Responsable UAP H/F

Description du poste

Métier

Industrielle - Management de production

Intitulé du poste

Responsable UAP H/F

Contrat

CDI

Statut

Cadre

Description de la mission

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le management de proximité !

Dans le cadre du renforcement de ses activités industrielles, notre site de production recherche un(e) Responsable UAP. Rattaché(e) à la Direction de Production, vous pilotez une unité autonome en garantissant la performance opérationnelle, la qualité des produits et le respect des standards de sécurité.

Management d'équipe :

• Encadrer, animer et développer une équipe d'une trentaine d'opérateurs et agents de maitrise
• Définir les objectifs individuels et collectifs et en assurer le suivi.
• Accompagner la montée en compétences des collaborateurs (formation, polyvalence, entretiens).
• Favoriser un climat social constructif et une communication efficace au sein de l'UAP.

Pilotage de la performance :

• Assurer l'atteinte des objectifs de production en termes de sécurité, qualité, coûts et délais (SQCD).
• Suivre et analyser les indicateurs de performance (TRS, taux de rebut, productivité, etc.).
• Mettre en œuvre des plans d'actions correctifs en cas d'écart.

Amélioration continue :

• Déployer les démarches d'amélioration continue (Lean Manufacturing, 5S, résolution de problèmes).
• Piloter et animer des chantiers d'amélioration (Kaizen, SMED, standardisation).
• Identifier les leviers d'optimisation des processus et contribuer à l'excellence opérationnelle.

Organisation et coordination :

• Planifier et organiser l'activité de l'UAP en lien avec les services supports.
• Participer aux projets industriels (investissements, industrialisation, optimisation des flux).
• Veiller au respect des procédures, standards et exigences réglementaires.

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Grand-Est, Bas Rhin (67)

Ville

Strasbourg

Critères candidat

Profil

Profil recherché :

• Formation supérieure technique (ingénieur ou équivalent).
• Une première expérience en management d'équipe dans un environnement industriel est un plus.
• Maîtrise des outils de pilotage de la performance et des méthodes d'amélioration continue.
• Leadership, sens de l'organisation et capacité à fédérer.
• Approche terrain, orientée résultats et amélioration durable.

Compétences clés :

• Management opérationnel
• Analyse de performance industrielle
• Amélioration continue (Lean, résolution de problèmes)
• Communication et conduite du changement
• Pilotage d'activité

Niveau diplôme

Bac+5

Niveau d'expérience

2/5 ans