Publiée 5 juillet 2026
Coordinateur Tiers Lieu
Afev
Metz, Grand-Est 57000, France
CDI
À propos de Afev
Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s'engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le poste
Au sein de l'équipe de l'Afev Metz, le• a coordinateur.trice / facilitateur/trice du Tiers Lieu La Dragonne et des colocations Kaps aura pour mission de faire vivre le tiers-lieu et le projet Kaps dans le quartier Patrotte Metz Nord et de les inscrire dans les dynamiques du territoire.
Rattaché• e au Délégué Territorial de l'Afev, le• a coordinateur.rice facilitateur/trice Tiers Lieu / Kaps aura pour missions :
Accueil du public et aller-vers
Structurer et organiser la gestion du tiers lieu : intendance et logistique
Valoriser et mettre en œuvre la communication
Animation des projets, programmation et partenariats
Programmation
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
Faire vivre une démarche de lutte contre les discriminations à visée d'éducation citoyenne
Tutorat d'une équipe de volontaires en service civique
Votre mission Kaps :
Recruter des kapseur⋅euses engagés de l'Afev sur le projet Kaps
Accompagner les kapseurs et les kapseuses
Concevoir et accompagner les projets solidaires
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets
Contrat : CDD jusqu'au 30/04/2027
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 10h à 19h (sauf un soir à 20h) avec un 1 jour de RTT chaque semaine ou ½ journée tous les 15 jours
Avantages : 2 semaines de congés offerts à Noël, Titres restaurant, CE, Mutuelle
Profil recherché
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/+4 - Une expérience en développement local et/ou en gestion de tiers-lieu seront des atouts.
Compétences professionnelles : Curiosité d'esprit, capacité à être force de proposition, goût du challenge. Aisance de communication. Capacités d'écoute, de pédagogie. Capacité d'animation. Autonomie, capacité de reporting. Capacité à suivre en parallèle plusieurs projets, plusieurs partenariats.
Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s'engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.
Le poste
Au sein de l'équipe de l'Afev Metz, le• a coordinateur.trice / facilitateur/trice du Tiers Lieu La Dragonne et des colocations Kaps aura pour mission de faire vivre le tiers-lieu et le projet Kaps dans le quartier Patrotte Metz Nord et de les inscrire dans les dynamiques du territoire.
Rattaché• e au Délégué Territorial de l'Afev, le• a coordinateur.rice facilitateur/trice Tiers Lieu / Kaps aura pour missions :
Accueil du public et aller-vers
- Assurer un accueil inconditionnel du public sur les horaires d'ouverture
- Animer les communautés usagères du tiers lieu (familles, parents, enfants, lycéen(ne)s, étudiant(e)s, partenaires...)
Structurer et organiser la gestion du tiers lieu : intendance et logistique
- Etre garant des règles de fonctionnement du lieu et du respect de la réglementation ERP
- Assurer le bien être et le vivre et faire ensemble dans le lieu entre les communautés d'usagers
- Gérer le budget dédié au tiers-lieu (achats de fournitures et matériel, suivi des dépenses...)
- Superviser et organiser l'entretien des locaux : gestion partagée y compris avec les habitant(e)s, prestations de ménage, de mise en conformité
Valoriser et mettre en œuvre la communication
- Aller à la rencontre des habitants dans l'espace public, à leur domicile, faire du porte-à-porte (aller-vers)
- Participer à la communication sur les réseaux sociaux
- Valoriser le projet et les actions par divers canaux (médias et presse, réseaux sociaux, comités de pilotage...)
- Créer des outils locaux de communication adaptés aux publics visés
Animation des projets, programmation et partenariats
Programmation
- Mettre en place des actions co-construites avec les habitant• es et les partenaires
- Assurer des animations hors-les-murs dans une démarche d'aller-vers (sorties d'école, Cafés Coursives dans les parcs ou en pied d'immeuble...)
- Organiser des sessions de Rituels Lecture régulières à La Dragonne ou dans les autres lieux du quartier
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels
- Entretenir le lien avec les partenaires et représenter le tiers-lieu auprès d'eux (associations, Ville de Metz, Etat...)
- Participer à l'organisation des comités de pilotage du projet
- Organiser des temps de travail / des démarches de partenariats collectifs à l'échelle du quartier
- Assurer le lien avec le réseau régional Tiers Lieux Grand Est et le réseau national des Tiers Lieux
- Effectuer le reporting de la fréquentation par le public et des actions et projets réalisés
Faire vivre une démarche de lutte contre les discriminations à visée d'éducation citoyenne
- Mobiliser les partenaires et les acteurs éducatifs autour de la démarche et les former à la méthodologie
- Déployer la méthodologie pédagogique de l'organisation Facing History and Ourselves à l'échelle du territoire auprès de divers publics (habitants, lycéens, étudiants) avec l'organisation de plusieurs séances et ateliers
- Évaluer les résultats et les impacts de la démarche sur les publics bénéficiaires
Tutorat d'une équipe de volontaires en service civique
- Accueillir les volontaires et les former
- Organiser le fonctionnement de la vie collective (emplois du temps, missions...)
- Coordonner les missions et la répartition des tâches
- Assurer le suivi individuel des membres de son équipe (entretiens réguliers, formation, agenda...)
Votre mission Kaps :
Recruter des kapseur⋅euses engagés de l'Afev sur le projet Kaps
- Assurer le recrutement des kapseurs et kapseuses
- Accompagner les candidat• es dans la constitution de leurs dossiers administratifs
- Travailler en collaboration avec le bailleur (Vivest)
Accompagner les kapseurs et les kapseuses
- Accueillir les jeunes au sein de l'Afev, dans leurs logements et dans le quartier
- Accompagner les engagés dans leurs missions (actions solidaires de quartier, mentorat éducatif...)
- S'assurer de la participation des engagé(e)s aux formations prévues
- Assurer le suivi des engagé(e)s dans leurs missions
- Animer une dynamique collective
Concevoir et accompagner les projets solidaires
- Etablir/Diagnostiquer les besoins et les enjeux des territoires
- Assurer la mise en œuvre et le suivi du projet avec les partenaires
- Évaluer et valoriser le projet
Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels liés aux projets
- Entretenir le lien avec les partenaires
- Participer et/ou organiser les comités techniques du projet avec le bailleur
- Représenter l'Afev auprès des partenaires opérationnels
Contrat : CDD jusqu'au 30/04/2027
Horaire de travail : Du lundi au vendredi de 10h à 19h (sauf un soir à 20h) avec un 1 jour de RTT chaque semaine ou ½ journée tous les 15 jours
Avantages : 2 semaines de congés offerts à Noël, Titres restaurant, CE, Mutuelle
Profil recherché
Formation et Expérience souhaitées : Bac +3/+4 - Une expérience en développement local et/ou en gestion de tiers-lieu seront des atouts.
Compétences professionnelles : Curiosité d'esprit, capacité à être force de proposition, goût du challenge. Aisance de communication. Capacités d'écoute, de pédagogie. Capacité d'animation. Autonomie, capacité de reporting. Capacité à suivre en parallèle plusieurs projets, plusieurs partenariats.