Publiée 5 juillet 2026
Manager de proximité en front office III.2 - CREC Dijon F/H
La Poste Groupe
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté 21000, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Manager de proximité en front office III.2 - CREC Dijon F/H
Nombre de postes à pourvoir
2
Fonction
MANAGER DE PROXIMITE FRONT OFFICE III.2-35784
Filière / Métier
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - MANAGER RELATION CLIENT BANCAIRE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
II.3
En cas de promotion
Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d'avoir au minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Manage, accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail :
. Assure en propre les actes de management incontournables (fixation des objectifs, entretien de performance, entretien d'activité...) et garantit le développement de l'esprit
d'équipe
. Est le garant des moyens à mettre en place pour permettre l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de son équipe
Met en pratique les actes de management préconisé par l'entreprise.....
. Garantit le développement de l'esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité
. Positionne la qualité de service et la satisfaction client au centre de l'activité par sa posture et ses pratiques managériales
.Développe la vente des produits et services de la banque et contribue directement au développement du PNB
.Contribue à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers
.Porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe
. Crée et maintient un climat propice à la communication eu sein de son équipe, en organisant l'accès à l'information....
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Le Centre de Relation et d'Expertise Client de Dijon est situé en centre ville, à proximité de la cité de gastronomie et du vins de Dijon, il est à proximité du TRAM et de la gare SNCF
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
Pour vous aider dans votre préparation, nous vous recommandons de prendre contact avec votre Conseiller en Evolution et en Développement Professionnel et de vous inscrire aux ateliers proposés par l'EMRG (Espace Mobilité et Recrutement Groupe).
Il est essentiel de :
- vous préparer aux épreuves de sélection ainsi qu'à l'entretien avec le jury recruteur.
Si vous êtes recruté, vous suivrez un parcours de formation et vous serez accompagné par votre manager dans le développement de vos compétences.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
Ce poste vous intéresse mais nécessite que vous déménagiez ?
Bénéficiez de l'accompagnement du Service Logement ! Rdv sur https://monagencelogement.laposte.fr
Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Localisation
Bourgogne-Franche-Comté, Côte-d'Or - 21
Ville
Dijon
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Compétences managériales
Pilotage d'activité avec une forte culture du résultat
Développement des femmes et des hommes
Leadership
Compétences opérationnelles transférables
Digital et Data
Efficacité professionnelle
Relation Client
Risque et règlementation
Vente
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
Intitulé du poste
Manager de proximité en front office III.2 - CREC Dijon F/H
Nombre de postes à pourvoir
2
Fonction
MANAGER DE PROXIMITE FRONT OFFICE III.2-35784
Filière / Métier
MANAGEMENT ET DEVELOPPEMENT COMMERCIAL - MANAGER RELATION CLIENT BANCAIRE
Classe
Classe
III
Offre ouverte aux candidats à partir de la classe niveau :
II.3
En cas de promotion
Si vous êtes candidat d'un grade inférieur au niveau du poste recherché, le processus de recrutement sera alors complété par un dispositif de promotion.
Attention, en cas de promotion :
Vous devrez vous assurer d'avoir au minima un an d'ancienneté dans l'entreprise
Les épreuves seront composées d'un écrit ou d'un dossier de candidature, et d'un entretien oral
Le jury sera composé d'un RH et du manager recruteur.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Manage, accompagne ses collaborateurs, développe leurs compétences et s'assure de leur bien-être au travail :
. Assure en propre les actes de management incontournables (fixation des objectifs, entretien de performance, entretien d'activité...) et garantit le développement de l'esprit
d'équipe
. Est le garant des moyens à mettre en place pour permettre l'atteinte des objectifs individuels et collectifs de son équipe
Met en pratique les actes de management préconisé par l'entreprise.....
. Garantit le développement de l'esprit de service et la qualité de la relation client internes et externes liées à son activité
. Positionne la qualité de service et la satisfaction client au centre de l'activité par sa posture et ses pratiques managériales
.Développe la vente des produits et services de la banque et contribue directement au développement du PNB
.Contribue à la maîtrise et à l'analyse des risques opérationnels et financiers
.Porte le changement et favorise la communication au sein de son équipe
. Crée et maintient un climat propice à la communication eu sein de son équipe, en organisant l'accès à l'information....
VOTRE NOUVEL ENVIRONNEMENT
Le Centre de Relation et d'Expertise Client de Dijon est situé en centre ville, à proximité de la cité de gastronomie et du vins de Dijon, il est à proximité du TRAM et de la gare SNCF
NOUS VOUS ACCOMPAGNONS
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Il est essentiel de :
- vous préparer aux épreuves de sélection ainsi qu'à l'entretien avec le jury recruteur.
Si vous êtes recruté, vous suivrez un parcours de formation et vous serez accompagné par votre manager dans le développement de vos compétences.
Chez nous, toutes les offres peuvent être envisagées à temps partiel.
Parlons-en !
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Télétravail possible
Non
Localisation du poste
Localisation
Bourgogne-Franche-Comté, Côte-d'Or - 21
Ville
Dijon
Critères candidat
VOTRE PROFIL - La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous
Compétences managériales
Pilotage d'activité avec une forte culture du résultat
Développement des femmes et des hommes
Leadership
Compétences opérationnelles transférables
Digital et Data
Efficacité professionnelle
Relation Client
Risque et règlementation
Vente
Pour vous porter candidat, assurez-vous d'avoir votre séjour minimum sur votre poste actuel
Sinon, votre manager devra donner formellement son accord pour votre mobilité anticipée.
