
Engagement
Profil recherché
Travail de nuit et week-end possible
Rattachement hiérarchique au Chef de Base HPMV
Poste non soumis à continuité de service
Véhicule de service affecté
Chantiers du projet HPMV Marseille Vintimille et Cannes Grasse
Déplacements possibles à tout le sud est
Ce que nous offrons :
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos " ambassadeurs / ambassadrices métiers " SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Rétribution et avantages
Salaire
28 000 A 35 500
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système " Exploitation et gestion du trafic " du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
2026-017781
Description de l'employeur
SNCF Réseau est le gestionnaire du réseau ferré national. Chaque jour, ses équipes assurent la performance, la sécurité et la modernisation de plus de 28 000 km de lignes ferroviaires en France.
Un métier concret, un accompagnement sur mesure, un cadre de travail valorisant.
Description du poste
Le contrôleur travaux a des missions de maitrise d'oeuvre dans le domaine de la Voie. Il participe à la réalisation des travaux (exécution). Il s'assure du respect des règles techniques, des normes, des délais. Il travaille en étroite collaboration avec le chef de lot voie et le responsable sécurité de la base.
Dans ses missions le Contrôleur Travaux Voie doit :
Commander le matériel nécessaire aux chantiers, réceptionner et contrôler les réceptions
Faire de relevés terrain, contrôle technique, expertise technique
Vérifier la conformité technique des chantiers, lever les points d'arrêt, suivi du PAQ
Participer à l'analyse des offres techniques remises par les entreprises
Participer aux réunions hebdomadaires des marchés voie
Participer aux réunions d'entrée en périmètre travaux et de retour en périmètre maintenance avec le GI concerné
Faire les différents rapports de chantier sur KISEO
1. Compétences liées au poste
Grade du poste : KV
Origine Voie EV7
S'assure de l'application des procédures techniques
Autonomie
Avoir les connaissances, y compris en maintenance concernant la technique ferroviaire dans le domaine de la Voie
Expérience en travaux en site exploité
Très bonne connaissance des règles de sécurité et de ses procédures
Sens des responsabilités et de l'organisation
Maitrise de la sécurité et de ses procédures
Engagement
Profil recherché
Travail de nuit et week-end possible
Rattachement hiérarchique au Chef de Base HPMV
Poste non soumis à continuité de service
Véhicule de service affecté
Chantiers du projet HPMV Marseille Vintimille et Cannes Grasse
Déplacements possibles à tout le sud est
Ce que nous offrons :
- CDI dès l'embauche - salaire de 28000 EUR brut/an à 35000 EUR brut/an (accessible via un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en alternance, avec une rémunération avantageuse et adaptée à votre profil).
- Une formation complète qualifiante dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite.
- Primes (astreinte, nuit, week-end)
- Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation
- Indemnités locales
- Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille
- Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise
- Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise
Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets et contacter nos " ambassadeurs / ambassadrices métiers " SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses
Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF Réseau pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire.
Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau
Rétribution et avantages
Salaire
28 000 A 35 500
Informations complémentaires
Nous vous informons qu'en application du règlement d'exécution n°2019/773 du 16 mai 2019 concernant la spécification technique d'interopérabilité relative au sous-système " Exploitation et gestion du trafic " du système ferroviaire au sein de l'Union européenne à compter du 01 avril 2026, le processus de recrutement pour ce métier intègre une visite médicale d'Aptitude Sécurité et visite d'Aptitude Psychologique réalisée par un médecin et un psychologue qualifiés conformément au décret no 2026-210 du 24 mars 2026 portant adaptation au droit de l'Union européenne de la réglementation en matière de personnels exerçant des tâches critiques pour la sécurité ferroviaire autres que la conduite des trains et relatif à la commission ferroviaire d'aptitudes
Dispositions légales
Nous vous informons qu'en application des articles L. 114-2 et R. 114-7 et suivants du Code de la sécurité intérieure, le processus de recrutement pour ce métier de sécurité intègre une enquête administrative réalisée par le Ministre de l'Intérieur destinée à vérifier que le comportement des personnes intéressées n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions.
2026-017781
