Publiée 5 juillet 2026
Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement
Ministere de l'Interieur
Paris, Île-de-France 75015, France
CDI
Description du poste
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : /
Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines; vous êtes rigoureux (se), vous savez appliquer une règlementation, vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes interessé(e) par les thématiques du recrutements et de la mobilité ? Rejoignez notre équipe comme gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement.
Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement au sein d'un bureau qui gère des personnels de 3 ministères, vous gérez l'ensemble des mouvements des agents (titulaires en mobilité ou détachement, recrutements des agents contractuels, des stagiaires, des apprentis et services civiques) dans le respect des procédures de chacun des ministères.
Vos activités concernent plus particulièrement les agents du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du ministère du travail, de la santé et des solidarités.
En équipe avec 2 gestionnaires vous :
- vous effectuez l'ensemble des démarches administratives relatives aux arrivées et départs des agents
- assurez la publication des fiches de poste
- vous alimentez les tableaux de bord et produisez les bilans statistiques
Pour les agents du ministère de l'intérieur, les mêmes activités vous seront confiées, autant que de besoin, en lien avec les 2 gestionnaires concerné(e)s par ces périmètres. Suivant les besoins, vous :
- instruisez les dossiers de recrutement des apprentis, stagiaires, services civiques agents contractuels en lien avec les services recruteurs et les renouvellements de contrats
- réalisez les états liquidatifs mensuels des services civiques et stagiaires
Plus globalement, vous participez aux projets du bureau (accueil, attractivité, amélioration des outils, etc.).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs.
Composition et effectifs
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (6 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : bureaux du SRH, services recruteurs de la PRIF, DRH des ministères, DRIEETS et DRIAAF
Conditions particulières d'exercice
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l'activité en multi sites : non
Vos perspectives: Possibilité d'évoluer au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, soit au sein du service des ressources humaines, soit au sein d'autres services support.
durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste: Domaine d'activité nécessitant de réelles capacités relationnelles, rigueur, aptitude au travail en équipe, discrétion et confidentialité, réactivité, disponibilité lors du lancement des campagnes
Qui contacter?
Florian MICHEL, chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Lucile PASSY, adjointe au chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
savoir communiquer: niveau maîtrise requis
savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Accès métro ligne 8 Station Lourmel ou Balard
RER C arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo
Rechargement de voitures électriques dans le parking
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris 5 rue Leblanc 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture d'Île-de-France-Préfecture de Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
Versant
Fonction publique d'Etat
Catégorie
Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l'emploi
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Domaine et métier
Ressources Humaines - Chargée / Chargé du recrutement
Type de poste
Administratif
Statut du poste
Vacant
Intitulé du poste
Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement
Description du poste
Groupe RIFSEEP : 2
NBI : /
Vous souhaitez travailler dans le domaine des ressources humaines; vous êtes rigoureux (se), vous savez appliquer une règlementation, vous avez de réelles qualités relationnelles et êtes interessé(e) par les thématiques du recrutements et de la mobilité ? Rejoignez notre équipe comme gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement.
Gestionnaire RH en charge de la mobilité et du recrutement au sein d'un bureau qui gère des personnels de 3 ministères, vous gérez l'ensemble des mouvements des agents (titulaires en mobilité ou détachement, recrutements des agents contractuels, des stagiaires, des apprentis et services civiques) dans le respect des procédures de chacun des ministères.
Vos activités concernent plus particulièrement les agents du ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire et du ministère du travail, de la santé et des solidarités.
En équipe avec 2 gestionnaires vous :
- vous effectuez l'ensemble des démarches administratives relatives aux arrivées et départs des agents
- assurez la publication des fiches de poste
- vous alimentez les tableaux de bord et produisez les bilans statistiques
Pour les agents du ministère de l'intérieur, les mêmes activités vous seront confiées, autant que de besoin, en lien avec les 2 gestionnaires concerné(e)s par ces périmètres. Suivant les besoins, vous :
- instruisez les dossiers de recrutement des apprentis, stagiaires, services civiques agents contractuels en lien avec les services recruteurs et les renouvellements de contrats
- réalisez les états liquidatifs mensuels des services civiques et stagiaires
Plus globalement, vous participez aux projets du bureau (accueil, attractivité, amélioration des outils, etc.).
Votre environnement professionnel :
Activités du service
Au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés le service des ressources humaines assure la gestion des agents affectés à la préfecture de la région d'Ile-de-France (PRIF), préfecture de Paris, à la DRIEETS et à la DRIAAF, dans tous les aspects RH : carrière, rémunération, recrutement, formation, dialogue social, action sociale, pilotage des effectifs.
Composition et effectifs
Le service des ressources humaines est composé de 4 bureaux (6 agents) :
- le bureau de la gestion des ressources humaines (28 agents)
- le bureau de l'action sociale et du dialogue social (9 agents)
- le bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrière (13 agents) auquel est rattaché le poste
- le bureau régional interministériel de la formation et des concours (11 agents)
Liaisons hiérarchiques
La cheffe de bureau et son adjoint
Liaisons fonctionnelles : bureaux du SRH, services recruteurs de la PRIF, DRH des ministères, DRIEETS et DRIAAF
Conditions particulières d'exercice
Activités télétravaillables jusqu'à deux jours par semaine
Cycle horaire et RTT : selon option choisie
Bureau partagé
Locaux comprenant un restaurant administratif et une cafétaria
Possibilité de pratiquer des activités sportives ou de loisirs sur site pendant la pause méridienne
Exercice de l'activité en multi sites : non
Vos perspectives: Possibilité d'évoluer au sein du secrétariat général aux moyens mutualisés, soit au sein du service des ressources humaines, soit au sein d'autres services support.
durée attendue sur le poste : 3 ans
Spécificités du poste: Domaine d'activité nécessitant de réelles capacités relationnelles, rigueur, aptitude au travail en équipe, discrétion et confidentialité, réactivité, disponibilité lors du lancement des campagnes
Qui contacter?
Florian MICHEL, chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Lucile PASSY, adjointe au chef du bureau du recrutement, de l'attractivité et des parcours de carrières - [email protected]
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à l'adresse:
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2026-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel: niveau maîtrise requis
Avoir des compétences juridiques: niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique: niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe: niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser: niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation: niveau maîtrise requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines: niveau maîtrise requis
savoir communiquer: niveau maîtrise requis
savoir s'adapter: niveau maîtrise requis
Temps plein
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris
5 rue Leblanc 75015 PARIS
Accès métro ligne 8 Station Lourmel ou Balard
RER C arrêt Pont du Garigliano
La préfecture de région dispose d'un parking sécurisé pour stationner son véhicule ou son vélo
Rechargement de voitures électriques dans le parking
Fondement juridique du recrutement
Titre III du Livre III du code général de la fonction publique
2° de l'article L332-2
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu d'affectation
Préfecture d'Île-de-France- Préfecture de Paris 5 rue Leblanc 75015 PARIS
Lieu d'affectation (sans géolocalisation)
Préfecture d'Île-de-France-Préfecture de Paris
Demandeur
Date de vacance de l'emploi
01/08/2026
