Publiée 5 juillet 2026
Responsable d'équipe - Techniques Spéciales F/H
NaTran
Saint-Herblain, Pays-de-la-Loire 44800, France
CDI
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable d'équipe - Techniques Spéciales F/H
Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Maîtrise / Cadre
Sujétion de service
Aucune
Description du poste
Dans le cadre des orientations de Natran et au sein du département, vous organisez, planifiez, coordonnez et contrôlez les activités de l'équipe Techniques Spéciales de Saint-Herblain afin d'assurer leur réalisation dans les conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et de délai.
Vous êtes garant et impulsez la dynamique au sein de l'équipe pour assurer la motivation, la qualité de vie au travail et l'éthique au quotidien.
Vous pilotez les ressources techniques afin de garantir le juste niveau de performance attendue en cohérence avec les orientations stratégiques de votre département.
À ce titre, les activités principales sont :
Le management d'activités
L'animation et le développement de l'équipe
Le reporting, la veille technique
La gestion des ressources et des moyens
Vous êtes également amené à,
Profil recherché
Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du département (Saint-Herblain , Angoulême et Le Controis-en-Sologne) selon les besoins de l'activité
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5
Lieu(x)
ST HERBLAIN (44)
Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis
05 BAC +2 / BTS
Niveau d'expérience souhaité
De 3 à 10 ans
Langues
Français (C1 (courant))
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 26-12539.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d'un dispositif solide de prévention des discriminations et d'égalité des chances, grâce à l'obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l'AFNOR
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
quel vous postulez.
Intitulé du poste
Responsable d'équipe - Techniques Spéciales F/H
Contrat
CDI
Catégorie socio-professionnelle
Maîtrise / Cadre
Sujétion de service
Aucune
Description du poste
Dans le cadre des orientations de Natran et au sein du département, vous organisez, planifiez, coordonnez et contrôlez les activités de l'équipe Techniques Spéciales de Saint-Herblain afin d'assurer leur réalisation dans les conditions optimales de sécurité, de coût, de qualité et de délai.
Vous êtes garant et impulsez la dynamique au sein de l'équipe pour assurer la motivation, la qualité de vie au travail et l'éthique au quotidien.
Vous pilotez les ressources techniques afin de garantir le juste niveau de performance attendue en cohérence avec les orientations stratégiques de votre département.
À ce titre, les activités principales sont :
Le management d'activités
- Participer pleinement à la définition de la stratégie et des dispositifs mis en place au sein de l'équipe
- Planifier et superviser les activités de l'équipe
- Analyser les indicateurs de performance et proposer des solutions pertinentes d'amélioration
- Assurer un appui technique aux membres de l'équipe
L'animation et le développement de l'équipe
- Avoir les capacités d'écoute, de compréhension et de pédagogie en tant que premier maillon d'une chaine de responsables
- Fixer les objectifs et évaluer les membres de votre équipe
- Communiquer auprès de votre équipe et de votre hiérarchie
- Contribuer à la qualité du dialogue social
Le reporting, la veille technique
- Assurer la mise en application du prescrit technique et réglementaire dans votre domaine d'activité en lien avec le pôle Expertise
- Collecter et alimenter le REX afin de progresser en professionnalisme
- Être en mesure de produire à votre hiérarchie des analyses approfondies, des alertes au bon niveau et d'en déduire des plans d'actions
La gestion des ressources et des moyens
- Suivre les habilitations et les besoins de formation
- Évaluer les risques et gérer les priorités
- Être force de proposition dans l'organisation de l'équipe et de ses interactions
- Veiller à ce que l'équipe dispose des compétences et moyens matériels pour réaliser les activités
- Garantir la sécurité des personnes et des biens
Vous êtes également amené à,
- Intégrer le collectif national de responsables d'équipe du pôle (4 territoires)
- Participer à des groupes de travail en tant que leader de la filière
- Vous déplacer sur l'ensemble du territoire Centre Atlantique et NaTran (sites et installations) et Paris occasionnellement
- Assurer le rôle de point d'entrée vis-à-vis de nos interfaces sur les sujets impactant directement l'équipe. (Expertise, CSGR, DAB, DAPS, CSR, DO, Commerciaux ..)
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau bac+2 à bac+5 dans un domaine technique ou bénéficiez d'une expérience équivalente.
- Une première expérience managériale serait un plus.
- Autonome et reconnu pour votre leadership et votre sens du collectif, vous avez à cœur de renforcer la cohésion de votre équipe.
Des déplacements sont à prévoir sur les autres sites du département (Saint-Herblain , Angoulême et Le Controis-en-Sologne) selon les besoins de l'activité
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Pays de Loire, Loire Atlantique (44), ST HERBLAIN CORMERAIS - 003700 - 24,5
Lieu(x)
ST HERBLAIN (44)
Critères de la candidature
Niveau d'étude min. requis
05 BAC +2 / BTS
Niveau d'expérience souhaité
De 3 à 10 ans
Langues
Français (C1 (courant))
Mentions obligatoires
Mentions obligatoires
Pour les candidat.e.s au statut IEG, merci de joindre à votre candidature votre demande de mutation (modèle 6), ainsi que votre fiche carrière (ou C01), en référence à l'annonce 26-12539.01 correspondante de la Bourse de l'emploi des IEG.
Les règles de déontologie vis-à-vis du Groupe ENGIE sont régies par le code de l'énergie et le code de bonne conduite de NaTran.
Comme toute offre déposée sur ce site, celle-ci peut s'inscrire dans le cadre de l'accord quadriennal pour l'emploi des personnes en situation de handicap signé le 17 décembre 2024 par NaTran.
Rejoignez une entreprise qui est fière de promouvoir la diversité et qui peut attester depuis 2015 d'un dispositif solide de prévention des discriminations et d'égalité des chances, grâce à l'obtention renouvelée deux fois, du label DIVERSITE délivré par l'AFNOR
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, conformément aux dispositions spécifiques du code de travail, du code pénal, du code de sécurité intérieure et du code de la défense nationale, NaTran pourra procéder à des vérifications complémentaires pour vérifier la compatibilité de votre candidature avec le poste pour lequel vous postulez.
quel vous postulez.
